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AIデータ品質管理リード|教師データ設計・品質保証・運用標準化
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
機械学習・生成AIに利用する建設データの正解を定義し、アノテーション基準、レビュー、エラー分析、改善サイクルを設計するポジションです。教師・評価データの品質基準や検証方法、作業者・外部パートナーの品質管理、ML・プロダクトとの改善サイクルを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 曖昧な事例を放置せず、判断基準として言語化できる方
- 感覚ではなく、データやエラー傾向から品質課題を特定できる方
- 作業者が同じ基準で判断できる運用・レビュー方法を設計できる方
- MLエンジニアや業務担当者と、正解・品質水準を建設的に議論できる方
- 個別の例外対応を、次回以降に再利用できるルールへ変えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし
- 役職
- AIデータ品質管理リード
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 600-800万円(年俸制) ※基本給 500,000円〜みなし残業45時間/月(175,781〜249,023円)昇給(年1回)
- 手当
- 入社準備手当10万円通勤手当月5万円まで
- 勤務地
- 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
- 働き方
- 週3リモートを想定するハイブリッド勤務・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)
- 勤務時間
- 9:00-18:00(フルフレックス・コアタイムなし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇休業/慶弔制度産前産後休暇育児休暇子どもの看護休暇
- 福利厚生
- ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)・最新PC貸与・リファラごはん飯制度(社内紹介制度)・ウェルネスサポート制度(健康維持支援)・学び応援制度・社内交流イベント・代表との1on1制度
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※オフィス全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
- 掲載日
- 2026/07/01 09:44(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:36(1日前)
仕事内容
ポジションのミッション(募集背景)
- 建設データには企業・案件ごとの表記差、専門判断、曖昧な例外が多く、モデル改善だけでは品質を安定させられません。何を正解とするか、誰がどう検証するかを標準化し、教師・評価データの再現性を高める必要があります。
- 今回募集するのは、機械学習・生成AIに利用する建設データの正解を定義し、アノテーション基準、レビュー、エラー分析、改善サイクルを設計するポジションです。具体的には、ラベル定義・正解基準・曖昧ケースの判断ルール策定、アノテーションガイドラインとFAQ整備、サンプリング・ダブルチェック・合意率等の品質設計、誤分類・不一致・偏りの分析などを通じて、担当領域を前に進めます。
正解・品質基準の設計
- 教師データ・評価データのラベル定義、正解基準、許容誤差、例外ルールを設計
- 判断が分かれやすいケースを収集し、ガイドライン・FAQ・判定例として言語化
- モデル評価で確認すべき品質指標と、業務上許容できる品質水準をMLチームと整理
- データセットやルール変更時の版管理・変更履歴・影響範囲を管理
品質検証・エラー分析
- サンプリング、ダブルチェック、合意率等を用いたレビュー方法を設計
- 誤分類、不一致、欠損、偏り等を集計し、エラータイプ別に原因を分析
- 作業者起因・ルール起因・データ起因・モデル起因を切り分け、改善優先順位を整理
- 改善前後の品質を定量評価し、基準や運用の変更効果を確認
作業者・外部パートナーの品質管理
- アノテーション/データ作業者向けのオンボーディングと判断基準の説明
- レビュー結果に基づく個別フィードバックと、共通ミスへの一斉改善
- 作業者・ベンダー別の品質傾向を可視化し、再教育・チェック強化を実施
- エスカレーションすべきケースと現場判断で処理できるケースを整理
ML・プロダクトとの改善サイクル
- MLエンジニアとエラー分類・評価データ・再学習対象をすり合わせ
- PdM・業務担当者と、モデル精度と実務上の正しさの差分を整理
- 品質課題をデータ作成・モデル・UI/運用のどこで解くか判断材料を整理
- 継続的に品質を確認できるレポート・レビュー運用を整備
やりがい・魅力など
- AIの精度を左右する「何を正解とするか」を、データ・業務の両面から設計できる
- アノテーション作業ではなく、品質基準・レビュー・エラー分析・改善サイクルまで設計できる
- MLエンジニアや業務担当者と連携し、データ品質をモデル改善へ直接つなげられる
組織名/体制
- AIデータ品質管理チーム。CS、BPO、ML、プロダクトチームと連携。
開発体制
- 教師・評価データの改善結果をMLチームの学習・評価へ接続。
技術スタック
- Excel/Google Sheets。歓迎:SQL、Python、正規表現、BIツール。
この求人は、株式会社ゴーレムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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