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東京都のITコンサルタントの求人865件

IT戦略コンサルタント(ワークスタイル変革)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より90万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休 2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客の経営課題に対するデジタル戦略の立案やクラウドソリューション導入企画を推進し、顧客ステークホルダーと協働して DX 推進をリードします。導入ソリューションの活用定着や高度化、新たなサービスの企画・開発にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 下記いずれかにおける実務経験 3年以上

    • システム刷新プロジェクトにおける、IT 企画推進経験(社内稟議や企画書作成、RFI / RFP 作成、選定、SLA 策定 など)
    • 大規模なシステム導入プロジェクトでの要件定義~構築、運用設計など、各分野におけるプロジェクトマネジメント経験
    • 各種マイクロソフトソリューションの導入または運用実務経験(チームマネジメント、プロジェクトリーダー経験)
    • システム利用に関するユーザートレーニングの企画、設計、実施経験
    • 業務アプリケーションの開発業務経験(ウォーターフォール方式でのフルスクラッチプロジェクトリーダー経験など)
    • RPA や Power Platform(Power Apps / Automate など)といったローコードツールでの業務アプリケーション開発経験

求める人物像

  • JBS の理念に共感していただける方
  • 自発的に考え、関係者と積極的なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
  • 範囲を限定せず、お客さまの問題を解決するために何ができるかを考え、周囲を巻き込む行動力がある方
  • チャレンジ精神があり、ご自身で新しい道を切り開くことが好きな方

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間/条件変更なし)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ■月給:385,000円〜580,000円 ・基本給:345,000円〜555,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)36,210円〜58,230円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
手当
等級手当ライン長手当住宅手当通勤手当上限 5万円/月残業手当休日・深夜勤務手当持株会奨励金資格報奨金
勤務地
105-5520 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
働き方
テレワーク勤務制度
勤務時間
フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有フレックスタイム制度
休日・休暇
完全週休 2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日〜1月3日)年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)ファミリー休暇自分休暇リブート休暇など
福利厚生
確定拠出年金(401k)積立貯蓄制度社員持株会永年勤続表彰慶弔見舞金健保組合保養所社宅(首都圏のみ)団体長期障害所得補償保険(GLTD)スポーツクラブクラブ活動社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)各種教育研修資格取得支援家事代行サービス補助シッター補助フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指定した業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所(テレワークを含む)
選考の流れ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:07(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 顧客の経営課題に対する DX 戦略の企画立案、プロジェクト実行推進支援
  • クラウドソリューションの導入に関するシステム化構想策定、システム企画推進と計画実行支援
  • クラウドソリューションの活用内製化支援、導入ソリューションの利活用と定着戦略の立案・実行支援

具体的な業務内容

  • 顧客の経営課題に対する、デジタル戦略立案・クラウド導入企画推進など、JBS のコンサルタントとして顧客ステークホルダーと協働して DX 推進をリードしていただきます。
  • 特にマイクロソフト製品を中心に培った導入実績とノウハウ、マルチベンダーならではの最新技術・動向(トレンド)の提供、それらの強みを活かし、お客さまが抱える課題をお客さまとともに上流工程から解決するコンサルティングを行います。
  • 顧客の経営活動テーマに貢献するデジタル戦略の立案、企画・計画立案、実行役務支援
  • Azure、AWS など、クラウドソリューション導入企画支援(IaaS / SaaS / PaaS サービス、Microsoft 365 E5サービスなどの導入 / 活用戦略の立案)
  • Power Platform の活用内製化支援(活用戦略の立案、運用設計、ローコード開発支援)
  • マイクロソフトソリューションの活用定着と高度化支援(各種 Microsoft 365ソリューションのチェンジマネジメントプラン設計、トレーニング実施)
  • データ&AI 活用戦略、企画立案(Azure OpenAI、Copilot、ChatGPTなどの活用企画)
  • 顧客の経営資源(データ)を組み合わせたコンポーザルブアプリケーションの開発企画と実装支援
  • アプリケーションの UI / UX デザインの向上とデザインに関するサポート支援(アプリケーションデザインの設計、デザインのトレーニング)
  • 先端技術の活用による当部門の新事業や新ビジネスのサービス開発、企画検討、立案

プロジェクト例

  • インフラアーキテクチャクラウドリフト構想策定支援
  • インフラの刷新に関するグラウンドデザイン支援
  • システム利活用戦略立案と施策計画プロジェクト
  • コミュニケーションデータの活用とツールの定着分析支援
  • Power Platform の定着化施策の設計と実行推進プロジェクト
  • RPA と Microsoft 365の活用による業務効率化と業務プロセスの改善支援
  • Power Platform 基盤の運用方針策定支援
  • ワークスタイル変革コンサルティングサービス
  • ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス
  • コラボレーションスタイル診断サービス with Workplace Analytics

仕事のやりがい・魅力

  • JBS の新しいビジネスづくりの要となる組織であり、既存ビジネスの拡大、新規ビジネスの獲得、そして新たなビジネスモデルの創出を担当しています。
  • システム導入のインプリフェーズのプロジェクト経験がある方や、システム導入や改善提案の経験をお持ちの方は、それらの経験を活かして上流工程のプロジェクトにコンサルタントとして参加し、自身のキャリアアップを図ることができます。
  • また、チャレンジ精神のある方は、JBS の新しいビジネスモデル開発に参加し、サービスの企画や開発にも挑戦する機会があります。
  • コンサルティング経験が少ない同僚も多く在籍しており、特定のソリューションの開発や実装に関わりながら徐々に上流工程の業務を学んでいただくことができます。これにより、自身の市場価値を高めてキャリアアップすることができるポジションです。
  • 同僚と一緒に成長しながら、自身が JBS のビジネス開拓者となり、新しいキャリアに挑戦し経験することが魅力です

キャリアパス

  • デジタル戦略やシステム化構想策定、ソリューション導入企画のコンサルタントとしてだけでなく、導入済みソリューションの利活用定着を促進させるためのチェンジマネジメントプラクティショナーとしてのキャリアも築くことができます。
  • 当組織は、さまざまな専門コンサルタントが所属しているため、ご自身の強みを活かしたコンサルタントキャリアだけでなく、そのほかのコンサルタントキャリアへの転身も可能です。
  • ソリューション技術の学習と研鑽にも力を入れており、大小さまざまなプロジェクトに JBS のエンジニアと一緒に参画することで、高度な知識や経験を得ることができます。その結果、IT コンサルタントとしての技術力と知見を広げることができます。

入社後サポートの一例

  • ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)
  • ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)
  • ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)
  • ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)
  • ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
  • など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

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