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東京都のWebマーケティングの求人923件

インポートEC事業部 ｜ECマーケティング （リーダー候補）

Inagora株式会社

この会社の求人 11件

掲載中・1日前に確認

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値（500万円）より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の運用全般を通じて、担当商品の売上拡大を目指すポジションです。ページ改善、販促・キャンペーン企画、データ分析、SNS・UGC施策の運用サポートなどを担当します。海外プロダクトの発掘や日本ローンチ、ブランド全体のマーケティング戦略までキャリアを広げられます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜600万円/年

募集元で応募するInagora株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 楽天RMS、Amazon Seller Central、Shopify、TikTok Shop等の実務運用経験
  • ECでの売上/転換率改善や、キャンペーン施策の提案・実行経験
  • ショート動画、UGC、インフルエンサーマーケティングの経験
  • Canva、Figma、Notion、AIツール（ChatGPT等）、GASなどの活用経験
  • 中国語または英語の日常会話〜業務レベル（海外メーカーとのやり取りに活かせます！※必須ではありませんのでご安心ください）

求める人物像

  • マーケティング思考を身につけたい方：「なぜ売れたのか/売れなかったのか」を試行錯誤するのが好きな方
  • トレンドに敏感な方：海外の面白い商品、SNSで話題のモノ、新しいEC手法にワクワクする方
  • 顧客目線を持てる方：「お客様はどこに不安を感じるか？」を想像してページを作れる方
  • 少人数チームで市場価値を上げたい方： 決まった枠に収まらず、自分の担当領域をどんどん広げたい方
  • 指示された作業・決められたルーティンワークだけをやりたい方
  • マニュアルが完璧に整っていないと動きづらいと感じる方
  • 数字や顧客の反応を見て改善することに興味がない方
  • チームや外部パートナーとコミュニケーションを取るより、完全黙々と作業したい方
  • 海外雑貨、ガジェット、D2Cブランドが好きな方

応募について

  • EC未経験の方も歓迎！
  • 語学力は不問ですのでご安心ください。

使用ツール

楽天AmazonShopifyTikTok ShopライブコマースUGCインフルエンサー施策翻訳ツールGoogleスプレッドシートExcelCanvaFigmaNotionAIツール（ChatGPT等）GAS

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
採用区分
中途
役職
リーダー候補次期リーダー候補としてお迎えします。
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収400万円～600万円・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。・45時間分の見込み残業代を含む・昇給：年2回（1月、7月）
手当
通勤手当上限2万5000円／月
勤務地
東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町Ⅲビル2F
働き方
記載なし
勤務時間
◇所定労働時間 8時間 00 分（10:00〜19:00）休憩60分フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00）チーム、業務バランスをみて活用いただけます。フレックス制度コアタイム(10:00～16:00)に出社していれば、それ以外は自由に勤務できます。
年間休日
122日
休日・休暇
◇年間 120日以上（内訳） 土曜 日曜 祝日◇年末年始休暇◇有給休暇：入社3ヶ月後10日～付与します。◇特別休暇：リフレッシュ休暇や誕生日休暇もご用意しております。◇他、育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、産前・産後休暇慶弔休暇、介護休暇年間 122日（内訳） ：土曜 日曜 祝日有給休暇：入社3ヵ月後に10日付与年末年始休暇リフレッシュ休暇（入社2年目以降）1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間、心身をリフレッシュするためのお休みが付与されます。誕生日休暇毎年誕生日の前後2週間で、有給休暇を1日とることができます。産前産後休暇・育児休暇（取得率100％ ）介護休暇慶弔休暇
福利厚生
服装・髪型自由社内研修制度ウェルカムランチ入社後はチームメンバーとランチをして交流をします。インフルエンザ予防接種、健康診断の実施年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担致します。健康支援サービスの提供（無料相談＆AMH検査）にしたんARTクリニック様にて無料AMH検査・無料相談窓口を活用いただけます。ご家族・パートナー様も活用いただけます。社長賞社員のコミットが認められた際、イベント時に社長賞が送られます。特典は受賞した時のお楽しみです。各種イベント自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会などなど、各種社内イベントを開催しています。社販割引サービス社員販売サイトを自社で運営しています。日用品や食品、ファッションなどをお得な価格で購入できます。ウェルフェア（福利厚生）サービス各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用できます。オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービスジム月2回無料・本の要作サービス月5冊分無料・ビジネスセミナー・ビジネス教材動画視聴無料等インアゴーラではメンバーの成⻑を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。フレックス制度コアタイム(10:00～16:00)に出社していれば、それ以外は自由に勤務できます。
社会保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
受動喫煙対策：就業場所共用施設内に喫煙室有
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
選考フローについて書類選考→1次面接（人事・チーム責任者）※オンライン（Google Meet）もしくは対面→SPIテスト&最終面接（代表取締役）※最終面接はご来社でお願いしております。応募後、書類選考ではお顔写真付き履歴書と職務経歴書の送付をお願いしております。後ほど採用担当からご連絡いたしますので、事前にご準備をいただければスムーズにご案内が可能です。
掲載日
2026/08/04 17:17（74日前）
最終確認
2026/10/16 17:21（1日前）

