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東京都のインフラエンジニアの求人600件

サーバーサイドエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイトのサーバー運用保守、設計構築など、サーバー管理全般を担当します。サーバーやデータベースの管理、サーバーソフトウェアの設定・更新、ログ監視のほか、他部署やエンジニアとの連携、技術文書やAPI仕様書の作成を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
  • 最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
  • 責任を持ち、主体的に考え行動できる方

応募について

  • ※全てのスキルを満たさなくても結構です。

募集要項最終確認 10/21

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員 期間の定めなし有/3ヶ月
採用区分
募集職種(中途採用)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
【年収】500万円~800万円【月給】33万円~53万円月給内訳=基準内給与+固定残業代※基準内給与:25.5万円~41.5万円※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。年2回(7月・12月)※パフォーマンスボーナス年4回(1月・4月・7月・10月)
勤務地
東京本社(東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F)
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム13時~15時/フレキシブルタイム7時~13時および15時~22時
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制 土・日・祝日有給休暇夏季休暇慶弔休暇年末年始産前産後休暇育児休暇(実績有)有給休暇 初年度10 日付与
福利厚生
夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
掲載日
2026/10/20 23:05(3日前)
最終確認
2026/10/21 21:33(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 事業企画Division/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。

担当業務

  • サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。
  • 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。

具体的な業務例

  • サーバーの管理設定
  • サーバー環境のセットアップおよび定期メンテナンス
  • サーバーのパフォーマンス最適化および負荷分散
  • バックアップおよびリカバリの管理
  • データベースの設計と管理
  • データベースの設計
  • SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
  • データのバックアップおよびリカバリの管理
  • サーバーソフトウェアの管理
  • Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
  • サーバーソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
  • ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
  • コラボレーションおよび技術文書
  • バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
  • 技術文書、API仕様書の作成および共有

技術情報

  • インフラ環境:AWS
  • 開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
  • プロジェクト管理:Git, Backlog
  • 情報共有ツール:LINEワークス
  • サポートツール:VSCode

成長フェーズ

  • 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。

裁量の大きさ

  • エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。

幅広い役割

  • 他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。

チームの雰囲気

  • 風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。

キャリアパス・成長機会

  • 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

この求人は、株式会社MS-Japanの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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