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中部地区における大手製造業向けソリューション営業
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
主要顧客である中部地区一般製造業向けの営業担当者として、顧客の課題やニーズを把握し、IT・OT・プロダクトなどのソリューションを提案して受注につなげます。顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値の拡大に貢献する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大手製造業向けの営業経験（目安2年以上）
- 大卒以上
歓迎
- SIer・IT業界での営業経験
- DX・ITソリューション提案経験
- コンサルティング経験（業務改革・課題解決提案等）
- 新規顧客開拓や新規案件創出経験
- IT関連企業(コンサル含む)での営業経験や、ITに関する知見がある方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：287,000～470,000円■年収：5,300,000～8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4 JRセントラルタワーズ21F
- 働き方
- 在宅勤務：可出社頻度：週3~4回程度（営業職のため必要に応じて顧客先へ出勤します。場合によって事務所への出勤があります。）※入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:27（今日）
仕事内容
配属組織名
- 中部支社 トヨタ・産業営業部
配属組織について（概要・ミッション）
- 主要顧客である中部地区一般製造業向けにIT・デジタルを活用し、お客様の経営価値向上に貢献することを目的としている組織です。お客様との協創にも積極的に取り組んでおり、DXをはじめとした各種最先端技術も活用しながら、お客様に貢献していきます。
配属組織体制
- 4グループ体制、21名
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- Lumada<https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html>
- 日立 インダストリ－サイト<https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html>
募集背景
- 昨今の社会経済の変化により、顧客が求めるITシステムもデジタルトランスフォーメーションをはじめとして大きくニーズが変わっています。製造業の集積地である中部地区において、新しい発想でお客様に貢献できる人財を募集します。
職務概要
- 主要顧客である中部地区一般製造業向け営業担当者として、主体的な検討/判断を踏まえ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、既存顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、社内で広くネットワークを構築し、各種ソリューションに関する知識・技術動向を理解/活用しながら、受注拡大に貢献する。顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値拡大に貢献する。
職務詳細
- 販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)
ポジションの魅力・やりがい
- 日本の産業集積地である東海地区における日本を代表する大手製造業とともに新たな事業協創ができるというのは、未来の製造業を体感できる魅力があるだけでなく、営業職としてのスキルを磨く上でも最適な環境であると言えます。また、お客様が抱えている課題に対して、日立グル－プの様々なソリュ－ション提案により、お客様に喜んで頂き、デジタル時代に合わせた自らの成長を実感しやりがいのある組織となっています。
入社後のフォロー体制
- チームでの対応を基本としており、業務に必要な知識・技能を幅広く習得できるOFF-JTに加え、上司、先輩からＯＪＴにより学びを得ながら成長できる環境が整っており、一般製造業全般を担当することが可能です。
配属組織/チームについて
- 4グループ体制で約21名の組織となります。20代の社員も多い組織です。同じお客様を担当することが多いため情報共有が頻繁に行われています。
働き方について
- 在宅勤務：可
- 出社頻度：週3~4回程度（営業職のため必要に応じて顧客先へ出勤します。場合によって事務所への出勤があります。）
- ※入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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