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データ分析基盤プロダクト推進リード候補／データ基盤モデリング領域
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当 実費精算(上限月5万円)
どんな仕事かAIによる生成
データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担うポジションです。事業部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義や仕様・スケジュールの調整を行い、データ活用の推進を主導します。モデリング領域のプロジェクト推進やチーム育成、ナレッジ共有にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
▼すべて満たす方
- データモデリング・DWH設計経験
- モデリングの設計経験(手法問わず)
- 事業部との要件整理・折衝経験
- データ活用視点で事業部の要求を整理し、設計に落とし込める能力
- 論理的思考・課題整理力
- 複雑なデータ構造や業務要件を整理し、設計方針に落とせる能力
歓迎
求める人物像
- コミュニケーションとリーダーシップ調整力・合意形成力に優れ、事業部門や異なるチームのメンバーを巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できる方
- 論理的かつ説得力のあるコミュニケーションを通じて、技術的な課題や設計方針を分かりやすく伝え、関係者から信頼を得られる方
- 複雑な状況や要件を整理し、論理的な筋道を立てて解決策を導き出せる方
- 周囲との対話においては柔らかく親しみやすい雰囲気を持ちつつ、プロフェッショナルとして業務に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員試用期間（正社員のみ）入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 役職
- リード候補
- 給与
- 750〜900万円/年
- 給与の詳細
- 想定理論年収：750万～900万月給： 535,715 円 〜※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間／ 139,347 円～)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
- 手当
- 通勤手当実費精算(上限月5万円)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- リモートワーク可※リモートワーク可リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多く
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00）※所定労働時間8時間・休憩60分※リモートワーク可休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間所定外労働の有無 ： 有本部署は平均残業時間10~20時間程度
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度出勤率に応じて最大+5日付与制度あり)夏季休暇アニバーサリー休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇子の看護休暇介護休暇災害休暇ボランティア活動休暇裁判員制度休暇など
- 福利厚生
- その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 社会保険
- 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/06/29 20:31（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:06（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、データ分析基盤の活用ニーズが高まり、私たちの対応領域は急速に拡大しています。しかしながら、プロジェクトマネジメント（PM）を主導できる正社員の人数が不足しているため、拡大する対応工数が大きな課題となっています。そこで、本ポジションでは、高い専門性と自走力をもってこれらの課題を解消し、チームのキャパシティと自律性を高めていただくことを期待しています。リーダーシップとプロジェクト推進力で、データ基盤開発のスピードと質を向上させ、事業成長を後押ししていただける方を求めています。
配属
- データ分析システム部 データ分析基盤上でのデータ提供を行うためモデリングとパイプライン実装や、データ分析などを利用したサービスのためのデータパイプラインの開発／運用を行う部署です。
業務概要
- データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担っていただきます。
プロジェクトマネジメントと部門間連携
- データ基盤開発プロジェクトの円滑な進行（必要に応じてサポートを受けながら進めていただけます。）
- 事業部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義、仕様調整、スケジュール調整などを行っていただき、データ活用の推進を主導
チーム育成とナレッジ共有
- チーム全体の技術力向上と、持続可能な開発体制の構築への貢献
- 後輩メンバーへの技術指導、コードレビューを通じて、チーム全体のスキルアップ、また、開発知見の共有、ドキュメントの整備といったナレッジマネジメントの仕組み化
具体的な業務内容
- データ分析基盤の開発プロジェクトの部門横断調整におけるリード
モデリング
- DWH/データマート設計理解
- ディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計理解
プロジェクトマネジメント
- 事業部門やチームメンバーとの要件整理、調整
- プロジェクト進捗管理・タスク調整
チーム育成、ナレッジ共有
- 後輩メンバーの指導やレビュー
- 知見の共有、ドキュメント整備といった仕組み化
開発環境
- GoogleCloud (BigQuery, GKE, Cloud Composer, CloudRun等)
- dbt
- Python
- Github
- AWS (RDS, S3, CloudWatch等) (DBサーバーは一部オンプレでの稼働)
- Terraform
ポジションの魅力
- 上流工程とデータ戦略設計力の獲得 単なる実装者ではなく、事業の成長をデータで支える戦略的な役割を担います。事業部門の課題抽出や要件整理をリードし、データ活用を前提とした基盤戦略の設計力を体系的に強化できます。また、データモデリングやアーキテクチャ設計支援を通じて、経営層や事業部門の戦略的な意思決定に貢献するスキルが磨かれます。
- プロジェクトマネジメント能力の向上 データ基盤の根幹であるモデリング領域において、主体的にプロジェクトを推進する経験を積めます。モデリング領域における進捗管理、タスク調整、リスク管理をリードし、プロジェクト全体を俯瞰してスムーズな開発・運用を実現する力が磨かれます。
- 高度なステークホルダー折衝・合意形成力 多岐にわたる部門と連携し、ビジネスと技術の橋渡し役として活躍できます。事業部門やデータ活用メンバーなど、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な要件調整や設計に関する円滑な合意形成力が強化できます。
この求人は、株式会社アイスタイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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