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ビジネススクール企画営業
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 完全週休二日制(土曜を除く平日1日+日曜)+原則祝日は休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グロービス経営大学院の学生募集企画と受講生サポートを担う仕事です。営業戦略やセミナー、マーケティング・顧客コミュニケーションの企画・実行、受講検討者との個別相談、履修・キャリア相談、学生・講師や地域との関係構築などに取り組みます。横浜キャンパスでは、クラス・イベントオペレーションを含む拠点全体の業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
【経験・スキル】
- 社会人就業経験3年以上
- 顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず)
- マルチタスク環境下で、複数のタスクを管理し細かい業務も丁寧に最後までやりきった経験、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験
- 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎
- 企画・プロジェクトマネジメント経験
- 広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験
- SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験
求める人物像
- 成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
- AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
- グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること
- グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
- 大局観と当事者意識を持って自律的に仕事を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員無期3ヶ月 ※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を原則とします。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年1回7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
- 手当
- 交通費自己啓発支援年間上限20万円
- 勤務地
- 220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F【横浜・特設キャンパス】102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
- 転勤
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- グロービスではオンラインやリモートを積極的に取り入れ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社としていますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。3ヶ月 ※業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を原則とします。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間 1時間早番・遅番制:早番:9時~17時30分(土曜のみ)、10時~18時30分、11時~19時30分遅番:13時~21時30分、14時~22時30分※11時~19時30分が基本の勤務時間です。※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。(イベントがある際の遅番は週に1~2回程度)20時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜を除く平日1日+日曜)+原則祝日は休み土曜日は原則出勤原則上記通りですが、学事(入学式等)の際は日曜出社の場合あり有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇(12月29日~1月4日)結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
- 福利厚生
- 交通費支給(当社規定による)退職金制度有り(定年:60歳)継続雇用制度有り(65歳まで)持ち株制度有りグロービス経営大学院受講支援制度海外短期留学支援制度自己啓発支援(年間上限20万円)業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)全社リトリート(宿泊研修)※年に一度、1泊2日にて実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。※部門役員との面接は東京オフィス(麹町)にて対面にて実施する可能性があります。※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております(2次面接前日まで)。テーマ:「グロービスで何をしたいのか」※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 20:12(1日前)
仕事内容
募集内容
- 「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
業務詳細
- 地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスにおける仕事です。
- スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。
- ①グロービス経営大学院の魅力を伝えること
- ②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
- 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
- ※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応を主としつつ、場合によって地域の企業や自治体、各種団体へのプッシュ型営業をしていく機会もあります。
スチューデントオフィスのチーム構成
- ※新規・既存どちらの領域をメインでご担当いただくかは、選考過程にてご志向性やご経験等を総合的に判断し、決定いたします。
新規学生募集チーム
- 一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1 での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。
既存学生募集チーム
- 単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。
業務詳細
- 具体的な業務内容は、以下の通りです。
①グロービス経営大学院の魅力を伝えること
- グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。
- 営業戦略の企画・実行
- グロービスに興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。
- 各種セミナーの企画運営
- グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。
- デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
- CRM・MA・BI ツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。
- 最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。
②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
- 一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1 でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。
- 1on1 コミュニケーションの実施
- グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。
- コミュニティ・マネジメント
- 学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。
- また、在学中はもちろん、卒業後も卒業生が社会で「創造と変革」を推進していけるように、その活躍を促進するために、キャンパス内に留まらず、地域(自治体・企業・大学・コミュニティ)等と連携した関係性構築のサポートなどもしています。
- 受講生と近い距離で関われるため、一人ひとりの学びの変化や成長の瞬間に立ち会えるのが大きな魅力です。単なる「教育の提供者」ではなく、学びを通じてキャリアや人生が変わるプロセスを伴走できる、やりがいのある仕事です。
③その他
- 横浜キャンパスの人員構成は4名程度となるため、主たる業務以外(受講生や参加者が安心してクラスやイベントに臨めるようにするための、クラス・イベントオペレーション業務等)も含めて、バリューチェーン全体に関わりながら、自身の主たる業務を超えて、他のメンバーとも柔軟に連携しながら、積極的に協力し合い、拠点全体の業務にも携わっていただきます。
- ※なお、拠点を超えて全国のメンバーとオンラインで連携しながら日々の業務やイベント運営を進めていくことも多いため、横浜校や東京校のメンバー以外とのコミュニケーションも多く発生し、様々な方と柔軟にコミュニケーションを取りながら、日々進めていきます。
- ※試用期間中は週の半分ほど、横浜校と東京校(麹町)にわけての勤務となります。
- ※試用期間があけた以降も月に2回程、東京校(麹町)への勤務となります。
配属先組織構成
- 全国スチューデント・オフィス(学生募集企画)チーム ※以下概数
- 東京:25名
- 大阪:14名
- 名古屋:8名
- 福岡:5名
- 仙台:4名
- 特設キャンパス(水戸・横浜):6名
- 計:約61名
- ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。
将来のキャリアイメージ
- 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
- 【仕事内容に関して】
- 学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進
- 全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
- イベントのコンテンツ企画
- 外部機関とのアライアンス推進
- 講師としての登壇 (修士課程の修了が条件)
- 【ポジションに関して】
- 学生募集企画のチームリーダー
- ジョブポスティング制度を利用した他部門・他職種への異動
1日のスケジュール(例)
- 社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。
- 以下、イベントやクラスがない日とある日のスケジュール例となります。
- <スケジュール例>(イベント・クラス運営なし)
- ※勤務時間:10:00 -18:30
- ※途中1時間休憩
- 10:00-11:00 メール確認・問い合わせ対応
- 11:00-12:00 MTG(来期のイベント計画に関して)
- 12:00-13:00 ランチ休憩
- 13:00-15:00 作業(リードしているプロジェクトに関して)
- 15:00-16:00 MTG(メールマーケティングの効果検証に関して)
- 16:00-17:00 メール確認・問い合わせ対応。受講検討者への電話フォロー
- 17:00-18:00 受講検討者との個別相談
- 18:00-18:30 残務処理、翌日のTo do整理
- <スケジュール例>(イベントあり)
- ※勤務時間:14:00 -22:30
- ※途中1時間休憩
- 14:00-15:00 メール確認・問い合わせ対応
- 15:00-16:30 作業(リードしているプロジェクトに関して)
- 16:30-17:30 イベント(体験クラス)の設営準備
- 17:30-18:30 休憩(夕ご飯)
- 18:30-21:30 体験クラスの運営
- 21:30-22:30 イベントの後片付け、参加者へのフォローメール対応など
- <スケジュール例>(クラスあり)
- ※勤務時間:09:00 -17:30
- ※途中1時間休憩
- 09:00-10:00 クラス準備・受講生/講師受け入れ
- 10:00-11:30 メール確認・問い合わせ対応・クラス受講生対応
- 11:30-12:30 休憩(お昼ご飯)
- 12:30-13:00 クラス準備、講師受け入れ
- 13:00-14:00 クラス入れ替え作業・受講生対応
- 14:00:15:00 メール確認・問い合わせ対応・クラス受講生対応
- 15:00-16:00 受講検討者との個別相談
- 16:00-17:00 作業(リードしているプロジェクトに関して)
- 17:00-17:30 クラス受講生対応・クラス片付け
職掌:プロフェッショナル職とは
- 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や研修講師登壇等)」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
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