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東京都のITコンサルタントの求人1,007件

クラウド転換コンサルタント（エキスパート）

一般財団法人GovTech東京

この会社の求人 56件

掲載中・2日前に確認

750〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値（690万円）より60万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
土曜日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

上流の構想段階から都庁各局に伴走し、クラウド活用に向けた課題整理や技術的な助言・提案を行います。クラウド転換の方針提案、関係者調整、アーキテクチャレビュー、全庁ガバナンスやガードレールへの実装、AIを活用したナレッジ基盤の整備に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に整理・解決した経験
  • 事業の成功に向け、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
  • ICTに詳しくない相手にも、内容や意義をわかりやすく伝えられるプレゼンテーション能力
  • 戦略・構想の策定から実行・定着支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲
  • 最新技術やITトレンドへの高い学習意欲・探究心
  • 業務遂行に必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方

歓迎

  • クラウドリフト／シフトの実務経験
  • 大規模組織における、ステークホルダー調整を含むプロジェクト推進経験
  • CCoE（Cloud Center of Excellence）等、組織横断的なクラウド推進組織の立ち上げ・運営経験
  • クラウドガバナンス・ガードレール設計、FinOpsによるコスト最適化の経験
  • クラウドエンジニアリング（AWS／Azure／GCP、ハイブリッド、マルチクラウド、ソブリンクラウド等）の知見
  • IT・DX戦略コンサルティングの経験

求める人物像

  • GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感を有する方
  • 地道な調整や課題解決にも粘り強く取り組み、各局のクラウド転換を最後まで支援することにやりがいを感じられる方
  • 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き問題解決を図れる方
  • 論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、現場の課題を多角的に解決したい方
  • 公務に向き合う高いコンプライアンス意識と、誠実かつフェアな姿勢
  • クラウド／ITインフラストラクチャーに関する知見を活かし、企業・組織の変革を推進したい意欲を有する方

募集要項最終確認 11/8

職種
ITコンサルタント
雇用形態
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができますあり（3ヶ月）
給与
750〜1100万円/年
給与の詳細
月給：54万円～81万円基本給　44万円～66万円（固定残業手当を除く）固定残業手当　10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
手当
通勤手当
勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階
働き方
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
勤務時間
標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇
土曜日日曜日国民の祝日年末年始（12月29日から1月3日まで）その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇特別休暇
福利厚生
会社指定休日国民の祝日慶弔休暇特別休暇
社会保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更予定はありません。
就業場所の変更の範囲
一般財団法人GovTech東京が定める場所
選考の流れ
書類選考、面接※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
掲載日
2026/10/30 17:34（11日前）
最終確認
2026/11/08 15:02（2日前）

仕事内容

配属予定部署

  • デジタルサービス基盤本部 デジタル基盤グループ

業務内容

  • 伴走支援は、上流の構想段階から各局に伴走し、クラウド活用に向けた課題整理や技術的な助言・提案を通じて、各局が自律的にクラウドを活用できる状態を目指します。

具体的な業務内容の一例

  • 〇各局の自走を見据えた転換方針の提案 現場の課題やシステムの特性を踏まえ、クラウドリフト／シフトに向けた選択肢や進め方を整理し、各局とともに転換の道筋を検討・提案する
  • 〇技術支援と関係者調整 各局をはじめとするさまざまな関係者との継続的なコミュニケーションや調整を重ねながら、仕様や課題を一つひとつ整理し、クラウド転換に向けた検討を前に進める
  • 〇アーキテクチャレビュー 各局が検討・実装するアーキテクチャに対し、セキュリティ・信頼性・コスト・運用性の観点からレビューを行い、品質と標準への準拠を担保する。
  • 〇現場課題の吸い上げと基盤・標準へのフィードバック 各局の生の声を標準仕様の改善につなげ、全庁ガバナンス（セキュリティ・IAM・FinOps等）やガードレールへの実装に貢献する
  • 〇AIを活用したナレッジ基盤の構築 支援を通じて得た知見・設計パターン・FAQ等を、AIを活用して蓄積・検索できるナレッジ基盤として整備し、各局が自ら答えにたどり着ける環境をつくる

このポジションの魅力

  • 〇行政サービスを支えるクラウド転換に関われるやりがい：各局のクラウド活用に向けた課題整理や方向性の検討を支援し、構築に着手するまで伴走することで、東京都全体のクラウド転換に幅広く関わることができます。
  • 〇幅広い視点を身につけられる環境：各局への支援を通じて、クラウド技術だけでなく、セキュリティ、コスト、運用、業務上の課題など、さまざまな観点からクラウド活用を考える経験を積むことができます。多様な関係者とともに課題を整理し、現実的な解決策を提案する力を磨くことができます。
  • 〇CSPのプロフェッショナルサービスとの協働：AWS・Azure等、各クラウドサービスプロバイダのプロフェッショナルサービスメンバーと協働し、最先端の技術動向や事例を取り込みながら最適解を追求できます。

（変更の範囲）

  • 従事すべき業務の変更予定はありません。

この求人は、一般財団法人GovTech東京の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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