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サービスデリバリマネージャー/マネージドサービス提供および継続的改善
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行ないます。顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。サービスデリバリ管理、SLA/KPI管理、顧客折衝、障害・問題管理、運用チームのマネジメントを担います。
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応募資格
歓迎
- サービスデリバリマネージャー、運用責任者の経験
- 複数の案件・ベンダーの管理経験
- オンプレミス基盤、クラウド（AWS / Azure 等）基盤の運用知識
- 監視・運用自動化ツールの開発・運用知識
- ITIL Expert、ITサービスマネージャ試験等のITMSM関連資格の保有
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無
- 役職
- サービスデリバリマネージャー
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜
- 手当
- 交通費リモートワーク手当休日変更勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇5日年末年始6日有給休暇20日ライフプラン休暇※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
- 福利厚生
- NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]NTT健康保険組合災害補償制度資格取得支援制度産休育休制度育児短時間勤務制度
- 社会保険
- 社会保険完備NTT健康保険組合
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 04:56（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 10:45（2日前）
仕事内容
募集の背景
- 世の中では、利用システムの運用高度化・継続的改善（CSI） へのニーズが高まっています。その中で、顧客の利用システムの長期安定運用に加え、サービス品質・SLA・コストの観点で責任を持っていくことが不可欠であると考えています。
- 顧客の利用するシステムの運用改善を主導し、顧客満足度を上げることができる人材が必要であると考え、今回本ポジションの募集を開始しました。
職務概要
- 担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行ないます。
- また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組んでいただきます。
- 具体的には以下の業務内容を想定しています。
- マネージドサービス（プラットフォーム保守・運用）のサービスデリバリ管理
- SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
- 顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
- 障害・問題管理（ITILベース）、および再発防止策の推進
- サービス改善・運用高度化の 企画立案および提案
- 運用チーム（エンジニア、ベンダー）のマネジメント
マネージドサービスを構成するプロダクト例
- Hinemos、ServiceNow、NewRelic、SmartSheet 等
ポジションの魅力
- 顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が本ポジションの醍醐味です。
- また、ITSM／SRE／クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
- 将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
配属先
- マネージドサービス事業部 カスタマーサクセスサービス担当
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