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公共分野の社会インフラを守る大規模システム品質保証リーダー
給与
950〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
公共分野の大規模システム開発において、第三者の立場から品質保証を推進するリーダー職です。品質レビューや品質ゲート運営、本番稼働判定、重大障害の未然防止などを担い、社会インフラの安定稼働を支えます。将来は品質保証部門の管理職候補として、組織運営や品質戦略策定も期待されています。
職務内容
- 公共システム開発プロジェクトにおける品質保証リーダーとして、品質課題の解決と品質確保を推進していただきます。
- 要件定義書・設計書・プログラム・テスト成果物のレビュー、システム検査、開発プロセスや品質管理基準の遵守状況の監視・是正指導を行います。
- 開発上流から本番稼働まで一貫して参画し、本番稼働可否の判断、品質リスクへの是正指導、重大障害の未然防止を担います。
- 品質保証計画策定、品質ゲート運営、本番稼働判定を主体的に推進していただきます。
- 公共分野システム開発プロジェクトにおける品質保証リーダー業務、プロジェクト全体を俯瞰した品質保証計画の立案および推進を行います。
- 各工程成果物に対する品質観点でのレビューおよび是正リード、本番稼働可否に関する品質ゲートでの最終判断を行います。
- 重大障害・品質事故を未然に防ぐためのリスク抽出と対策を推進し、開発部門や関係者と連携して品質課題を解決まで導きます。
- 稼働後に発生した顧客システム障害に対する品質確保対応を行います。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 数百万人規模の利用者に影響する公共システムの品質を、最終判断者として支える責任と誇りがあります。
- 品質保証部門として独立した立場で、「止める判断」「通す判断」を行える裁量があります。
- ガバメントクラウド、アジャイル、生成AI活用など、先進的な開発手法・技術に関われる環境です。
- 品質保証リーダーとして複数案件を経験後、部門運営、人財育成、品質戦略策定を担う管理職へのキャリアアップを期待しています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 950〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 独立した品質保証部門における品質保証業務経験5年以上
- 品質保証計画の策定および推進経験
- 品質ゲートにおける本番稼働可否判断経験
- 開発部門に対する品質課題の是正指導経験
- 顧客または経営層への品質報告経験
- 品質課題に対して開発部門へ是正を求めることができる方
- 品質ゲートで客観的に稼働可否判断ができる方
- 将来的に品質保証組織の管理職として組織運営を担う意欲のある方
- 社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
歓迎する経験
- 公共分野システム経験
- 数十人月規模以上の大型案件経験
- 品質保証組織のマネジメント経験
- 品質保証部門の組織運営経験
- IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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