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仕事内容マーケティングプランナー
アドプラットフォーム事業のマーケティング部長候補として、イベント・リード管理・デジタル施策・アライアンスなど複数チャネルを横断し、リード獲得から商談創出・売上貢献までを推進する。将来的には事業マーケティングの責任者（CMO）を目指せるポジション。BtoBマーケティング実務経験3年以上とマネジメント経験が必須。
業務内容
- イベントマーケティングの企画・実行・改善：展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進し、リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計を行う。
- リード管理・マーケティングオートメーション：HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）、リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善、営業チームとのSLA設計、ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化を行う。
- デジタルマーケティング施策の推進：SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し、ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善、ギフティング・ABM施策などエンタープライズ向けターゲットアカウント施策を実行する。
- アライアンス・パートナーマーケティング：代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行、パートナー向けマーケティング支援施策の設計、新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携を推進する。
- マーケティング組織の強化・マネジメント：マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善、メンバーの育成・採用への参画、事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進を行う。
- マーケティング戦略の立案・市場分析：広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析、各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義、プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と営業・プロダクトチームへの展開を行う。
求める人物像
- 「やりきる」実行力と「改善し続ける」PDCA思考を両立できる方
- イベント・セミナーの企画から商談創出まで、成果にコミットした経験をお持ちの方
- 営業チームと密に連携し、マーケティングを「売上に直結させる」意識をお持ちの方
- 施策の実行に留まらず、売上目標（KGI）を起点にマーケ戦略を設計し、PDCAを高速で回せる方
- データドリブンに施策を設計・検証し、高速で改善サイクルを回せる方
- 複数プロダクト・複数ステークホルダーを横断しながら、事業全体を俯瞰して動ける方
- 将来的に事業マーケティングの責任者として、戦略から組織構築まで担いたい志向をお持ちの方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoBプロダクト・ITサービスにおけるマーケティング実務経験（3年以上）
- イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画〜実行〜効果測定の経験
- MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
- 営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
- マーケティングチームのマネジメント経験（メンバー育成・採用含む）
歓迎する経験
- ビジネスレベルの英語
- HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
- MQL/SAL/SQL等のリードステージ管理の実務経験
- ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
- SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
- ギフティング・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
- アライアンス・パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
- デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
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東京都のマーケティングプランナーの求人
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