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インサイドセールス(エンタープライズ戦略)
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 休日
- ・休日:土日、祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ企業からの受注を見据え、リードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計・管理を担います。ターゲット企業への新規開拓営業やABM戦略の推進、営業組織・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人に対する新規営業経験3年以上
- インサイドセールス、テレマーケティング業務経験1年以上
- 無形商材営業経験1年以上
- SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
- リモート耐性のある方
歓迎
- SaaS業界での営業経験
- 多業種に対しての営業経験1年以上
- エンタープライズ企業への営業経験
求める人物像
- 戦略性や論理的思考力のある方
- 自責思考をもち、達成に向けた行動できる方
- 圧倒的な成長意欲がある方
- 裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方
- SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。
- インサイドセールスのスペシャリストを目指したい方だけでなく、営業企画などの企画職に関心のある方やキャリアアップ、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3ヶ月(本採用と同条件)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 500万円~700万円(昇給年1回)※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
- 働き方
- フルリモートワーク
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)・休憩:1日1時間を基本とする・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
- 休日・休暇
- ・休日:土日、祝日、年末年始・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 福利厚生
- ・書籍購入補助制度・ノートパソコン貸与・ベビーシッター利用支援・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考・一次面接・最終面接(リファレンスチェックあり)・オファー面談※変更になる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/01 05:10(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:42(1日前)
仕事内容
募集背景
- 現在IPOを見据え、組織力の底上げが必要となっています。具体的には、更なるエンタープライズ企業の開拓強化や、DX化が遅れている30兆円のグローバル市場に対し、これまでの検索ツールに留まらず、従業員の業務効率化や顧客体験の向上を促せるようなマルチプロダクト展開を進めている変革フェーズです。そのため、本ポジションではさらなる事業拡大を遂行するための新生チームのコアメンバーを募集いたします。
- エンタープライズ企業からの受注を見据えたリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せし、単純なハウスリストへのアプローチだけではなく、ターゲット企業に対して新規開拓営業を推進いただきます。エンタープライズへのセールス戦略の立案から携わることができるため、インサイドセールスのスペシャリストを目指したい方だけでなく、営業企画などの企画職に関心のある方やキャリアアップ、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。
具体的な業務イメージ
- エンタープライズ企業からの受注を見据えたリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せします。
- 電話、メール、SNSを活用したアプローチ
- ターゲット企業に対するリストターゲティング~アプローチを含むABM戦略の推進
- 組織戦略の立案~具体戦術への落とし込み
- マーケティングチームやフィールドセールスとの連携
- 商談同席
現在の営業組織の体制
- セールス組織は約80名(IS、FS、AE、コンサルティングセールス等)が在籍。本ポジションのアカウントセールスチームは、15名体制です。
利用ツール
- Salesforce
- Slack
- Helpfeel Cosense
- GoogleMeet
- ZOOM
- Miitel
ポジションの魅力
- 架電以外の新規リード獲得スキルを身につけられる
- 新規開拓営業となるため、実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションで知見が広がります。
- 裁量権の大きさと自らの提案が事業拡大に直結する環境
- 施策の上流設計から関わっていただくため大きな裁量権を持ちながらキャリアを形成することができます。
- 多様なキャリアパスを実現可能
- インサイドセールスを極めたい方だけでなく、企画職への転換、マネジメントへのチャレンジなど多様なキャリアパスが描けます。
研修/育成について
- 前職のご経験等を加味し、1週間~2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。
この求人は、株式会社Helpfeelの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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