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自治体に対する課題解決型提案業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休 2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)
どんな仕事かAIによる生成
自治体領域における課題解決に向けた包括的な提案を行い、自治体の事業創出を目指します。自治体向けイベントでのリード作成・育成、自治体業務課題の解決案の提案、自治体職員とのディスカッション、情報提供、社内外関係者との調整を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コミュニケーションスキル
歓迎
主任クラス
- 庁内の他部門との調整や折衝の経験
- 自治体内の DX 化に関する業務経験
- 自治体クラウドやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365モダンワークプレイス(グループウェア・Windows 端末周辺)領域に関する提案経験
- ソリューションに関する知識
メンバー
- Microsoft 365モダンワークプレイス(グループウェア・Windows 端末周辺)領域に関する提案経験
- ソリューションに関する知識
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月間/条件変更なし)
- 役職
- ■主任およびメンバークラス■主任クラス■メンバー
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 ■月給:290,000円〜505,000円 ・基本給:260,000円〜430,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)27,285円〜45,120円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
- 手当
- 等級手当ライン長手当住宅手当通勤手当上限 5万円/月残業手当休日・深夜勤務手当持株会奨励金資格報奨金
- 勤務地
- 105-5520 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F北海道札幌市
- 働き方
- テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております※応相談テレワーク勤務制度
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有フレックスタイム制度
- 休日・休暇
- 完全週休 2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日〜1月3日)年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)ファミリー休暇自分休暇リブート休暇など
- 福利厚生
- 確定拠出年金(401k)積立貯蓄制度社員持株会永年勤続表彰慶弔見舞金健保組合保養所社宅(首都圏のみ)団体長期障害所得補償保険(GLTD)スポーツクラブクラブ活動社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)各種教育研修資格取得支援家事代行サービス補助シッター補助フレックスタイム制度テレワーク勤務制度勤務間インターバル制度時短勤務制度ストック休暇制度産前産後休業制度育児休業制度介護休業制度Uターン・Iターン制度社内公募制度副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを含む)
- 選考の流れ
- 書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:07(1日前)
仕事内容
仕事概要
- 自治体領域における課題解決のため、包括的な提案を行い、自治体における事業そのものを創出します。そして、地域貢献を通じて JBS の企業価値向上を目指します。
リード作成・育成
- 年数回程度、自治体向けイベントに参加し、新規リードの取得と育成を行い、案件創出を実施します。
自治体業務課題の解決案
- Microsoft 365 E3や E5領域のサービス導入、Microsoft 365利活用支援、Power Platform など内製化支援、モダン領域への訴求・提案活動。 ローカルブレークアウト(LBO)装置を用いた自治体におけるネットワーク構成の見直しとクラウドの有効活用。
情報系担当とのコミュニケーション
- クラウドを活用することで自治体がどのように変わっていくのか、自治体のあるべき姿などを自治体職員と考え、ディスカッションを行い、方向性を誘導します。
情報提供
- 情報基盤、モダン領域を含め、JBS が持っているリソースやサービスを自治体担当者へインプットし、事業拡大を図ります。 単独イベントの開催、共催イベントへの参加、セミナー講師、CIO 補佐官、DX アドバイザーなどを含みます。
他事業者や社内関係者とのコミュニケーション
- ローカルキングなど他事業者とコミュニケーションをとりながら案件対応を行い、事業を進めるために社内外の関係者と調整を行います。
プロジェクト例
- 包括支援サービス
- 文書管理(電子決裁)システム
- マネージドバックアップ for Microsoft 365
- セキュアファイル転送アプリ fiebie
仕事のやりがい・魅力
- 単一製品の提案ではなく、お客さまの将来像を共に描き、その将来像を実現するための提案やアドバイスを実施することで、自身のスキルセット向上を実現するだけでなく、JBS の事業価値向上を目指します。
- 単なる自治体営業ではなく、自治体領域における DX のプロフェッショナルとなることを目標とし、各自と相談のうえで将来のキャリアパスを描いていきます。
キャリアパス
- 営業に特化したい場合は、ソリューションセールス課で自治体の窓口として活動し、信頼と信用を高めることで、さらなるビジネス拡大に貢献できます。
- 営業以外に特化したい場合は、テクニカルサポート課で技術に関して自身の強みとなる分野を伸ばしていくことが可能です。
働き方
- 全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております※応相談
- あとは自治体向けイベント(東京にて年2回ほど参加)の参加やキックオフ(年2回程度)で全員が対面する機会があります。
- 基本的に常駐はありませんが、案件により出張が発生する可能性はあります。
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