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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人329件

リクルーティングアドバイザー(法人営業職)

400万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より50万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リクルーティングアドバイザーとして、新規法人開拓や経営課題のヒアリング、求人票作成、候補者の推薦から選考コーディネート、入社までのフォローを担当します。求職者の初回カウンセリングを担当するキャリアアドバイザーと連携し、RAが求職者と企業に直接コンタクトを取る一気通貫型の紹介体制です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400万円/年〜

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相談する共有準備中

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応募資格

求める人物像

  • ①明るい対応でやる気のある前向きに仕事に取り組める方
  • ②成果を出すことに拘り、素直な気持ちで行動力をもって仕事に取り組める方
  • ③相手の気持ちを汲み取ろうとする方
  • ④当社のビジョンに共感し、共に会社の未来を切り拓いていける方

募集要項最終確認 10/21

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員
採用区分
募集職種(新卒採用)27卒 総合職 リクルーティングアドバイザー(法人営業職)
給与
400万円/年〜
給与の詳細
【年収】400万円~【月給】27万円~月給内訳=基準内給与+固定残業代※基準内給与:21万円~※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。【賞与を含んだモデル年収】■ジュニア年収380万円~550万円■リーダー年収600万円~700万円■マネージャー年収700万円~1000万円年2回(7月・12月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
転勤
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム7時~11時および15時~22時※想定残業時間 月30時間~45時間程度。社内残業平均は月30時間程度です。
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制 土・日・祝有給休暇夏季休暇慶弔休暇年末年始産前産後休暇育児休暇(実績有)有給休暇 初年度10 日付与
福利厚生
夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)
掲載日
2026/10/20 23:04(3日前)
最終確認
2026/10/21 21:33(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 新規法人開拓
  • 経営課題のヒアリング
  • ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
  • 求人票の作成
  • ターゲットの選定
  • 候補者の推薦~選考コーディネート
  • 入社までのフォロー
  • 新規プロジェクトの立案
  • 社内業務改善
  • その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。(変更の範囲:当社業務全般)
  • 当社の人材紹介事業部では、求職者の初回カウンセリングをキャリアアドバイザー(CA)が担当し、各案件のコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー(RA)が求職者と企業に直接コンタクトを取る”一気通貫型”の紹介体制を採用しています。
  • また、実績に応じてしっかり評価する制度も設けていますので、安心して存分に力を発揮できる環境があります。

キャリアステップ

  • ジュニア、リーダー、マネジャーと段階を分け、年4回の昇級チャンスがあります。
  • 成果次第で年次に関係なく、しかも無理なくステップアップが図れる制度です。

ジョブチェンジ

  • 自分がどう成長したいか、目指す方向性に合わせて活躍の舞台を多数用意しています。リクルーティングアドバイザーからスタートし、実績を積んだ上でキャリアアドバイザーや管理部門へのチャレンジも可能です。

募集内容

  • 当社のビジョンに共感しつつ、深く他者の心に寄り添えるパッションに期待します! 当社の新しい未来に向け、共に成長したいと思えたなら、どうぞ門をたたいてみてください。

この求人は、株式会社MS-Japanの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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