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プロダクトデザイナー（UI/UX） 英単語学習アプリ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 食事補助
- 副業OK条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※副業可（承認制）
- ※交通費 上限10万円
どんな仕事かAIによる生成
中高生向け英単語学習アプリのユーザー体験設計、新規機能開発、既存機能改善、プロダクトグロースに関わるデザイン業務を担当します。ユーザー行動データの分析やインタビューを通じて課題を発見し、PdM・エンジニアと協働してUX設計、UIデザイン、スクラム開発への参加、リリース後の効果検証を行います。
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応募資格
必須
- Webサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトデザイン経験（目安：3年以上）
- データ分析を活用した改善経験
- A/Bテスト設計経験
- Figma等を利用したUI設計経験
- ユーザー課題を起点としたUX改善経験
- PdM・エンジニアと協働した開発経験
歓迎
- BtoC向けスマートフォンアプリのデザイン経験
- サブスクリプションサービス改善経験
- プロダクトグロース経験
- UXリサーチ経験
- デザインシステム構築経験
- アジャイル・スクラム開発経験
- 教育・ゲーム・SNSなど習慣化が重要なサービス経験
求める人物像
- 「きれいな画面」ではなく「ユーザー行動を変える体験」を作りたい方
- ユーザー理解を深め、本質的な課題解決に取り組める方
- データと感性の両方を活用して意思決定できる方
- PdM・エンジニアと対等に議論しながらプロダクトを作れる方
- 完成形を決めるのではなく、仮説検証を繰り返して改善できる方
- 教育への関心を持ち、学習者の成長につながるサービスを作りたい方
- 成長企業のスピード感や変化を楽しめる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 ・月給(総支給)：584,000円〜750,000円 ・基本給(月)：504,000円〜647,300円 ・固定残業手当(20h/月)：80,000円〜102,700円 ※超過分は別途支給 ・給与改定：年1回（評価制度に基づく） ・賞与：無（年俸制のため、月給に含む/業績に応じて支給の可能性あり） ※金額は、前職給与を踏まえ、選考を通して弊社基準にて決定いたします。
- 手当
- 交通費上限10万円土日連続勤務手当子ども手当子ども1人につき1万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目1番1号 青山ファーストビル3階
- 働き方
- 試用期間終了後は、リモート勤務相談可（週1〜2回）
- 勤務時間
- ・所定労働時間：7時間45分 ・標準勤務時間：10:00～18:45（休憩60分） ※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日完全週休2日制有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇制度 ※男性実績あり
- 福利厚生
- 社員割引あり研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績ありOFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり保養所（四季倶楽部）副業可（承認制）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:30（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、英語教育に特化した学習塾事業を展開し、質の高い英語教育サービスを提供することで、多くの生徒・保護者から支持をいただきながら成長を続けています。
- これまで対面教育で培ってきた英語学習メソッド、教材制作ノウハウを活用し、スマートフォンを通じてより多くの学習者へ効果的な英語学習体験を提供するため、中高生向け英単語学習アプリ事業を展開していきます。
- 本アプリでは、J PREPが培ってきた、応用言語学の知見に基づいた効果的かつ英語の実戦力に直結する単語学習法をアプリの機能・コンテンツとして実現します。教科書の単語数が劇的に増え、受験英語も難化が進む中、中高生の英単語学習の負担はかつてないほどに重くなっています。その課題を本アプリで解決し、日本人の英語力を底上げしたい、そんなミッションを掲げて鋭意開発を進めています。
- 今後さらにサービスを成長させるため、ユーザー行動データや利用者の声をもとに、継続率向上、新規機能開発、学習体験改善を高速に進める体制を強化します。
- 今回募集する「プロダクトデザイナー」は、スクラム開発チームの中心メンバーとして、PdM・エンジニアと共にユーザー課題を発見し、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを成長させるポジションです。
- 単に画面をデザインする役割ではなく、「なぜユーザーは離脱するのか」「どうすれば毎日の学習習慣が生まれるのか」「どうすれば学習成果を感じてもらえるのか」という問いに向き合い、プロダクト価値向上をリードいただくことを期待しています。
仕事内容
- 英単語学習アプリのユーザー体験設計、新規機能開発、既存機能改善、プロダクトグロースに関わるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容
- ① ユーザー課題発見・UXリサーチ
- ユーザー行動データの分析
- ユーザーインタビュー設計・実施
- ユーザーテスト実施
- 課題仮説の設定
- ペルソナ・利用シナリオ整理
- 改善施策の企画立案
- ② プロダクト改善・新機能設計
- 新機能の体験設計
- ユーザーフロー設計
- 情報設計
- ワイヤーフレーム作成
- プロトタイプ作成
- PdM・エンジニアとの仕様検討
- ③ UIデザイン・デザインシステム構築
- iOS / AndroidアプリUIデザイン
- インタラクション設計
- アニメーション設計
- デザインガイドライン整備
- コンポーネント設計
- 一貫したユーザー体験の維持・改善
- ④ グロース改善
- ユーザー行動データをもとに、継続的な改善活動を行います。
- 改善対象となる主なテーマ：
- 初回利用体験（オンボーディング）改善
- 学習継続率向上
- 学習習慣化
- モチベーション設計
- 課金導線改善
- 解約率低下
- 改善対象となる主なKPI：
- 初回学習完了率
- 翌日継続率
- 7日後継続率
- 30日後継続率
- DAU / MAU
- 学習回数
- 有料転換率
- LTV
- ⑤ スクラム開発への参加
- PdMとのプロダクト課題整理
- エンジニアとの実装方針検討
- スプリント計画への参加
- 開発中のデザインレビュー
- リリース後の効果検証
- 次回改善施策への反映
- ※経験・適性に応じて担当領域は調整します。
社内＋オフショアのハイブリッド体制
- エンジニア：社内12名、オフショア約50名
- 複数プロダクト（アプリ／CMS／業務システム）を並行開発
本ポジションの魅力
- 成長フェーズのBtoC教育アプリのプロダクトづくりに中心メンバーとして関われる
- デザインの成果をユーザー行動データで確認しながら改善できる
- UI制作だけではなく、課題発見・企画段階から意思決定に参加できる
- 継続率・課金率など事業成長に直結するデザイン経験を積める
- 学習心理・行動科学を活用したサービス設計に挑戦できる
- 少人数スクラムチームで大きな裁量を持てる
- IPO準備企業における新規デジタル事業の成長を経験できる
この求人は、J PREP株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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