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Androidエンジニア
800〜1800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』におけるアプリケーションの開発を担当します。動画コンテンツの放映や、端末の開発・システムの改善に取り組みます。Kotlin、Firebase、Androidを使用し、物件運用の課題やニーズを機能に落とし込み、ハードウェアとソフトウェア領域の挙動安定性を向上させる役割です。
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応募資格
必須
次のいずれか
- ネイティブによるAndroidアプリ開発の実務経験（2年以上）
- 自作のネイティブによるAndroidアプリを1つ以上作成した経験
歓迎
求める人物像
- 新しい技術を学ぶ姿勢のある方
- 積極的に情報収集できる方
- 事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Androidエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり(6ヶ月。試用期間中は有期雇用扱)
- 給与
- 800〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 800~1800万円賞与制度：有固定残業手当：45h/月 178,000〜283,500円・給与形態：月給制・実態の残業時間は0-20時間程度（2026年6月時点）※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
- 手当
- 交通費住宅手当最高12万円予防接種・低用量ピル等購入手当
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6F
- 働き方
- ※リモート勤務：可（出社頻度は週3程度です）
- 勤務時間
- ・勤務形態：フレックスタイム制・コアタイム：11:30〜17:30・標準的な就業時間：10:00〜19:00・休憩時間：1時間・実態の残業時間は0-20時間程度（2026年6月時点）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日・祝）■年間休日122日■年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり
- 福利厚生
- ◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助◇ 定期健康診断◇ 産休・育休制度あり◇ オフィス内飲料・スナック等無料◇ モバイル・PC支給◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
- 社会保険
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:52（1日前）
仕事内容
概要
- エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、アプリケーションの開発をお任せします
- 開発言語はKotlin、サーバーサイドはFirebase、OSはAndroidを使用した開発を行います
具体的な業務内容
- サーバーからダウンロードした動画コンテンツの放映
- 当社プロダクトにおける、端末の開発やシステムの改善
ミッション
- 物件を運用する上での課題やニーズを的確に捉え、機能としてプロダクトに落とし込んだり、ハードウェア×ソフトウェア領域の挙動安定性を向上させたりすることがミッションです。
開発体制
- Androidエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます
- Git-flowを用いた開発を進めています
- コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています
この仕事の面白み、魅力
- Nougatなどのモダンな技術を積極的に採用しているので、新しい技術を用いた開発に携われます
- エレベーターに組み込んだ開発を行うので、アプリケーションの開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます
- 少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます
- 顧客からのフィードバックを改善することを心がけているので、ユーザー視点の開発ができます
- 内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます
配属部署：開発部
- 現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
- Androidエンジニア：2名
- フロントエンドエンジニア：1名
- バックエンドエンジニア：2名
- ※2026年6月時点
この求人は、GRAND株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はGRAND株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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