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東京都のバックエンドエンジニアの求人533件

バックエンドエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社で運営する各種サービスのWEBサイトや、自社運営のWEBメディアにかかわるシステムの制作・開発を行います。経験に応じて、PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、各種APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正を担当します。要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プログラミング経験3年以上
  • PHPを用いた開発経験がある方

歓迎

  • JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験あり
  • フレームワークを用いた開発の経験あり
  • SQLを用いた開発経験あり
  • Gitを利用した開発経験あり
  • AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験
  • 周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができ る方
  • 大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方

求める人物像

  • 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
  • 最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
  • 責任を持ち、主体的に考え行動できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/21

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員 期間の定めなし有/3ヶ月
採用区分
募集職種(中途採用)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
【年収】500万円~800万円【月給】33万円~53万円月給内訳=基準内給与+固定残業代※基準内給与:25.5万円~41.5万円※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。※固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。年2回(7月・12月)※パフォーマンスボーナス
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム13時~15時/フレキシブルタイム7時~13時および15時~22時
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制 土・日・祝日有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始産前産後休暇、育児休暇(実績有)有給休暇 初年度10 日付与年間休日 123 日(2023年度)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/20 23:06(3日前)
最終確認
2026/10/21 21:33(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 事業企画Division/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。

担当業務

  • 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
  • ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。
  • その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。

技術情報

  • 開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
  • インフラ環境:AWS
  • プロジェクト管理:Git, Backlog
  • 情報共有ツール:LINEワークス
  • サポートツール:VSCode

働き方

  • 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。

成長フェーズ

  • 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。

裁量の大きさ

  • エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。

幅広い役割

  • 他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。

チームの雰囲気

  • 風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。

キャリアパス・成長機会

  • 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

この求人は、株式会社MS-Japanの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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