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東京都のカスタマーサポート・コールセンターの求人263件

カスタマーサポート

32〜38万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都北区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「お客様相談室」で、お客様からの問い合わせや代表電話の一次対応を行います。寄せられた意見を分析し、月に1度レポートを作成して関連部署へフィードバックするほか、サービス改善や新サービスの立ち上げにも活かします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与32〜38万円/月

募集元で応募する株式会社ひとまいるの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • ◎基本的なPC操作(文字入力やメール作成)ができる方はスムーズに始められます。
  • ◎接客・販売やコールセンターなど、人と接する実務経験(アルバイト可)をお持ちの方は活かせます。

求める人物像

  • 相手の話を落ち着いてじっくり聞くことができる方
  • 感情的にならず、物事を客観的に捉えられる方
  • お客様の声をもとに「こうすればもっと良くなる」と考えられる方

応募について

  • 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
  • 学歴・ブランク・転職回数は一切不問です。
  • 第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方もお気軽にご応募ください。

募集要項最終確認 10/7

職種
カスタマーサポート・コールセンター
雇用形態
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も、給与・待遇の変更はありません。
給与
32〜38万円/月
給与の詳細
応相談 月給32万円~38万円+賞与年2回+諸手当 ★経験・能力などを考慮の上、決定します。 ★固定残業代(4万3400円~5万600円/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★一律支給の退職金前払い金(月1万5584円)を含みます。 年収例 年収500万円(入社3年目/27歳) 年収600万円(入社5年目/32歳)■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績3.2ヶ月分~)
手当
交通費全額支給 ※規定あり時間外手当超過分を追加支給扶養家族手当配偶者:月1万円、子:月5000円/1人
勤務地
東京都北区豊島2-3-1 ひとまいる本社ビル 4F
転勤
★転居を伴う転勤はありません!
働き方
記載なし
勤務時間
変形労働時間制(週平均実働40時間)【9:00~22:00】の間でシフト制・9:00~18:00(実働8時間)・13:00~22:00(実働8時間)残業は月平均5~10時間程度。次のスタッフへスムーズに引き継ぐ体制が整っています!
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日シフト制(月9日~12日休み)有給休暇(入社日に付与)結婚休暇産前・産後休暇(取得・復職実績あり)育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)介護休暇慶弔休暇資格取得休暇2025年10月より年間休日が120日になりました!※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生
■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績3.2ヶ月分~)■オフィス内禁煙■副業OK■服装自由(私服勤務OK)■持株会■財形貯蓄制度■資格取得支援★「オトク」な社員割引もご用意
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
学歴
学歴不問
掲載日
2026/10/06 15:45(2日前)
最終確認
2026/10/07 22:31(1日前)

仕事内容

ひとまいるグループ成長のヒミツは、「お客様の声」にありました。

  • お任せするのは「お客様相談室」でのカスタマーサポート。お問い合わせに対応するだけでなく、「もっとこうだったら…」という声を拾い、サービス改善へつなげます。あなたの気づきが、カクヤスの新サービスや、グループの成長を後押しすることも。
  • 入社後は3ヶ月間、店舗を知り尽くした先輩がマンツーマンでサポート。対応のコツや言葉遣いを一から学べるため、未経験でも安心です。お客様に親しまれるカクヤスを、あなたの声とアイデアでもっと便利に。ひとまいるグループの「これから」を、一緒に創りませんか?

仕事内容

  • \お客様の声を聞きながら、会社の成長を支える!/
  • ★目の前のお客様対応だけでなく、サービス改善にも貢献
  • ★未経験歓迎!3ヶ月間のOJTで丁寧に指導します

お客様対応

  • メールや電話で、お客様からお問い合わせが来ます。内容は、配達遅延に関するものをはじめ様々。状況を整理した上で、起因部署・店舗へ連携。より慎重な対応が求められるクレーム(月5~10件ほど)は対応を巻き取り、会社のルールに則って対処します。

代表電話の一次対応

  • 会社の窓口として、1日10~15件ほどの電話を各部署へ引き継ぎます。新規お取引のご相談から各種手続きに関するお問い合わせまで、内容は多岐にわたります。

VOC(顧客の声)分析

  • お客様から寄せられた意見をデータとして蓄積・分析。新たなニーズや、サービス改善のヒントが見つかることも。月に1度レポートを作成し、経営層を含む関連部署へフィードバックします。

未来のひとまいるグループを創る!

  • より良いサービスを提供するためには、お客様のニーズ分析が欠かせません。新サービスの企画や経営判断を左右することも。直近では、「置き配サービス」の立ち上げにも貢献。会社の未来を創る、重要な役割を担えます。

アイデアを生かして市場価値UP!

  • 現在、お客様の声をより良く活用するための新ツール導入を検討中。どんなツールを使い、どう分析していくか、仕組みづくりに関われるチャンスも。少数精鋭だからこそ、大きな裁量のもとで挑戦できます◎

チームで支え合う文化あり!

  • 時には、厳しいご意見や、冷静な対応が求められる場面も。ただ、難しい案件は経験豊富な先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。

事業拡大に伴う体制強化!正社員を増員募集

  • その中で「お客様相談室」は、日々寄せられるお問い合わせに対応するだけでなく、顧客の声を分析して、新サービスの立ち上げや業務改善に活かす戦略的ポジション。今後のさらなるサービス品質向上と組織強化を見据え、新たに正社員をお迎えすることになりました。

この求人は、株式会社ひとまいるの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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