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条件をクリア
広島県の法人営業の求人161件

中国地域の電力・エネルギー分野におけるソリューション営業

720〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は広島県の法人営業の求人の中央値(500万円)より220万円高い

勤務地
広島県広島市中区
休日
年次有給休暇の取得促進
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

中国地域の電力事業者を担当し、設備・システムおよび各種ソリューションの営業活動を推進します。お客さまの経営課題・現場課題を捉え、IT・OT・各種製品を組み合わせた解決策を企画・提案し、提案から契約、導入後のフォローまで関係者と連携して担当案件を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与720〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 安全と誠実:安全・コンプライアンスを最優先に、自身や他者のために正しいことを迷わず行う
  • チャレンジ (開拓者精神):新しいテーマにも一歩踏み出し、学びながら具体化する
  • カスタマー・フォーカス (誠):顧客に共感し、協働して新たな価値を創出する
  • コラボレーション (和):自らの知識に閉じず、関係部門やグループ会社の力を結集して成果を生み出す
  • 成長:敬意を持って互いに声を掛け合い、自身や他者、組織の成長を追求する
  • 顧客起点の対応:お客さまの発言や状況から背景や本質を捉え、顧客課題を起点とした解決策を提案する
  • 対人関係構築力:さまざまな立場の人々とオープンに接し、信頼関係を構築する
  • 成果への責任:担当領域の目標と進捗に責任を持ち、案件の推進と新しい価値の創出に粘り強く取り組む

応募について

  • 広島県を拠点に継続して勤務できる方(現在の居住地は問いません)

募集要項最終確認 10/27

職種
法人営業
雇用形態
記載なし
給与
720〜800万円/年
給与の詳細
■月給:422,000~470,000円■年収:7,200,000~8,000,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
広島県広島市中区袋町5番25号(広島袋町ビル)
働き方
在宅勤務や業務効率化ツールを活用し、仕事の質と生産性を高める柔軟な働き方を推進しています。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休日・休暇
年次有給休暇の取得促進
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/10/14 17:25(13日前)
最終確認
2026/10/27 00:27(今日)

仕事内容

配属組織名

  • 中国支社 電力部電力グループ

配属組織について(概要・ミッション)

  • 中国地域の電力事業者や関連企業をお客さまとし、地域の電力の安定供給とエネルギーインフラの進化を支える営業組織です。発電・送変電・配電設備、制御システム、DX・AI、セキュリティ、脱炭素などの幅広い領域で、お客さまの経営課題・現場課題の解決に取り組んでいます。お客さまとの対話を起点に、日立製作所の各事業部門やグループ会社などをつなぎ、日立グループの総合力を活かして技術・製品・サービスを組み合わせ、地域社会に新たな価値を届けることが私たちのミッションです。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 中国地方の電力インフラを支える設備・システムの提案から導入後の保守、新たなソリューションの提案まで、幅広い事業に携わります。
  • 火力・風力発電設備、変電設備などの納入・運用支援・保守
  • 電力インフラを支える制御システムの開発・運用・保守
  • 業務の効率化・高度化に向けたDX・AI関連の製品・ソリューションの提供
  • 電力インフラを守るセキュリティ関連製品の提供
  • 脱炭素化や新たな価値創出に向けたお客さまとの協創活動

募集背景

  • 電力業界では、安定供給という社会的使命を果たしながら、脱炭素化、DX・AIを活用した業務改革、新たな価値の創出を同時に進めることが求められています。日立は、中国地域の電力事業者との協創を通じ、設備・システムの安定運用に加えて、将来のエネルギーインフラを支える新たなソリューションの提案に取り組んでいます。お客さまの経営課題・現場課題を捉え、日立グループの幅広い技術・知見を結集して、地域のエネルギーインフラの未来をともにつくる仲間を募集します。

職務概要

  • 中国地域の電力事業者を担当し、設備・システムおよび各種ソリューションの営業活動を推進します。お客さまへの訪問・対話を通じて経営課題・現場課題を捉え、情報技術(IT)、制御・運用技術(OT)、各種製品(プロダクト)を組み合わせた解決策を企画・提案します。提案から契約、導入後のフォローまで関係者と連携して担当案件を推進するとともに、お客さまの将来課題を見据えた新たなテーマの具体化にも取り組みます。社内の技術・事業部門やグループ会社などの知見を結集し、日立ならではの価値創出と新たな事業機会の開拓に貢献します。

職務詳細

  • 担当領域の目標達成に責任を持ち、案件の計画と進捗を管理しながら、提案、契約、導入後のフォローまで関係者と連携し、一貫して推進します。
  • お客さまへの訪問・対話を通じて、経営課題・現場課題の背景を捉え、ニーズを具体化して解決の方向性を組み立てます。
  • 現場担当者から経営層まで幅広い関係者との信頼関係を築き、経営価値の向上につながる提案を企画します。
  • 案件の特性や実現性を踏まえ、関係者と合意形成を図りながら提案活動を推進します。
  • DX・AI、脱炭素などを起点とする新たなテーマについて、実現に向けた道筋を描き、具体化に取り組みます。
  • 技術部門、事業部門、グループ会社などの知見や事例を活用し、チームで日立ならではの解決策をつくり上げます。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 担当案件を着実に推進する力と、まだ形になっていない事業機会を発見・具体化する力の両方を磨けます。担当領域に責任を持ちながら、自ら考えて行動する裁量があります。
  • 現場担当者から経営層まで対話の幅を広げ、課題を先読みして具体的な提案へ発展させます。自らの提案が、お客さまの経営価値向上と中国地域の暮らし・産業を支えることにつながる、社会的意義の大きな仕事です。
  • 日立グループが持つ情報技術(IT)、制御・運用技術(OT)、各種製品(プロダクト)や幅広い知見を活用し、組織の垣根を越えて連携することで、日立ならではの解決策をつくり上げる経験を得られます。
  • 入社後はチームで実務経験を重ねながら、課題発見・構想力、提案力、案件推進力を高められます。将来はアカウント営業の中核人財、チームをリードする役割、新規事業を推進する役割など、志向や強みに応じたキャリアをめざせます。

配属組織・チーム

  • 中国支社の電力・エネルギー分野を担当する営業組織に配属となります。複数のチームで構成され、幅広い世代のメンバーが活躍しています。一人ひとりが担当領域の主役として主体的に行動しつつ、困ったときには互いのノウハウや知見を持ち寄り、チームで成果をめざす職場です。定期的なミーティングや対話を通じて、情報共有と成長支援を行っています。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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