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こだわり
条件をクリア

アプリケーションスペシャリスト

株式会社日立製作所

テック 東京都世田谷区 企業サイト 掲載 7/24

給与

530〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

仕事内容システムエンジニア(SI)

金融系公的機関向け基幹システムの提案・開発・保守を担当するアプリケーションスペシャリストの募集です。日立製作所の主要パートナーとして、超上流から下流工程まで一貫して携わり、2026年度から始まる大規模マイグレーションプロジェクトにも参画します。入社後はサブリーダー・リーダーとしてチームを牽引し、顧客折衝や上流工程の業務を任されます。

職務内容

  1. 金融系公的機関向け基幹システムの提案・開発をメインとして従事。
  2. ミッションクリティカルなシステムの構築・運用を通じて社会インフラとしての金融機能の維持に貢献。
  3. 金融系公的機関が果たす独自の社会的役割を支える業務システムの開発・保守を担当。
  4. 日立製作所の主要パートナーとして、DX推進や新技術の導入、アプリケーション開発からシステム構築・維持保守まで超上流から下流工程まで一貫して携わる。
  5. 2026年度から新システムへの大規模マイグレーションプロジェクトが本格始動。
  6. 入社後はサブリーダー・リーダーとして数名のメンバーを率いながら、プロジェクト推進や顧客折衝など上流工程での業務を担当。
  7. 具体的な業務例:サブリーダーとしてチームを牽引しアプリケーション開発を推進、エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討、顧客折衝、アプリケーション構成・設計の提案。
  8. 働く環境:顧客先常駐または当社プロジェクトルームにてアプリ開発に従事。約100名(当社社員15名、ビジネスパートナー約85名)で構成された組織。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  1. 金融・経済の安定を支える公的機関向けシステムの提案・構築に携わることができ、金融業界でも他では得がたい貴重な経験を積むことができる。
  2. マイグレーション、新業務アプリの設計・開発、維持保守など多様な業務に関わることで、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルを幅広く磨くことが可能。
  3. サブリーダーやチームリーダーとしてプロジェクトを推進することで、技術力に加え、マネジメント力や顧客折衝力といったビジネススキルも着実に向上させることができる。
  4. 将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を牽引する道や、複数案件に技術者として参画するスペシャリストとしての道など、多様なキャリアパスを選択できる。
  5. 社内外の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを通じて管理職や専門職へのステップアップも可能。

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
530〜800万円/年
勤務地
東京都世田谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • サブリーダー・リーダーとしてアプリ開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方(JavaまたはCobol)
  • アプリケーションの設計・構築・テストの経験(3年以上)

歓迎する経験

  • リーダー経験、システム維持管理経験、システム化提案活動経験のいずれかをお持ちの方
  • 高度情報処理資格をお持ちの方
  • Javaでの開発経験をお持ちの方
  • COBOLでの開発経験をお持ちの方
  • APIを適用したシステム間連携開発経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

COBOLシステム設計JavaREST APIシステム保守チームリード経験提案高度情報処理技術者AWSHWMicrosoft AzureMW

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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