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こだわり
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エグゼクティブオフィス マネージャー

株式会社日立製作所

ビジネス 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/24

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都品川区
雇用形態
記載なし
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社内外のステークホルダーとの対話から示唆を引き出し、DSS経営陣に戦略オプションを提示します。意思決定プロセスの設計・ファシリテートから、戦略の実行・定着、課題解決までを一貫して担います。

応募資格

必須

  • 事業会社における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをマネージした経験
  • 経営企画、もしくはそれに準ずる立場での戦略立案・推進経験
  • コンサルタントとしてのプロジェクトマネージメント経験
  • グローバル環境での議論・意思決定に耐えうるビジネスレベル英語力
  • 立場や意見の異なる関係者を束ね、合意形成を主導できる高いファシリテーション力
  • 変革やトランスフォーメーションを促した経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 不確実な状況への耐性
  • 未知、未経験分野への高い好奇心、チャレンジ意欲
  • 経営マインドと当事者意識(企画のみでなく実行まで責任を持つ)

応募について

  • 学歴不問

使用ツール

募集要項最終確認 10/2

職種
経営企画
雇用形態
記載なし
役職
部長クラス OR 課長クラス
給与
記載なし
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館3階
働き方
業務内容や状況に応じて、リモートワークと出社を柔軟に使い分け可能
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)コアタイムのないフルフレックス制度により、自律的かつ成果志向の働き方を実現
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:39(71日前)
最終確認
2026/10/02 19:27(1日前)

仕事内容

募集背景

  • DSSがグローバル市場において日立製作所の総合力を最大限に発揮し、独自の価値を提供し続けるためには、従来型の計画中心の戦略ではなく、環境変化に即応する動的な戦略策定と実行が不可欠となっています。この認識のもと、経営と現場をつなぎ、戦略を構想で終わらせず実現まで導く体制を強化するため、本ポジションの募集に至りました。

職務概要

  • 社内外の多様なステークホルダーとの対話から本質的な示唆を引き出し、DSS経営陣に対して次に取るべき戦略オプションを提示します。単なる企画提案に留まらず、意思決定プロセスそのものを設計・ファシリテートし、戦略の実行・定着、課題解決までを一貫して担い、戦略の「実現」に責任を持つポジションです。

職務詳細

  • ①社内外に広く人的ネットワークを築き、対話して洞察を持つ
  • ②社会、政治、経済、技術の動向、およびお客様や競合の動向を把握、整理し、経営陣に適切に報告する
  • ③①②を踏まえた中長期的視点を基に日立製作所、およびDSSがとるべきアクションを戦略オプションとして整え、経営陣に提案する
  • ④社内合意形成のプロセスをファシリテートし、キーとなるステークホルダーのアラインメントを担保する
  • ⑤戦略遂行のためのアクションがとられていることを担保するために継続的に状況を把握し、経営陣にレポートする
  • ⑥問題があれば関係者を巻き込んで解決する。必要に応じてエスカレーションし上位者を動かす

アピールポイント

  • 年間売上約4兆円規模のDSSにおいて、経営層直下で戦略の意思決定と実行を動かす「中枢の当事者」として活躍できるポジション
  • 世界的ITプレイヤーへ進化する過程の最前線で、構想から実行・変革までを一気通貫で担える希少な経験
  • AIを最大限に活用し、AI時代にふさわしい戦略企画・経営支援の新しいモデルを、自ら設計・実装していくチャレンジングな環境

キャリアパス

  • DSS内外の戦略企画部門への展開に加え、事業責任者・ビジネスリーダーとしてのキャリア形成も視野に入れた成長機会

配属組織

  • 組織長であるエグゼクティブストラテジストの下、兼務数名、専任数名の少数精鋭組織
  • 組織長のレポート先はDSS CSO(Chiefo Strategy Officer)
  • セクターCEOはじめ各CxOとの接点もあり

働き方

  • コアタイムのないフルフレックス制度により、自律的かつ成果志向の働き方を実現
  • 業務内容や状況に応じて、リモートワークと出社を柔軟に使い分け可能
  • 戦略議論や重要な意思決定の場では、大森事業所での対面ミーティングを主導・ファシリテートする機会が多くあります
  • グローバルな議論や関係構築のため、海外を含む他拠点への出張の可能性もあります

この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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