仕事内容

募集背景について

  • 「ただ仕入れて売る」のではなく、「商品のファンを日本中に増やす」仕事です。
  • 当社のインポートEC事業では、海外で生まれた魅力的なプロダクト（ガジェット・インテリア・雑貨等）を発掘し、日本市場向けにローカライズして展開しています。
  • 現在、楽天・Amazon・Shopifyに加え、TikTok Shop、ライブコマース、UGC・インフルエンサー施策といった最先端の販売手法にも果敢に挑戦中！
  • 今後さらにブランド数を拡大していくため、EC運用を軸に将来的にマーケティング・商品企画・ブランド運営まで、一緒に事業を引っ張ってくれる初期メンバーを募集します。
  • 「言われた作業をこなす」のではなく、「どう見せたらもっと売れるか？」を自分で考え、試行錯誤を楽しめる方を歓迎します！
  • ご経験によっては、早い段階で担当商品をお任せし次期リーダー候補としてお迎えします。

このポジションのミッション

  • 「まずはここから」 楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shopの運用全般（ページ改善、販促、SNS/UGC施策、CS・物流連携）を通じ、担当商品の売上拡大を目指します。
  • 「求めているスタンス」 数字（アクセス数・転換率・レビュー）を見て、「お客様がどこで迷っているか」「どんな訴求なら響くか」を分析し、改善案を出して実行すること。
  • 「目指せる将来像」 EC運用にとどまらず、「新商品の日本上陸ローンチ」「海外プロダクトの発掘」、「ブランド全体のマーケティング戦略」まで幅広くキャリアを広げられます！

業務詳細

  • メインでお任せする業務（一例）
  • マルチチャネルEC運用： 楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の運用・更新
  • クリエイティブ＆訴求改善： 商品ページ、画像・テキスト・FAQ・LPの改善（ディレクション補助）
  • 販促・キャンペーン企画： セール設定、クーポン施策、予約販売の進行管理
  • データ分析・リサーチ： 売上/アクセス/転換率の分析、競合・価格・SNSトレンド調査
  • SNS＆マーケティング補助： インフルエンサー施策・UGC施策の運用サポート
  • サプライチェーン連携： 在庫・納期・出荷（倉庫/CS連携）、海外メーカーとの連絡補助（翻訳ツール・雛形あり）

将来的にチャレンジできる業務

  • 新ブランド/商品の日本ローンチ： 海外プロダクトの発掘・選定、販売戦略、LP立ち上げ
  • 最先端EC施策の立案： TikTok Shop・ライブコマース・動画コマース・広告運用のリード
  • プロダクトの日本ローカライズ： パッケージ、説明書、仕様の日本向け改善提案
  • チームリード＆パートナー管理： 外部クリエイター・インフルエンサー・アルバイトスタッフ等の進行管理

配属部署・チーム環境

  • 所属： インポートEC事業部
  • チーム構成： 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属しています。

こんな方のキャリアアップに最適です

  • ①EC/D2Cの若手担当者
  • 現状：大手や既存チームで商品登録や運用サポートなどの「作業」が中心。
  • 将来：自分で企画・提案をし、ブランドを動かすマーケターになりたい！
  • ②店舗販売・接客・営業事務の経験者
  • 現状：接客やSNS発信は好きだが、もっと市場価値の高いWeb・ECスキルを身につけたい。
  • 将来：未経験からEC運用〜WEBマーケのプロへステップアップしたい！
  • ③語学（中国語・英語）を活かしたい方
  • 現状：単なる通訳や事務作業ではなく、事業や商品を伸ばすマーケティング側に関わりたい。
  • 将来：グローバルプロダクトの日本進出をリードするポジションを目指したい！

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