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Assistant Facility Manager
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
担当クライアントアカウントにおけるアシスタント・ファシリティ・マネージャーとして、本社のファシリティ運営およびソフトサービスを統括します。日常のオンサイト運営管理に加えて国内他2サイトへの管理・サポートを行い、ビルオーナーやパートナーベンダー、リージョンチームと連携します。
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応募資格
必須
経験・スキル
- ファシリティ・マネジメント(FM)、総務、または同等の実務経験(3年以上推奨)
- FM総合窓口(サービスデスク)、メールサービスなどのソフトサービス運営、またはカスタマーサービス(Hospitality)の経験
- オペレーティングマネージャーとして、複数のステークホルダー(クライアント、JLL社内、ビルオーナー、パートナーベンダー、社内ユーザー)と信頼関係を構築し、円滑に合意形成を図れる優れたコミュニケーション能力
- PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、および管理システム・ツールの利用経験)
- ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話):グローバル/リージョン基準の契約・レポートに対応し、英語でのコミュニケーション(システム入力、メール、ミーティング、Regionからの指示・資料の理解等)が円滑に行えること
求める人物像
- 顧客志向(Customer Centricity)が高く、変化や新しいイニシアティブに対して柔軟かつ迅速に学べる姿勢(Self-learn / Quick-learn)
- 現場の課題を自ら発見し、具体的な改善策を提案・実行できる主体性
- チームを支援し、メンバーの育成に前向きに取り組めるリーダーシップの素養
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Tokyo, Japan
- 働き方
- WFH 原則は出勤が前提だが、状況によってはWFHありOn-site –Tokyo, Japan
- 勤務時間
- 勤務時間 9:00-17:10
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/06 11:10(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:10(2日前)
仕事内容
ポジション概要
- 担当クライアントアカウントにおけるアシスタント・ファシリティ・マネージャー(AFM)は、主に本社(HQ)におけるファシリティ運営およびソフトサービス(FM総合窓口(サービスデスク))、受付、メールサービス、コーヒーマシン・給茶機サービス、イベントサポート等)を統括するオペレーティングマネージャー(業務運営責任者)としての役割を担います。
- また、現場の業務運営全体を管理・改善し、日常的なオンサイト運営管理に加えて国内他2サイトへの管理・サポートを行います。ビルオーナー(BMO)やパートナーベンダー、さらにはリージョン(Region)チームと緊密に連携しながら、チーム全体の成果に貢献します。
① サイト運営・環境維持・BMO連携(オペレーティングマネジメント)
- オペレーティングマネージャーとして日常のFMオペレーションを統括し、優先順位を判断して品質と期限を確保する。
- ビル管理会社(BMO)やサブコントラクターと日常的にコミュニケーションを図り、設備・防災・清掃・入退館等のビルインフラが適切に維持されるよう調整する(※技術的な設備管理や専門エンジニアの直接管理は除く)。
- 法令、JLLおよびクライアントの安全衛生(EHS)および情報管理基準を徹底し、現場のリスク管理を行う。
② ソフトサービスおよび現場運営の管理
- FM総合窓口(サービスデスク)、受付(Reception)、メールサービス、コーヒーマシン・給茶機サービス、イベントサポート、什器・文房具管理、廃棄物管理などのサービスがSLA/KPIに則って提供されているかを管理・監督する。
- メインサイトである本社の直接管理に加え、他2つの国内サイトへのサポートやトラブルシューティングを主導する。
③ 地域(Region)連携およびプロジェクト参画
- Lead FM(LFM)と密に連携・役割分担し、Regionから展開される各種プロジェクト、イニシアティブ、新しいプロセス等のローカルサイトへの導入・実行・展開に主導的に参画する。
- Regionやアカウント全体の基準に沿ったレポート作成やデータ管理、ベストプラティクスの共有をサポートする。
④ 予算・購買管理
- 支出状況と費用対効果を把握し、購買プロセス(PO発行、見積書取得、請求・アクルーアル対応)を確実に実行する。
- 合理的なコスト削減(Savings)やプロセス改善を提案・実行する。
⑤ 業務標準化・効率化
- 業務手順書やマニュアルの整備を推進し、チーム内の属人化を解消し、サイト内の運営品質が維持できる体制(PPMやBCP等を含む)を構築する。
- ワークオーダー(WO)管理ツールやJLLシステムをフルに活用し、業務プロセスの可視化と効率化を推進する。
⑥ メンバー支援・チーム貢献
- チームメンバーの進捗や業務における課題を把握し、適切な指導・サポート・助言を行い、自立を促す。
- Lead FMやチームメンバーと密に連携し、チーム全体のエンゲージメント向上に貢献する。
この求人は、ジョーンズ ラング ラサール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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