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広報・ブランディングディレクター
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
一流企業500社の広報・ブランディング案件をリードするディレクター職です。お客様の経営層と向き合い、企業の課題を理解し、社内広報・社外広報施策の企画・提案やプロジェクトの全体設計、進行管理を行います。AIを活用した情報分析やコンテンツ制作工程のディレクションも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 広報、ブランディング、マーケティング領域での業務経験
- 経営層・役員クラスとの商談、提案のご経験
- 統合報告書、社内報、採用サイト、IR資料など、企業発信物の制作に関わったご経験
- プロジェクトマネジメント、複数ステークホルダーの調整経験
- ChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、Claude Codeなど複数AIツールの実務利用経験
- プロンプト設計、AIワークフロー構築の経験
- Notion、Figma、その他業務ツールの実務利用経験
- スタートアップや新規事業の立ち上げに関わったご経験
- 海外拠点や海外取引先とのプロジェクト経験
- 業界特化型の深い知見(製造業、金融、ヘルスケアなど)
求める人物像
- 事業会社の広報・宣伝部門で経験を積み、発信の仕事を「経営の仕事」へ格上げしたい方
- 制作会社・広告代理店のディレクターとして、もっと上流の戦略から関わりたい方
- 40代・50代でマネジメント経験をお持ちで、その集大成を大阪で発揮したい方
- 生成AIを使い倒して、広報・ブランディングの仕事の進め方そのものを変えたい方
- AIを使いこなして、お客様にもっと価値を出したいと感じている方
- 現職ではAI活用に制約があり、もっと自由に試したいと感じている方
- 手を動かす作業よりも、お客様との対話や提案設計に時間を使いたい方
- 一流企業の経営層と直接向き合う仕事に挑戦したい方
- 正解のない領域で、自分の判断で動くことを楽しめる方
- AIの進化に関心が高く、自ら情報をキャッチアップできる方
- 自分の判断でツールや仕事の進め方を提案・改善していける方
- お客様の本質的な課題に向き合うことに意欲がある方
- 「AIに任せる工程」と「人が判断する工程」を切り分けて考えられる方
- 自分のアウトプットを常にアップデートしていこうとする方
- チームメンバーとフラットに意見を交わし、より良い方向を探れる方
応募について
- 広報・ブランディングの実務経験があれば、コンサルティングの経験は必要ありません。
- ※人材業界、広告・PR、IT・SaaS、コンサルなど業界は問いません
- 広報・ブランディング業界のご経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ディレクター職ディレクターとして
- 給与
- 600〜1299万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円 ～ 1299万円月給 40万円～80万円※賞与年4回支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- テレワーク・在宅OK
- 勤務時間
- フルタイム9:00～18:00（休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日120日以上
- 福利厚生
- 時短勤務制度あり外部セミナー・書籍代の補助出産祝い贈呈服装自由
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 01エントリーシート提出専用フォームよりご提出ください02オンラインカジュアル面談相互理解の場として気軽にお話しします03対面最終面接東京・大阪オフィスにて実施します04内定入社時期はご相談に応じます
- 掲載日
- 2026/10/11 18:11（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:14（1日前）
仕事内容
なぜ募集しているのか
- JBAは、一流企業500社の広報・ブランディングを手がけている100名規模の非上場組織です。社内広報・社外広報のご支援を通じて、お客様の経営層や現場の方々と深く対話を重ねてきました。この仕事の積み重ねが、他では取れない情報の蓄積を残しています。
- 今、JBAが力を入れているのは、これらの情報を土台に、広報・ブランディングの仕事の進め方そのものをAIを軸に組み立て直すことです。500社分の一次情報をAIが常に参照できる形にし、リサーチ、企画、原稿作成、資料作成、画像生成までをAIが担う仕組みをつくっています。人間が時間を使うのは、お客様との対話と、最終的な判断の部分です。
- この体制への移行を全社で進めるにあたり、お客様の経営層と向き合い、プロジェクトをリードするディレクターを募集します。AIを武器に、一流企業の経営課題に応える仕事を一緒に進めていただける方をお待ちしています。
どんな仕事か
- 一流企業の経営層と向き合い、AIを軸に広報・ブランディング施策をリードするディレクター職
- 一流企業500社の広報・ブランディング案件をリードするディレクターとして、お客様の経営層と向き合い、企業の課題を理解し、打ち手を設計していただきます。
具体的な業務
- お客様の経営層・事業責任者との対話、課題ヒアリング
- 社内広報・社外広報施策の企画、提案
- プロジェクトの全体設計、進行管理
- AIを活用した情報分析、コンテンツ制作工程のディレクション
- 提案資料・企画書の方向性設計、最終判断
AIを軸にした仕事の進め方
- リサーチ、企画、原稿作成、資料作成、画像生成といった制作工程の多くはAIが担います。500社分の一次情報(歴代社長のインタビュー音源、経営会議の議論の背景、現場社員の生の言葉など)をAIが常に参照できる形にしており、これらを土台に深い提案を組み立てていきます。
- ご自身が時間を使うのは、お客様との対話と、最終的な判断の部分。手を動かす工程をAIに任せる分、提案の質と深さに集中できる環境です。
- 使えるAIに制限はありません。ChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、Claude Code──必要なものは現場の判断で取り入れながら進めています。
プロジェクト事例
- ある専門商社の案件では、当初はIR資料の見直しというご依頼でした。担当ディレクターが役員会議への同席や社長インタビューを自ら申し出、発信できていなかった経営の方向性や同社ならではの競合優位性を生の言葉で引き出し、AIで分析してコーポレートブランディングの打ち手として再構成。最終的に全社的なブランディング案件へと発展しました。
働き方
- 社員も「AIを使って仕事をするのが当たり前」という人ばかり。AIの仕組みを自分たちでつくりながら、お客様との対話も自分でやる、そういう働き方をしています。
入社後の成長とキャリアパス
- 入社〜3ヶ月：オンボーディングとOJTで、JBA流のコンサルティングとAIワークフローを実案件の中で習得
- 1年目：大阪拠点のディレクターとして、担当顧客の広報・ブランディング施策をリード
- 2〜3年目：複数案件を統括し、大型の周年事業・ブランディングプロジェクトを牽引
- その先：拠点のマネジメントを担う道と、広報・ブランディングのスペシャリストを極める道の複線型
この求人は、日本ビジネスアート株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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