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コーポレートITスタッフ（開発部）
給与
400〜870万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容情報システム
コーポレートITチームの一員として、社内IT環境の運用・改善を担当するポジション。開発部に所属し、エンジニアと連携しながらヘルプデスク、アカウント管理、PC調達、情報セキュリティ、IT統制、監査対応などの実務を進める。フルリモート・フルフレックス環境で、急成長する組織のIT基盤を支える。
ポジション概要
- 急成長する組織の中で、メンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境づくりを、コーポレートITチームの一員（情報システム担当）として支えるポジション
- 開発部に所属し、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと連携しながら、社内ITの運用・改善を実務で進める
- マネージャーやチームの方針のもとで、組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を整えることを楽しめる方を歓迎
職務内容
- 社内ヘルプデスク
- アカウント管理の効率化
- PC調達
- 情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
- IT統制に関する実務
- 監査対応のサポート
現在のIT環境
- パスワード管理：1Password
- チャット: Slack
- オンライン会議：Google Meet
- グループウェア: Google Workspace
- スクリーンショット共有：Gyazo
- 情報共有：Helpfeel Cosense
- 社内FAQ：Helpfeel
働く環境やエンジニア組織の特徴
- 開発部はGyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しており、プロダクトの垣根を超えた意見交換・アイデア発信も活発
- 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛ん
- 2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、従業員数が200名を超えた現在もそれを発展させている
- 社員は全国33都道府県（北海道から沖縄まで）に居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っている
We are looking for
- 自らのアイデアと実務で、事業成長と組織拡大を支えることを楽しめる方を募集
- Helpfeelのバリュー（Self-drive＝自律的に行動する／ Create the future＝未来を創造する／ Be open＝常にオープンでいる）に共感いただける方を歓迎
- ITにまつわる企画・改善提案ができる
- 積極的に業務改善に取り組む
- コミュニケーションが得意な方
- 自律して働ける（タスク管理を自分で出来る）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜870万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
- 業務フローを構築・改善する力
- 自律してタスク管理を行い、業務を正確に遂行できること
- 何らかのバックオフィス・事務・IT領域での実務経験（目安2年以上）
歓迎する経験
- コーポレートIT・コーポレートエンジニアの経験
- システム導入の企画、立案の経験
- プロジェクトマネジメント経験
- GASの開発経験
- AWSの運用管理経験
- オフィスネットワークの構築、運用経験
- 内部統制、IT統制の実務経験
- チームリーダーやマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- Gyazo Proアカウント付与
- PC支給
- スキルアップ支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 書籍購入支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Helpfeelの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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