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東京都のセキュリティエンジニアの求人715件

セキュリティエンジニア

800〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より187万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

物流DXを通じて企業間の物流を支えるプロダクトのセキュリティ施策を推進するポジションです。各プロダクトチームや基盤チームと連携し、リスク評価、脆弱性管理、設計段階からのセキュリティ支援、運用・対応体制の整備を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1400万円/年

募集元で応募する株式会社Hacobuの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかの実務経験

  • Webアプリケーション、ネットワーク、認証・認可に関する基礎知識
  • リスクや脆弱性を技術的に理解し、影響と優先順位を整理できること
  • エンジニアや関係者と協働し、提案だけでなく対策の実行・定着まで進められること

歓迎

求める人物像

  • 謙虚さ・尊重・信頼(HRT)を大切にし、自分の考えを伝えながら、相手の声を受け止め、建設的に対話できる方
  • プロダクトチームの事情や課題に耳を傾け、関係者と相談しながら設計できる方
  • 開発者の困りごとを聞き、使いやすい仕組みに変えていくことを楽しめる方

募集要項最終確認 10/21

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与
800〜1400万円/年
給与の詳細
年収:800万円〜1,400万円※ご経験と能力等を踏まえ個別に決定いたします。※評価に応じて給与は半期(6ヶ月)ごとに改定。
手当
通勤交通費上限5万円書籍購入補助リモートワーク手当
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4Fその他会社が指定した場所(自宅等)
働き方
リモートワーク+出社指示あり現在は週1日~でチームごと+月1日全社会議で全員東京本社へ出社※詳細は面接時にご確認ください
勤務時間
フレックスタイムコアタイム11~16時必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もありあり(月10〜20時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇有給休暇慶弔休暇年間休日125日(年3日間の特別休暇含む)
福利厚生
子育て・介護の時短勤務制度育児休業制度、介護休業制度
社会保険
社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
本社または会社の定める場所
掲載日
2026/10/21 23:22(1日前)
最終確認
2026/10/21 23:22(1日前)

仕事内容

募集背景

  • Hacobuは、物流DXを通じて企業間の物流を支えるサービスを開発・提供しています。お客様の重要なデータを扱うプロダクトとして、安全性を継続的に高め、安心してご利用いただける基盤をつくることが欠かせません。
  • これまで、プロダクトセキュリティWGを中心に、脆弱性検知の仕組みの導入、トリアージ基準の整備、開発者向けのワークショップなど、組織横断でセキュリティ対策を進めてきました。
  • 今後、こうした取り組みを継続的な仕組みとしてさらに発展させるため、セキュリティエンジニアを募集します。各プロダクトチームや基盤チームと連携し、課題の特定から対策の設計・導入・運用までを推進していただくことを想定しています。

業務内容

  • リスクを可視化し、事業・開発の状況を踏まえて優先順位を判断しながら、実効性のある対策を開発プロセスに組み込みます。セキュリティ担当者だけが問題を解決するのではなく、各チームが適切に判断・対応できる仕組みづくりを目指します。

1. プロダクト横断のセキュリティ施策の推進

  • プロダクト・クラウド基盤のリスク評価と、改善施策の企画・推進
  • セキュリティ対策の現状整理、優先順位付け、ロードマップの策定・更新
  • プロダクトセキュリティWG、開発チーム、基盤チームとの連携

2. 脆弱性管理と開発プロセスへの組み込み

  • SAST/SCA/DASTなどを活用した脆弱性検知・管理の仕組みの改善
  • 検知された脆弱性のトリアージ、対応方針の整理、開発チームへの修正支援
  • CI/CDへのセキュリティチェックの組み込み・改善
  • 外部脆弱性診断の企画・調整と、診断結果を踏まえた改善の推進

3. 設計段階からのセキュリティ支援

  • 新規プロダクトや機能開発におけるセキュリティ要件の整理・設計レビュー
  • 脅威モデリングやリスク資産の洗い出しの支援
  • リリース前チェックリストやセキュア開発ガイドラインの整備・運用
  • 認証・認可、監査ログなどに関する開発チームへの助言

4. 運用・対応体制の整備

  • 脆弱性情報公開時の対応フローやエスカレーションの整備
  • セキュリティインシデントへの対応・再発防止の支援
  • 開発者向けの教育、ワークショップ、ナレッジ共有

このポジションの魅力

  • 物流を支えるサービスの信頼性に貢献できる:お客様の重要なデータを守り、安心して使えるプロダクトを技術面から支えられます。
  • 複数プロダクトに横断的な影響を与えられる:個別の対策にとどまらず、開発プロセスや共通基準の改善に取り組めます。
  • 既存の取り組みを土台に、仕組みを発展させられる:WGの活動と連携しながら、対策を継続的・再現可能な運用へつなげられます。
  • 開発チームと近い距離で課題解決に取り組める:診断・指摘だけでなく、実装や運用への落とし込みまで関われます。

技術スタック

  • インフラ: AWS, Kubernetes, Istio
  • CI/CD: GitHub Actions, Argo CD
  • IaC: Terraform
  • モニタリング: Datadog
  • バックエンド: Go, Echo, gRPC
  • フロントエンド: TypeScript, React
  • データ: BigQuery
  • AI: Claude Code, Codex, Devin, Cursor, CodeRabbitなど
  • その他: GitHub, Slack, Notion, Figma, Miro, Takumi

テクノロジー本部について

  • テクノロジー本部は「MOVO」の開発・運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。子育て中のメンバーも多く、育児と仕事の両立に理解があります。

入社後のサポート体制

  • 在宅勤務が中心のため、入社後スムーズに業務に取り組めるようオンボーディングを重視しています。
  • 全社のオンボーディングに加え、チームではトレーナーとバディを配置しています。トレーナーはOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルの習得を支援します。バディは気軽に相談できる相手として、不安や困りごとを受け止め、新しい環境になじむことを支えます。
  • 物流の知識は入社後に学べます。テクノロジー本部には物流業界未経験で入社したメンバーも多く、現場訪問などを通じて、プロダクトと業務への理解を深められます。

募集内容

  • 変更の範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社Hacobuの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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