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幹部候補
360万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
27卒ビジネス職として、入社5年以内に事業責任者を目指すキャリアパスの募集です。ブランドコンサルティング事業、食関連事業、宇宙関連事業に注力し、事業開発やコンサルティングなどに取り組みます。
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応募資格
求める人物像
- 事業家・起業家志向があり、将来事業経営に携わりたい方
- 難しい課題に挑戦し、経営者視点で圧倒的に成長したい方
- 少数精鋭な環境で、20代から大きな裁量を得たい方
- AIに代替されないスキルを身につけ、活躍し続ける人材になりたい方
- ベンチャーのスピードとグループ横断のダイナミズムを感じて仕事をしたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 27卒採用27卒ビジネス職【27卒】総合職
- 役職
- 幹部候補
- 給与
- 360万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 360万円〜 年俸制：360万円 上記には、固定残業代（45時間分：8万円～）を含みます。 時間超過分については別途支給いたします。 給与改定・表彰（年2回）
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当深夜勤務手当通信手当育児支援手当出産祝い金弔慰金社員紹介手当
- 勤務地
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー
- 転勤
- 全国拠点展開にあたっては、全国転勤が発生する場合がございます。
- 働き方
- ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週3出社、週2リモート）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 フレキシブルタイム ・始業時間（7:00-11:00） ・終業時間（16:00-22:00） コアタイム（11:00-16:00） 休憩時間 勤務の途中に1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日GW(暦どおり)夏季年末年始有給慶弔休暇妊婦特別休暇産前産後休暇【年間休日120日以上】勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 育児短時間措置資格取得支援制度時短/専門職正社員制度あり産休・育休取得実績あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 全国拠点展開にあたっては、全国転勤が発生する場合がございます。
- 選考の流れ
- ※本求人は、書類選考合格後、2次面接からのご案内となります※3~4回の面接で内定を出します。選考は全てwebでの開催です。希望者には、対面面接・会社訪問の場も設けておりますので、お気軽にご相談ください書類選考 ※本求人の「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします1次面接 ※免除2次面接（人事部長）3次面接（幹部マネージャー）4次面接（事業部本部長 / 取締役クラス）最終面接（代表取締役）
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 08:32（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- _27卒ビジネス職_
- 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス
- 挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」に挑戦する覚悟のある方をお待ちしています。
- 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。
- ブランドコンサルティング事業:企画&プロデュース、インフルエンサーマーケティング、既存メディアのデジタル事業化支援、等を掛け合わせたワンストップソリューション
- 食関連事業:京都の老舗料亭ブランドを活用した多角的なビジネス及び新規事業開発
- 宇宙関連事業:人工衛星データを活用した事業開発及びコンサルティング
想定キャリア
- 入社
- ↓
- メンバーレイヤー（入社1~2年目）：企画営業 / 地方創生関連事業 / コンテンツマーケティング / 食関連事業 / 新規事業企画 等
- ↓
- ミドルマネージャー（入社2~4年目）：ユニットマネージャー（部下1~5名程度）
- ↓
- 事業責任者（入社5年目~）：部長 / 子会社取締役
- ※年次は目安です。
新卒 / 初期配属実績
- 事業本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進
- グループ会社の経営層直下で新規事業の現場責任者抜擢
- グループ会社の代表取締役直下で新規営業・案件創出
評価制度
- 半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸に反映させます。
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