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Androidエンジニア
給与
800〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容Androidエンジニア
エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクター向けのAndroidアプリケーション開発を担当するポジション。KotlinとFirebaseを用いた開発で、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた領域に携われる。少数精鋭の開発部で、裁量を持ってプロダクト開発に取り組める。
We are looking for
- 求める人物像として、新しい技術を学ぶ姿勢のある方、積極的に情報収集できる方、事業内容に興味を持ち一緒に事業を拡大していきたいと考える方を挙げている
- 当社は代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社で、インターンのメンバーも多数在籍している
- 社員の平均年齢が20代(2026年6月時点)と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気である
- 少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ない
- ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境である
- 新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多い
- 配属部署は開発部で、現在Androidエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名、バックエンドエンジニア2名の計5名が在籍している(2026年6月時点)
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- Androidエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ネイティブによるAndroidアプリ開発の実務経験(2年以上)
- 自作のネイティブによるAndroidアプリを1つ以上作成した経験
歓迎する経験
- toB向けAndroidソフトウェアの開発経験
- Kotlinを用いた開発経験
- Androidアプリに対するアーキテクチャの知見
- Androidのカメラ周りに関する知見
- チームでの開発経験
- GCP/Firebaseを用いた開発経験
待遇・福利厚生
- 予防医療補助
- 定期健康診断
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 通勤費(上限あり)
- 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
求めるスキル・経験
この求人はGRAND株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はGRAND株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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