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ファシリティマネジメント リーダー/マネジャー
41〜82万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、建物設備の維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担います。事務所移転や建物設備改修の予算策定・執行管理、所有不動産やファシリティ資産の活用策の企画・提案、工場用地の検討・取得などを行います。新事業拠点構想プロジェクトの推進や、国内・海外の所有不動産・賃貸借不動産の管理も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 設備・施設管理業務の経験
歓迎
- 機械設備の設計・管理経験
- 建物・設備の施工管理経験
- 普通自動車免許取得
- 第3種電気主任技術者資格取得
- マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験
応募について
- 不問(歓迎条件は上記に記載)
- 不問
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)有(3ヶ月)
- 役職
- 将来の管理職候補として
- 給与
- 41〜82万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 410000〜820000
- 手当
- 特定資格への手当て
- 勤務地
- 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1彦根事業所多賀事業所洛西事業所久御山事業所野洲事業所
- 転勤
- 【転勤】あり
- 働き方
- もしくは自宅
- 勤務時間
- 9:00-17:30 休憩1時間 (事業所によっては、8:30-17:00の場合もあります)有(コアタイム:10:30~14:30)※管理職はコアタイム無
- 福利厚生
- 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
- 業務の変更の範囲
- 開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
- 就業場所の変更の範囲
- 当社およびグループ会社等の事業所、工場など
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 適性検査:有(WebGAB)面接回数:2回■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/15 05:12(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 16:21(1日前)
仕事内容
職務
- 当社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、建物設備の修繕、更新等の維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
仕事内容
- 事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算策定、立案、執行管理
- 所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案
- 工場用地の検討・取得、工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
- ファシリティの維持管理に係る業務
- 新事業拠点構想プロジェクトの推進
- 所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外)
- グループ内における建物賃貸借契約の管理
- (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
配属部署
- HD 人財戦略本部 総務室
求人背景
- 企業成長(事業規模拡大)に向けた不動産・ファシリティ管理人員の確保のため。
- 将来の管理職候補として、当社グループの中長期的なファシリティ戦略の推進に向けて、即戦力として活躍しつつ、将来的に組織をリードできる人財を募集する。
仕事の面白み
- 会社の事業計画・成長戦略を推進し、ファシリティ戦略の遂行に向けて、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。
- 関わった建物・設備が稼働し、グループの業績向上に貢献できるところ。
- 自ら企画・提案した建物・設備等が形として残ること。
この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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