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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

ビジネスデザイナー

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行を担います。さまざまな業種業界のクライアントに、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案します。クライアント課題の整理、マーケティング戦略立案、各施策のプランニングや制作進行、デジタルメディアの分析・施策のディレクションなどを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員試用期間 6か月
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,000万円 ■月給:390,000円 ~ 705,000円 基本月給 :307,000円 ~ 556,000円 バリュー手当:83,000円 ~ 149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 <モデル給与> ■入社3年目 役職:部長 年収700万 (月給50万円+賞与) ■入社5年目 役職:局長 年収860万 (月給56万円+賞与)
手当
バリュー手当83,000円 ~ 149,000円
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
転勤
※変更の範囲:全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 9:30~17:30(7時間勤務) フレックスタイム制(コアタイムなし)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日以上完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み)年次有給休暇フリーバカンス制度リフレッシュ休暇制度
福利厚生
ライフサポートプログラム育児休業、産前・産後休業慶弔見舞金制度会員制スポーツクラブ利用表彰制度確定拠出年金制度選択型確定給付企業年金制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
就業場所の変更の範囲
※変更の範囲:全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
筆記試験:有 面接回数:2~3回 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。
掲載日
2026/06/29 20:04(110日前)
最終確認
2026/10/17 01:36(今日)

仕事内容

業務内容

  • クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
  • 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。

具体的には

  • クライアント課題の整理
  • マーケティング戦略立案
  • テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
  • デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
  • 自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
  • 国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業

参考情報 ※配属先部署によって異なります

  • クライアント企業
  • 旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
  • 年間広告予算:5,000万円〜30億円規模
  • 案件対応について
  • 担当社数:1〜5社を担当
  • 1社あたり5〜15名のチーム体制で支援
  • 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります

入社後の動き

  • 新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。

研修内容

  • トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)※スキルに応じて受講内容を選択可
  • デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

この求人は、株式会社Hakuhodo DY ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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