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東京都のプロダクトマーケティングマネージャーの求人70件

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

800〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

担当プロダクトの専任担当として、開発サイド(PdM)とビジネスサイド(営業・CS)の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ための施策をハンズオンで推進します。プロダクトロードマップ策定やKPI設計、エンタープライズセールスの成約率向上に向けた提案資料作成・商談同席・施策の企画実行などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 下記いずれかのご経験

    • コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験
    • 多岐にわたるステークホルダー(経営陣、開発、営業)を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション能力
    • エンタープライズビジネスの深い理解と戦略立案経験
    • 複雑な商流や大手企業の意思決定プロセスを理解し、ソリューション提案を行ってきた経験

歓迎

  • 複数プロダクトの管掌経験、または新規事業の立ち上げ経験
  • 未整備な環境下でも、自ら課題を見つけ出し、泥臭く手を動かせる行動力(ハンズオン姿勢)
  • 不確実性が高い状況下で、自ら仮説を立てて意思決定を行える方
  • 「営業」と「マーケティング」の両方の要素を理解し、事業フェーズに応じて柔軟に役割を変えられるマインド

求める人物像

  • HacobuのMission・Vision・Valueに共感できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマーケティングマネージャー
雇用形態
正社員3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与
800〜1100万円/年
給与の詳細
800 − 1100万円
手当
通勤交通費上限5万円リモートワーク手当
勤務地
東京本社(東京都港区)その他会社が指定した場所(自宅等)
働き方
- リモートワーク+出社指示あり現在は週1日~でチームごとに東京オフィスへ出社月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社
勤務時間
フレックスタイム- コアタイム11~16時- 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり- あり(月平均20時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇年次特別休暇「とっきゅーか」(年度毎に最大3日付与、入社月により変動)
福利厚生
子育て・介護の時短勤務制度育児休業制度、介護休業制度ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)年次特別休暇「とっきゅーか」(年度毎に最大3日付与、入社月により変動)定年60歳
社会保険
社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
本社または会社の定める場所
掲載日
2026/06/30 12:06(109日前)
最終確認
2026/10/16 22:38(1日前)

仕事内容

募集背景

  • Hacobuは、日本の重要インフラである「物流」領域において、プロダクトを起点としたDXを推進しています。現在は各プロダクトの事業フェーズに応じ、少数精鋭でプロダクト単位のチーム編成を行っています。
  • 今後、事業の非連続な成長を実現するためには、プロダクト・ビジネス・経営を横断し、意思決定と実行を接続できる存在が不可欠です。
  • そこで今回、プロダクトの価値を市場に届け、事業を前に進める「エンジン」となるPMM(事業推進)を募集します。

ミッション

  • PMMは、「翻訳者」であり「戦略家」です。
  • 翻訳者 プロダクトの価値を、顧客・市場・営業が理解し、行動できる言葉と戦略に変換する
  • 戦略家 市場・顧客・現場のインサイトを、プロダクトロードマップや事業戦略に反映させる
  • 机上で戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り、事業を動かすことが求められます。

1. プロダクト戦略との接続

  • PdMと連携し、ビジネス視点からプロダクトロードマップ策定・優先順位付けに関与
  • 市場・競合・営業/CSのフィードバックを統合・分析
  • 開発リソース配分や中長期戦略に対する意思決定インプット

2. 事業戦略・KPI設計

  • 経営陣のトップライン目標と、プロダクトの成長ポテンシャルを接続
  • 担当プロダクトのKPI設計・モニタリング
  • 事業責任者に近い立場で、人員・予算などのリソース配分を含む提案

3. ハンズオンでの実行支援

  • 特にエンタープライズセールス領域において、営業部門と一体となった成果創出
  • 提案資料作成、商談同席、成約率向上施策の企画・実行
  • 戦略を「現場で勝てる形」に落とし込み、実務レベルまでやり切る

具体的な業務内容(メンバー向け)

  • 担当プロダクトの専任担当として、開発サイド(PdM)とビジネスサイド(営業・CS)の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ためのあらゆる施策をハンズオンで推進します。
  • セールス・イネーブルメント(営業推進)
  • エンタープライズセールスの成約率向上に向けた提案資料作成、商談シナリオ設計、営業ツール整備。
  • 営業マネージャーやメンバーの活動支援(商談同席、壁打ち、案件進捗のボトルネック解消)。
  • ビジネス・開発の橋渡し
  • 顧客フィードバックの収集・整理と、PdMへの機能改善提案(ビジネス視点での要件定義サポート)。
  • マーケティングチームと連携した、プロダクト固有のリード獲得施策やウェビナー企画の実行支援。
  • カスタマーサクセス・導入支援連携
  • 導入コンサルタント(ASE)やCSと連携し、顧客への価値提供プロセスを整理・型化する。

このポジションの魅力

  • 経営に近い視座 経営陣・プロダクト責任者と直接対話し、事業の意思決定に深く関与できます
  • 非連続なキャリア成長 入社1年後には担当領域の主担当として、事業を見る視点・裁量が大きく変わります
  • 社会課題への本質的なインパクト 日本の物流インフラを支えるDXを、事業の中核から推進できます
  • 将来的なキャリアパス 新規プロダクト立ち上げ、または特定プロダクトの事業責任者に近い役割を想定しています

この求人は、株式会社Hacobuの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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