グロース担当（リーダー候補）

ポジションの概要とミッション

1. 1募集背景：単なる「輸入販売」から「ブランド創出」のフェーズへ
2. 2海外の魅力的なプロダクトを発掘し、日本市場向けに展開している
3. 3既存商品の売上拡大に加え、新規ブランドの立ち上げを複数控える事業成長の転換期
4. 4海外メーカーと日本市場の架け橋となり、ターゲット設定・価格・販促・物流・CSに至るまでを再設計し、「日本で長く愛されるブランド」へと育て上げる
5. 5EC運用の枠を超え、事業戦略と実行の両輪を回せる「グロース担当（リーダー候補）」を募集
6. 6ミッション：海外プロダクトが日本市場で爆発的に売れるための「勝ちパターン」を創り出し、事業の売上・粗利を最大化する

お任せする業務内容

1. 1事業・販売戦略の立案：海外プロダクトの市場性判断、ターゲット・ポジショニング設計
2. 2収益・サプライチェーン管理：価格設計、粗利管理、販売計画、在庫計画の策定
3. 3マルチチャネル最適化：楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の売上・利益最大化
4. 4プロモーション＆ローカライズ推進：新商品ローンチ戦略、海外メーカーへの改善要望、SNS/広告/UGC施策の設計
5. 5プロジェクト推進・ディレクション：デザイナー、広告運用者、物流倉庫など外部パートナーのディレクションおよび業務フロー改善
6. 6データ分析：売上、粗利、広告費、CVR、在庫等のKPI分析と改善策の実行

将来的なチャレンジ（事業責任者領域）

1. 1新規海外ブランドの発掘、独占販売権・代理店契約の交渉
2. 2商品企画、OEM・ODM開発への参画
3. 3クラウドファンディング、卸販売（B2B）、小売店展開のスキーム構築
4. 4組織設計、採用、メンバー育成などのマネジメント業務
5. 5中長期の事業計画・予算策定

配属部署・チーム環境

1. 1所属：インポートEC事業部
2. 2チーム構成：20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属

こんな方のキャリアアップに最適です

1. 1事業会社出身者：D2C、メーカー、商社などで売上改善や販促に関わってきたが、担当領域が狭く、商品企画やPL管理などの上流から事業を動かしたい方
2. 2支援会社・代理店出身者：広告代理店やEC支援会社でクライアントのグロースを担ってきたが、自社ブランドの手綱を握り、事業成長のダイナミズムを当事者として味わいたい方
3. 3ベンチャー・スタートアップ出身者：事業責任者の右腕として幅広く動いてきた経験を活かし、次は自分が主体となって新規ブランドや事業を立ち上げたい方

Inagoraで働く魅力

1. 1圧倒的なスピード感とキャリアパス：社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境
2. 2入社1年目：新規事業責任者へ昇格、入社2年目：マネージャーへ昇格、入社7年目：事業部長へ昇格の例
3. 3女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境
4. 4言語と国境の壁を超えたチーム体制：チャットツールの翻訳機能や、バイリンガルスタッフによる通訳サポートが充実
5. 5変化を楽しむ組織文化：2026年の自社倉庫拡張、新規事業の推進、組織の再構築

InagoraのValueとカルチャー

1. 1社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれる社風
2. 2月1回実施される全社ミーティングでは全社員が同じ視座でビジョンを共有
3. 3組織は役職や部署の垣根を超えフラットな関係・環境
4. 45つのValue：Ownership、Commitment、Communication、Leadership、Be Professional

応募資格（必須）

• 大学卒業以上※以下すべてのご経験をお持ちの方
• 商品やブランドの売上拡大（グロース）に関わった実務経験（EC、D2C、メーカー、小売、商社、支援会社など）
• 数値（売上・粗利・広告費・CVR等）をもとに課題を設定し、改善施策を企画・実行した経験
• 社内外の複数関係者を巻き込み、プロジェクト（商品ローンチ、サイト改善、販促施策など）を推進した経験

歓迎する経験

• ECリーダー、ブランド責任者、カテゴリーマネージャー等の経験
• 複数チャネル（モール・自社EC・TikTok Shop等）を横断した戦略立案・運用経験
• 海外メーカーとの折衝、独占販売権取得、代理店契約などの交渉経験
• ビジネスレベルの中国語・英語力（海外交渉で即戦力となります！）
• 商品企画、OEM/ODM、価格設計、原価管理の経験
• 新規事業立ち上げ、またはクラウドファンディングの企画運用経験

待遇・福利厚生

• アニバーサリー休暇
• テナント優待サービス
• リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇
• 介護休暇
• 年末年始休暇
• 年間休日120日以上
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 社員表彰
• 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験