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ファシリティエンジニア
- 勤務地
- 京都府
- 休日
- 有給休暇 入社半年後に10日付与
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が保有するデータセンターの大型設備を維持・改善するファシリティエンジニアです。設備の運転監視・日常点検、定期点検や協力会社との調整、トラブル予防・緊急時対応、省エネや設備改善の提案・実施を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- データセンターや電気・空調などの設備に関心があり、新しい知識や技術を継続的に学ぶ意欲のある方
- 第三種電気主任技術者（電験三種）、エネルギー管理士、危険物取扱者（乙種第4類）など、業務に関連する資格の取得に意欲のある方
求める人物像
- 安全性と安定稼働を最優先に考えられる方
- 設備やデータの小さな変化に注意を払える方
応募について
- 既卒・または第二新卒
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途既卒・または第二新卒
- 給与
- 397〜425万円/年
- 給与の詳細
- 年収： 397 万円 ～ 425 万円 （ 月収： 22.9 万円 ～ 24.5 万円 / 月額基本給： 22.9 万円 ～ 24.5 万円 ）・通勤手当 別途支給 ・残業手当 時間外残業実績に応じて支給 （月平均 15 時間）・賞与 年２回（６月、12月） ※昨年度実績：基本給の４ヶ月分 ※入社初年度は在籍率に応じた賞与支給
- 手当
- 通勤手当別途支給
- 勤務地
- 京都府南部
- 働き方
- また、フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、高い専門性を身につけながら、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制１日の標準労働時間 ８時間（コアタイム 11：00～14：00）（フレキシブルタイム ７：00～11：00、14：00～20：00）■休憩時刻コアタイムのうち１時間
- 休日・休暇
- 有給休暇 入社半年後に10日付与土曜日、日曜日、祝日夏季休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続年数２年以上）資格取得奨励支援制度会食補助制度（四半期に１回） ※メンバー同士のコミュニケーションをはかることを目的
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 18:31（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社が保有するデータセンターが停電や故障なく24時間動き続けるよう、建物の電気・空調・防災などの大型設備を守り、維持・改善していくお仕事です。
- 設備の運転監視・日常点検 館内を巡回して電気や空調が正常に動いているかチェックし、データや数値の異常や劣化の兆候を早期に発見します。
- 定期点検・協力会社との調整 定期的な検査の計画を立て、作業を行う協力会社の立ち会いや点検結果の確認、不具合への対応などを行います。
- トラブル予防と緊急時対応 故障を未然に防ぐための修繕や更新を計画、実行します。万が一問題が起きた際は復旧対応、原因分析、再発防止策の検討を行います。
- 省エネ・設備改善強化の推進 稼働データを分析し、「どうすれば電気代を抑えられるか」「もっと安全になるか」の改善策を検討・提案し、実施します。
こんなところが魅力です
- 自社データセンターを保有している当社だからこそ、一般的な建物では扱う機会の少ない大型の電気・空調設備に触れ、幅広い専門知識と実務経験を身につけることができます。
- 単なる日常の点検・保守にとどまらず、トラブルの予防や省エネのアイデア出し、将来に向けた大規模な工事の計画・施工管理まで、設備の一生にトータルで携われるのが大きな魅力です。
- 入社後は先輩による丁寧な指導（OJT）に加え、電気主任技術者やエネルギー管理士などの国家資格の取得も手厚くバックアップ。
- 未経験から「設備を守るプロ」へと確実にステップアップできる環境が整っています。
- また、フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、高い専門性を身につけながら、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境です。
未経験からデータセンター設備のプロへ
- 当社は自社データセンターを保有しているため、日常の点検・保守からトラブル対応、将来に向けた設備改善や工事の計画・施工管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して携わることができます。
Step 1：基礎を学び、設備を守る（入社1〜2年目）
- 先輩と一緒に館内の見回りや点検、協力会社の作業立ち会いを担当。設備の仕組みと安全管理の基本をしっかり学びます。
Step 2：トラブル対応と改善提案（入社3〜5年目）
- 点検データをもとに故障予防の修繕計画を立てたり、、不具合の原因分析、再発防止策の検討を行います。また、設備の信頼性向上や省エネに繋がる運用改善にも主体的に取り組みます。
Step 3：大規模工事の企画・管理（入社5年目〜）
- 受変電設備、無停電電源装置、非常用発電設備、空調設備などの増強や入れ替えプロジェクトを担当。設備更新・改修計画の立ち上げから、工事要件の整理、基本設計・仕様検討、予算・工程の調整、施工会社との打ち合わせ、発注者側の施工管理、試運転・竣工確認まで、一連のプロジェクトを担当します。
この求人は、カゴヤ・ジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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