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越境支援 SNS広告営業（中国市場向けプロモーション企画）
給与
450〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容広告営業
中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションを提案する営業ポジション。新規・既存クライアントへの提案営業から企画立案、受注後のディレクション、レポーティングまで一貫して担当する。国内のSNS広告代理店またはデジタル代理店での営業経験2年以上が必須で、中国語スキルは不要。配属先はコンテンツ・マーケティング事業部の少数精鋭チーム。
業務詳細
- 中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案を行う
- 新規・既存クライアントへの提案営業
- 海外のSNSを活用した広告施策の企画、立案
- 受注後の制作ディレクション、運用進捗の確認、管理
- 施策実施後のレポーティング（効果分析・改善提案）
- 新規・既存クライアントへの提案営業、課題ヒアリング、企画立案、受注獲得、案件進行管理まで一貫して担当
入社後の徹底フォロー
- 中国SNS（REDやDouyinなど）の知見は必要なく、入社後に勉強会やOJTを用意
- 最先端のグローバルマーケティングを働きながら学べる
中国語スキルは一切不要
- 社内には通訳翻訳できるメンバーがおり、中国語スキルは不要
配属先チームについて
- 所属事業部：コンテンツ・マーケティング事業部
- 配属先は30代中心の少数精鋭チームで、関連メンバーは総勢5名程
- 少数精鋭のチームである分、一人ひとりの裁量が大きい
圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例）
- 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境
- 入社1年目：新規事業責任者へ昇格、入社2年目：マネージャーへ昇格、入社7年目：事業部長へ昇格
- 裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価される
- 女性管理職も多く在籍しており活躍できる環境
InagoraのValueとカルチャー
- 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれる社風を目指す
- 東京オフィスでは中国メンバーが7割、日本メンバーが3割
- 社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組む
- 月1回全社MTGを実施し、部署関係なくフラットな環境
- ValueとしてOwnership、Commitment、Communication、Leadership、Be Professionalを大切にする
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 広告営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 大学卒業以上
- 国内のSNS広告代理店、またはデジタル代理店の営業経験（2年以上）
- 提案資料の作成経験（PowerPoint・Excel等を用いた営業資料・企画書の作成ができる方
- クライアントとの折衝・交渉経験（社内外問わず
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- テナント優待サービス
- リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇
- 介護休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はInagora株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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