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条件をクリア
大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人279件

プロジェクトマネージャ◆自社製品/販売管理パッケージPM

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(610万円)より110万円低い

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社基幹業務システム「DecERP」のPLまたはPMとして、プロジェクトの損益確保、品質保証、コスト管理、スケジュール管理などを担当します。販売管理パッケージを通じて、導入企業の課題解決に関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

  • プロジェクト推進のご経験
  • マネジメントのご経験

歓迎

  • プロジェクトの損益確保/品質確保/コスト管理/スケジュール管理のご経験

求める人物像

  • 能動的に組織を変えていきたいという想いをお持ちの方を求めています!

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 <日給月給制> 月給:322,500〜500,000円 ・基本給:312,500〜485,000円 ・地域手当(大阪):10,000〜15,000円 ※一律支給 <残業手当> 有 ※全額支給 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※賃金はあくまでも目安です。 ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。■昇給:年1回(10月)■賞与実績:年2回(標準賞与2.0ヶ月分)
手当
通勤手当全額支給地域手当20,000円〜(東京)、10,000円〜(大阪・愛知)、5,000円〜(福岡)家族手当配偶者8,000円、子供15,000円/人役職手当資格手当
勤務地
550-0012 大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
転勤
転勤なし
働き方
在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
勤務時間
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間 休憩45分) ★フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 (平均残業月11.2時間)■フレックスタイム制度:有
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(特別休暇3日含む)完全週休2日制(土日祝)特別休暇:記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年年末年始休暇7日夏期休暇5日有給休暇(10日〜20日付与)リフレッシュ休暇慶弔休暇
福利厚生
退職金制度:有雇用延長制度:有■中堅社員:リーダーシップ研修 等■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等■私服勤務OK■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)■時間年休制度、傷病積立休暇■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人 賞など表彰多数■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度■育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(詳細は以下参照)■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度  等■育児短時間制度:子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能■男性育休実績(グループ計):有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度)■育休復帰率(グループ計):94.6% ※2026年4月時点■介護休暇制度:有■介護短時間制度:有■女性管理職登用実績:有■労働組合:有
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
就業場所の変更の範囲
各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む)
選考の流れ
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接・条件面談 ↓ 内定■場合によっては適性検査(Web)も実施する可能性あり
掲載日
2026/06/30 11:31(109日前)
最終確認
2026/10/16 15:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • バーチャル展示会、WEB給与明細、ERPパッケージなど様々な自社プロダクトの開発・ブランド化に成功。直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調です。
  • 当社基幹業務システム「DecERP」の受注状況はこの2、3年の間、好調を維持しているものの、組織としての営業プロセスにはまだまだ課題があります。自社製品のさらなる拡大に向け体制強化が必要であり、増員募集をいたします。

仕事内容

  • 様々な業種向けに実績のある当社基幹業務システム「DecERP」のPLまたはPMをお任せいたします。プロジェクトの損益確保/品質保証/コスト管理/スケジュール管理などが主な業務で、マネジメントに集中できる体制です。
  • 案件規模:数千万〜1億/案件 人数:5〜10名 期間:10〜18ヶ月
  • 1案件に集中していただくため、基本的に複数の案件を併行で進行しないように調整しています。
  • 能動的に組織を変えていきたいという想いをお持ちの方を求めています!

自社パッケージ:BeSpice DecERPの特徴

  • 受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み
  • OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料
  • 拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易
  • プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、Windows/Linux等、様々な環境で利用可能

変更の範囲

  • 当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

当ポジションの魅力

  • 98%がプライム案件! エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。
  • 本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。
  • 案件規模も様々で数百万~億越えまで、大型案件の経験もできます。

キャリアパス

  • 豊富なキャリアパスがあり、個人に寄り添う社風です。年に6回考課面談があり、個人が目指したいキャリアで活躍できるようサポートしています。
  • 将来的には、DecERP他を含むソリューション事業の拡大に向けて、戦略考案・推進を統括マネージャーとともに担っていただき、1年後にはグループ長、その先はさらなる上を目指して頂きたいと考えています。

配属先情報

  • デジタルソリューションサービス部 17名(部長1名、グループ長1名、リーダ3名、サブリーダ1名、メンバー11名)

この求人は、カコムス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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