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教室運営
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 残業月20時間以下
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 食事補助
- 副業OK条件あり
- ※副業可（承認制）
どんな仕事かAIによる生成
『J PREP Kids』の教室運営スタッフとして、生徒の生活面のフォローや英語学習のモチベーション支援、レッスンサポートを行います。授業準備、教室運営・施設管理、生徒・保護者の問い合わせ対応、説明会やイベントの運営、他部署との調整なども担当します。小学校低学年の生徒が多く、保育の要素を持つことも特徴です。
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応募資格
必須
- 社会人経験2年以上
- 英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方
- 何らかの顧客対応の経験
- 営業、接客、販売、受付、営業事務など
求める人物像
- 子どもが好き！英語教育に携わりたい！という熱意ある方
- 活気的で明るいコミュニケーションスタイル
- 生徒や保護者の問い合わせに対し、柔軟かつ丁寧な対応ができる方
- 教室や校舎全体に気を配りながら、個々の生徒にも目を向けてフォローが可能な方
- 講師、他部署との連携や社内調整が得意な方
- J PREPの理念への共感
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜500万円 ※給与改定：年1回 ※交通費支給（上限10万円/月） ※賞与は、年俸制のため原則月給に含む。但し、会社業績により別途支給の可能性有り。 ※ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。
- 手当
- 交通費上限10万円/月土日連続勤務手当子ども手当子ども1人につき1万円/月
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 【変更の範囲：会社が定める範囲】
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務日はご相談の上、設定させていただきます。（完全週休2日制） ＜基本的な勤務時間＞ ・月～土：12:00～20:45 ・日 ：09:00～17:45 ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ※残業は月20h以下
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日完全週休2日制有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100％
- 福利厚生
- 社員割引あり研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績ありOFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり保養所（四季倶楽部）副業可（承認制）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更の範囲：会社が定める範囲】
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- 新校舎立ち上げに伴う体制強化の募集です。 既存メンバーの業務負荷を減らし、より安定的で手厚い教室運営を行うための増員募集です。
仕事内容
- 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。
- 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。
- 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。
- ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。
- ＼業界・職種未経験の先輩もたくさん活躍しています！子どもが好き！英語教育に携わりたい！という熱意ある方からのご応募をお待ちしております！／
『J PREP Kids』って？
- 対象：小1〜4／週1〜通える英会話スクール
- 年齢別ではなく習熟度に応じたクラス編成を実施
具体的には…
- レッスンサポート
- 授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営
- 対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応
- 説明会、試験、イベント等の運営
- 他部署との調整
- パートタイマー、アルバイトスタッフの管理
- 業務プロセス改善、マニュアル作成/整備
やりがい・魅力
- 元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる
- 未来への投資である教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる
- 生徒が成長する姿を身近に見守ることができ、大きなやりがいを感じる
- 社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある
- 幅広い業務に関わり、経験や適性に応じたキャリアパスも柔軟に相談可能
キャリアパス
- 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていくことはもちろん、教育現場で専門性を高め、他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。
- スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。
この求人は、J PREP株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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