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東京都のインフラエンジニアの求人622件

金融業界向け基盤構築自動化ツール開発および導入

580〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より50万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日立グループや金融業界のお客さまに対し、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当します。自動化ツールの設計・開発・展開のほか、機能追加やトラブル対応、改善を行います。作成したツールの導入やエラーログ・動作不具合の調査も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与580〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • マネジメント経験(リーダー、サブリーダーなどの経験)
  • インフラ構築〜テスト経験
  • スクリプトの理解(Bash、PowerShellなど)
  • 情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダーを含む)を保有している方※未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします。

歓迎

求める人物像

  • 論理的思考を持ち、自ら積極的に業務に取り組める方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/28

職種
インフラエンジニア
雇用形態
雇用形態:正社員試用期間:有(試用期間中の条件変更はありません)※試用期間中(3カ月)は業務に慣れていただくため、週数回程度の出社をお願いしています
採用区分
経験者採用
給与
580〜700万円/年
給与の詳細
年収:【担当】年収:580-700万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)【主任〜】年収:690-1000万円程度(月給、賞与、各種手当を含みます)昇給:年1回(成果に応じる)賞与:年2回(6月、12月)
手当
住宅手当通勤手当家族手当時間外手当
勤務地
東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー)神奈川県川崎市幸区
働き方
テレワークが中心の勤務形態ですが、週に1回程度、新川崎(日立システムプラザ新川崎)に定例会議のため出社いただきます。※試用期間中(3カ月)は業務に慣れていただくため、週数回程度の出社をお願いしています
勤務時間
9:00〜17:30(事業所により若干異なる)※フレックスタイム制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始 等年間休日:126日(2026年度)年次有給休暇慶弔休暇出産休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇家族看護休暇 他育児休暇介護休暇
福利厚生
企業年金育児休暇介護休暇カフェテリアプラン 等
社会保険
社会保険:完備
掲載日
2026/10/14 06:17(15日前)
最終確認
2026/10/28 00:20(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 当部門は、金融業界向けにインフラ構築から運用保守までを一貫して担当しています。具体的には、要件定義や設計・開発から、テスト、導入、運用保守に至るまで、お客さまの業務プロセス全体をサポートしています。また、業界特有のセキュリティ要件や信頼性が求められる金融システムに対して、高い品質基準を維持しつつ、効率的な運用とコスト削減を実現するための技術支援も行っています。現在、基盤構築やテスト工程自動化におけるSI強じん化は、さまざまな業界でIT化が進んでいく中で需要が高まっており、今後は国内だけでなく、グローバル展開も視野に入れた拡大が進んでいます。こうした事業の成長に伴い、引き合いが多い一方、プロジェクトを取りまとめるリーダー層が不足しているため、今回のポジションを募集いたします。

仕事内容

  • 今回のポジションでは、日立グループや金融業界のお客さまに対して、インフラ構築におけるテスト工程自動化ツールの作成および導入を担当いただきます。具体的には、インフラ構築や運用の効率化を目的とした自動化ツールの設計・開発・展開に加え、現場での改善要望に応じた機能追加やトラブル対応も含まれます。また、本ポジションは日立製作所からの依頼が多く、大規模プロジェクトに携われる機会も豊富です。今後は、金融業界だけでなく、他業界への横展開も計画しており、キャリアの幅を広げながら成長できる環境が整っています。

具体的には

  • サーバー構築、ネットワーク設定、ストレージ管理などの自動化ツールの作成
  • インフラ構築後のテスト工程自動化ツールの作成
  • 日立グループや顧客先へ、作成したツールの導入
  • 使用中に発生したエラーログや動作不具合の調査
  • 導入先からのフィードバックに基づく新機能の追加や既存機能の改善
  • セキュリティ強化や性能向上のためのコードファクトリング
  • ナレッジのドキュメント化と共有

配属部門について

  • テレワークが中心の勤務形態ですが、週に1回程度、新川崎(日立システムプラザ新川崎)に定例会議のため出社いただきます。※試用期間中(3カ月)は業務に慣れていただくため、週数回程度の出社をお願いしています

この求人は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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