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パートナー講師・コンサルタント職
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 業務委託
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
製造業・サービス業の大手企業を対象に、法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント職です。研修・コンサルティングの企画立案や研修プログラムの設計、教材作成、研修・コンサルティングの実施、報告書作成を行います。コンサルティングは必須ではなく、経験や適性に合わせてアサインされます。
応募資格
必須
- 4 年生大学卒業以上
- 組織でのビジネス経験
- 法人向けの講師経験
- 経験学習能力（マニュアル化が難しい業務について、経験を通じて学習することができる）
- コミュニケーション力（プレゼンテーション、他者との傾聴・対話ができる）
- 企画構想力（顧客ニーズから研修・コンサルティングの企画を立案できる）
- 分析思考力（企業課題、対象者の状況を分析・把握し、報告することができる）
歓迎
- マネジメント経験
- 人事、教育部門の経験
求める人物像
- 講師・コンサルタントとしての志（人づくりに関する思い、志がある）
- 協調性（営業や他の講師と連携して仕事ができる）
- 責任感（約束を守る・自責で考える）
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 【雇用形態】業務委託業務委託
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 【待遇】経験・実績により決定いたします。応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:28（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:43（今日）
仕事内容
仕事内容
- 製造業・サービス業の大手企業をお客様とし幅広く事業活動を展開している当社にて、法人向けの講師を行っていただきます。
業務内容
- 法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント職
- 担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（事業戦略、マーケティング、財務会計、キャリア、目標管理・人事評価、OJT など）等
具体的には
- 研修・コンサルティング企画立案／研修プログラムの設計
- 教材やシートの作成
- 研修・コンサルティングの実施（オンライン含む）
- 報告書作成
- ※コンサルティング（人事制度・教育体系設計等）は必須ではなく、これまでの経験や適性に合わせてアサインいたします
業務依頼のイメージ
- １）講師オリジナルコンテンツのご依頼
- 弊社営業 100 名が顧客からヒアリングした事項から、講師を選定してご相談いたします。
- 研修開発チームからご相談し、営業へ紹介するケースもございます。
- ２）弊社オリジナルコンテンツの実施依頼
- 複数クラス実施の場合、弊社にてトレーニングを行い、オリジナルコンテンツでの登壇をいただきます。ただし、２）のみ担当いただく講師は募集しておりません。
この求人は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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