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研修講師
給与
550〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容講師・教師
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の研修講師職。法人向けの人材育成・組織開発に携わり、新入社員研修やマネジメント研修などを担当。入社後は開発職として約3年の育成期間を経て、講師職試験合格後に講師として稼働する。組織での実務経験を活かした体験型研修が特徴。総合職のため将来的に転勤の可能性があり、講師職は全国出張がある。
業務内容
- 法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職
- 担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等
- 入社後、講師職試験に合格した後での稼動
- 約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働
- 体験型の演習を多く取り入れることで参加者の気づきを促す研修が特徴
求める人物像
- JMAM企業理念「Enjoy Your Growth！」へ共感する方
- 講師としての志（人づくりに関する思い、志がある）
- 協調性（営業や他の講師と連携して仕事ができる）
- 責任感（約束を守る・自責で考える）
- 経験学習能力（マニュアル化が難しい業務について、経験を通じて学習することができる）
- コミュニケーション力（プレゼンテーション、他者との傾聴・対話ができる）
- 企画構想力（顧客ニーズから研修の企画を立案できる）
- 分析思考力（対象者の状況を分析・把握し、報告することができる）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 会社組織で働いた経験のある方
- HR業界出身、HRの知識がある（年齢が高いと必須、30代前半はポテンシャルも見る）
- マネジメント経験
- コミュニケーションスキル・コンセプチュアルスキルが一定以上
歓迎する経験
- コーチング、NLP、キャリアコンサルタントなどの有資格者、MBA
- ファシリテーション経験
- メーカー ＭＲ（営業職）
- 組織変革・風土改革プロジェクト経験者
- 社内トレーナー・講師経験のある方
- 人事、教育部門の経験がある方
- MBAホルダー（マネジメント系有資格者）
待遇・福利厚生
- GW
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 社内教育コンテンツ利用補助
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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