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鉄道インフラを支えるプロジェクト品質保証(プロジェクトQA)
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
鉄道信号システムなどのプロジェクト品質保証計画を策定し、設計・製作・試験から出荷後の障害対応まで品質保証活動を担います。関係部門と連携し、品質リスクの未然防止やプロセス改善、生成AIの活用を推進するポジションです。
職務概要
- 鉄道信号システム製品のプロジェクト品質保証計画を策定し,製品の受注から設計・製作・出荷まで正しいプロセスでモノづくりが行われていることを確認します。
- 納入製品で事故・障害が発生した際には,迅速な処置・復旧対応のため関連部署と密接に連携してアフターサービスの活動を実行します。応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
職務詳細
- 各プロジェクト毎に品質保証計画を策定し、体制,品質目標の決定,適用規格・法令,社内基準等を計画に盛り込みます。
- 品質保証計画に沿って製品設計・製作・試験の各フェーズにおいて正しいプロセスでモノづくりができていることを確認します。
- 信号システム製品と連携する関連システムなど複数システムに跨る案件では、社内関係者との調整を行いプロジェクト全体を取りまとめます。
- 出荷した製品の事故・障害対応を推進し、対策チームメンバーをとりまとめます。
- 製品の事故・障害情報を分析し、各部門へのフィードバックを行い業務プロセスを改善します。
- 品質向上や業務効率化に寄与する生成AI活用を積極的に推進します。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 信号システム、運行管理システム、車上信号装置、電子連動装置など、社会インフラを支える鉄道システムの品質保証に携わります。
- 要求定義、設計、試験、導入、障害対応まで幅広いフェーズに参画し、品質リスクの未然防止やプロジェクト品質向上をリードします。
- Lumadaを活用したデジタルソリューション、HMAXなどの保守サービス、AI活用、サイバーセキュリティ対応など、新しい領域の品質保証に挑戦できます。
- 設計・製造部門から独立した立場で品質評価を行い、品質リスク低減やプロセス改善を推進します。
働く環境
- 配属先の(SRS)プロジェクト品質保証グループは、30代から60代までの約20名で構成され、鉄道信号システムの開発・設計・試験・品質保証など、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
- プロジェクトごとに関係部門や国内外の拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い知識や視野を身につけることができます。
- 工場や試験現場、お客様先への出張を通じて、製品やシステムの品質を直接確認する機会があります。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格(必須)
- ソフトウェア、ハードウェア、システムのいずれかにおける設計、検証(V&V)、品質保証、プロジェクト推進業務の経験を有する方(実務経験2年以上)
- 関係部門と連携しながら課題解決や業務推進を行った経験を有する方
- 日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方(日本語が母国語でない場合は日本語能力試験N2相当以上を目安)
歓迎する経験
- サイバーセキュリティに関する設計、開発、評価、運用、品質保証いずれかの業務経験を有する方
- AI、データ活用サービス、クラウドサービス、デジタルソリューション等に関する設計、開発、検証、品質保証業務の経験を有する方
- 品質マネジメントシステム(ISO9001等)や品質保証プロセスに関する知識・経験を有する方
- 不具合解析、原因分析(FTA、FMEA、なぜなぜ分析等)、再発防止活動の経験を有する方
- 鉄道、自動車、産業機器、航空宇宙等、安全性・信頼性が重視される製品・システムの開発または品質保証経験を有する方
- 生成AIを活用した業務改善や品質向上活動の経験を有する方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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