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東京都のWebマーケティングの求人923件

国内EC事業推進担当

400〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

メルカリ領域を主軸に、国内ECチャネルの運用とマーケティングを担当します。売上・粗利・転換率などのKPI分析や改善、出品・価格調整・在庫管理、商品訴求やプロモーションの企画・最適化を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜550万円/年

募集元で応募するInagora株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒業以上
  • ※以下すべてのご経験をお持ちの方

    • EC・IT業界関連での実務経験がある方
    • 数値目標(売上、粗利、CVR、客単価など)を持ち、データをもとにPDCAを回して改善した経験
    • Googleスプレッドシート/Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数やピボットテーブルを用いた数値管理)
    • 自ら課題を発見し、主体的に改善提案から実行まで責任を持って進められる方

歓迎

  • 以下、当てはまる方は優遇します!

    • メルカリ、メルカリShopsでの出品・運用・売上拡大の実務経験
    • 楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Shopify等のEC運用・マーケティング経験
    • プラットフォーム内SEO、アルゴリズムを意識した検索対策・露出改善の経験
    • 価格設定、粗利管理、在庫計画、原価コントロールなどの数値管理経験
    • アニメ・マンガ・グッズ・ホビー・トレーディングカード等に関連する業務経験

求める人物像

  • 数字・成果にコミットできる方: 目標達成に対して強い情熱と責任感を持って取り組める方
  • 仮説検証(PDCA)を楽しめる方: 「なぜ売れたか/売れなかったか」をデータから読み解き、改善施策を試すのが好きな方
  • トレンドやテクノロジーに敏感な方: 新しいプラットフォームの仕様変更、SNSトレンド、生成AI活用などに興味を持ち、すぐ業務に取り入れられる方
  • 自走力と柔軟性がある方: 決まった作業をこなすだけでなく、事業の成長に合わせて柔軟に自分の動きを変えられる方
  • 指示された作業(出品・梱包等)だけを淡々とこなしたい方(契約社員・アルバイト領域の働き方を希望される方)
  • 売上や利益などの数値目標を持つことや、結果に向き合うことに抵抗がある方
  • データや顧客の反応を見ず、自分の感覚だけで作業を進めてしまう方
  • 変化の多い環境や、新しいツールの導入・業務改善にストレスを感じる方

