職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の経理の求人779件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
経理担当者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業許可制
どんな仕事かAIによる生成
仕訳起票や売掛・買掛管理などの日常経理を担当し、事業部門からの問い合わせにも対応します。月次決算サポートや勘定科目レビュー、業務改善提案などへ徐々に担当範囲を広げ、経験に応じて四半期・年次決算、税務申告補助、連結パッケージ作成にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または会計事務所での経理実務経験 3 年以上
- 基本的な Excel 操作（VLOOKUP/SUMIF など）
- 部署内外と円滑にコミュニケーションできる方
- 四年制大学卒業以上
歓迎
求める人物像
- 幅広い経理スキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げたい方
- 事業部門と対話しながら数字で課題解決に貢献したい方
- 改善提案や業務効率化にやりがいを感じる方
- 新しい知識やシステムに前向きにチャレンジできる方
- チームで協力しながら仕事を進めることを大切にする方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員6カ月 ※条件等に変更ありません
- 給与
- 470〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 470万円〜650万円 基本給：279,500円～338,000円 ※年齢・経験により決定いたします ※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります。
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー９階
- 転勤
- 全国の当社各拠点※総合職のため将来的に転勤の可能性があります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分・休憩時間：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始GW年次有給（入社時に10～15日付与）慶弔育児・介護休業制度
- 福利厚生
- 退職金制度あり財形貯蓄制度持ち株制度副業許可制教育制度社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社各拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 適性検査(V-CAT) 部門面接（オンライン） 役員面接（対面） ※状況により変更させていただきます
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:25（1日前）
仕事内容
採用の背景
- 当社は 人材育成・出版・手帳と 3 つの異なるビジネスモデルを展開し、事業拡大に伴い取引量や社内からの問い合わせも年々増えています。経営判断に欠かせない決算スピードと品質をさらに高めるため、まずは日次～月次業務の基盤を強化し、将来に向けて決算・税務・連結へステップアップできる経理スタッフを新たにお迎えすることになりました。管理職が戦略や改善施策に注力できる体制を整えることで、組織全体の生産性向上とガバナンス強化を目指します。
期待する役割
- 経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経理財務部は経営活動を正確に数値化・可視化し、企業の根幹を財務面から支える「会社の屋台骨」としての役割を担っています。また、各事業部門が円滑に業務を遂行できるよう、専門的な視点からサポートと牽制を行う羅針盤の役割も果たしています。
- 入社後はまず、仕訳起票や売掛・買掛管理など日常経理を担当しながら、部門担当として事業部門からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。業務フローや会計システムに慣れた後、月次決算の一部工程、勘定科目レビュー、改善提案へと徐々に守備範囲を拡大。決算・税務・連結などにチャレンジできる環境をご用意しています。チームでノウハウを共有しながら段階的にスキルアップいただきます。
仕事内容
- 経理業務全体の“土台”を支えつつ、多様な事業の会計処理に触れながら専門性を高めていただきます。具体的には、以下のような業務の中から経験に合わせて徐々に担当していただきます。
- 日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック
- 売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認
- 事業部門からの会計・税務問い合わせ対応（担当制）
- 月次決算サポート（試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理 など）
- 業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備
- 経験に応じて、四半期・年次決算の一部工程、税務申告補助、連結パッケージ作成
チーム構成
- 経理財務部 10名（部長、マネジャー2名、メンバー7名（契約社員、嘱託社員含む））
ポジションの魅力
- １社で複数ビジネスモデルの会計を経験できる BtoB／BtoC、有形／無形と異なる収益構造をもつ 3 事業を展開しているため、経理として幅広い会計論点に触れられます。
- 上場基準レベルの決算・開示にステップアップ 減損や税効果会計、退職給付、連結決算など、将来的な IPO を見据えた水準で実務に携わることができ、専門性を一段高められます。
- 業務ローテーションでキャリアの選択肢が広がる 部内で担当領域を固定化せず、本人の希望や適性に合わせてローテーションを実施。様々な業務に挑戦できる環境があるため、総合的な経理スキルを身につけることが可能です。
- 改善提案が歓迎される文化 属人化を防ぐための仕組み化やシステム活用を推進中。フロー改善や自動化提案が歓迎され、自ら企画した施策を形にできる環境です。
この求人は、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人13件
- 【DX推進部】社内SE（基幹システム運用・業務プロセス改善）※リーダー候補
- 通信教育の学習評価設計／講師マネジメント担当
- 広報・サステナ
- ラーニングデザイナー/コンサルタント営業職
- 人事制度企画×人件費管理推進担当
- ラーニングデザイナー/コンサルタント営業職
職種と勤務地が似ている求人東京都の経理 779件
東京都の経理の求人をすべて見る（779件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上44,921
- 年収500万以上29,813
- 完全週休2日39,587
- 年間休日120日以上46,029
- 退職金あり48,011