応募について

  • 語学力は不問ですのでご安心ください。

使用ツール

メルカリShopsフリマアプリYahoo!楽天Amazon生成AIツールGoogleスプレッドシートExcelShopify

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
採用区分
中途
給与
400〜550万円/年
給与の詳細
年収400万円~550万円・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。・45時間分の見込み残業代を含む・昇給:年2回(1月、7月)
手当
通勤手当上限2万5000円/月
勤務地
東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町Ⅲビル2F
働き方
記載なし
勤務時間
◇所定労働時間 8時間 00 分(10:00〜19:00)休憩60分フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~16:00)チーム、業務バランスをみて活用いただけます。◆フレックス制度コアタイム(10:00~16:00)に出社していれば、それ以外は自由に勤務できます。
年間休日
122日
休日・休暇
年間 120日以上土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇:入社3ヶ月後10日~付与します。特別休暇:リフレッシュ休暇や誕生日休暇もご用意しております。他、育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり)、産前・産後休暇慶弔休暇、介護休暇年間休日120日以上年間 122日土曜日曜祝日有給休暇:入社3ヵ月後に10日付与年末年始休暇リフレッシュ休暇(入社2年目以降)誕生日休暇産前産後休暇・育児休暇(取得率100% )介護休暇慶弔休暇
福利厚生
服装・髪型自由社内研修制度ウェルカムランチ入社後はチームメンバーとランチをして交流をします。インフルエンザ予防接種、健康診断の実施年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担致します。健康支援サービスの提供(無料相談&AMH検査)にしたんARTクリニック様にて無料AMH検査・無料相談窓口を活用いただけます。ご家族・パートナー様も活用いただけます。社長賞社員のコミットが認められた際、イベント時に社長賞が送られます。特典は受賞した時のお楽しみです。各種イベント自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会などなど、各種社内イベントを開催しています。社販割引サービス社員販売サイトを自社で運営しています。日用品や食品、ファッションなどをお得な価格で購入できます。ウェルフェア(福利厚生)サービス各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用できます。オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービスジム月2回無料・本の要作サービス月5冊分無料・ビジネスセミナー・ビジネス教材動画視聴無料等インアゴーラではメンバーの成⻑を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
◇受動喫煙対策:就業場所共用施設内に喫煙室有
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
選考フローについて書類選考→1次面接(人事・チーム責任者)※オンライン(Google Meet)もしくは対面→SPIテスト&最終面接(代表取締役)※最終面接はご来社でお願いしております。応募後、書類選考ではお顔写真付き履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。後ほど採用担当からご連絡いたしますので、事前にご準備をいただければスムーズにご案内が可能です。
掲載日
2026/08/04 17:17(74日前)
最終確認
2026/10/16 17:21(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社の国内EC事業では、メルカリShopsをはじめ、各種フリマアプリや国内主要ECモールを活用し、急速な事業拡大を続けています。
  • 2026年現在、EC市場は単なる「出品・販売」から、ソーシャルコマース、動画・ショートコンテンツ、AIを活用したデータ分析や需要予測などを組み合わせた「高度なマーケティング戦術」の時代へとシフトしています。
  • こうした変化に対応し、中長期的な売上・利益の最大化を目指すため、単なるオペレーション担当ではなく、コアメンバーとして特定の成果指標(KGI/KPI)に責任を持ち、自走してPDCAを回していける国内EC事業を推進するメンバーを募集します。
  • 本ポジションはメルカリ領域の売上最大化を主軸としながらも、事業フェーズに応じて他チャネル(Yahoo!、楽天、Amazon等)への展開や、他ポジションでのシナジー発揮も視野に入れた、「国内EC事業の中核メンバー」としてお迎えします。

あなたのミッション:数字にコミットし、事業をスケールさせる

  • 担当するECチャネルにおいて、「売上・粗利・転換率(CVR)・客単価・在庫回転率」などの特定数字に責任を持ち、継続的に成長させることが最大のミッションです。

求められる視点・スタンス

  • 「データやトレンド(AI分析・検索アルゴリズム)を踏まえ、どう露出とCVRを高めるか?」
  • 「商品画像・動画・商品説明文・価格戦略の『勝ちパターン』をどう構築するか?」
  • 「売上だけでなく、粗利・在庫・配送コストを含めた『実質利益率』をどう改善するか?」
  • 自ら仮説を立て、スピード感を持って検証・改善を繰り返しながら、事業目標達成をリードしていただきます。

メインでお任せする業務内容

  • データ分析と各種ECツール・AIを駆使し、売上・利益を最大化するためのEC運用およびマーケティング全般をお任せします。
  • プラットフォーム運用・最適化: メルカリShops・フリマアプリ等の運用、出品、価格調整、在庫コントロール
  • クリエイティブ&訴求改善: 商品タイトル・検索SEO・画像・ショート動画・商品説明文の企画・改善(生成AIツールの活用歓迎)
  • データ分析&数値管理: 売上、粗利、アクセス数、転換率(CVR)、客単価、在庫回転率などのKPI分析と改善策の実行
  • プロモーション&施策立案: セール企画、タイムセール、まとめ買い施策、クーポン運用、プラットフォーム内広告の最適化
  • 競合・トレンドリサーチ: 市場の需要予測、競合アカウントの価格帯・クリエイティブ・訴求分析
  • CS・物流連携: 顧客の声(レビュー・問合せ)を元にしたページ改善、在庫・配送フローの効率化

将来的・状況に応じてお任せしたい業務

  • 楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Shopifyなど他モールへの横展開・運用

この求人は、Inagora株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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