マーケティング部長候補

株式会社ジーニー

この会社の求人 88件

掲載中・1日前に確認

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター（マーケティングプランナー）の求人の中央値（550万円）より250万円高い

勤務地: 東京都新宿区
休日: 完全週休二日制
雇用形態: 正社員

完全週休2日
賞与あり
住宅補助条件あり

※家賃手当当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで

どんな仕事かAIによる生成

SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティングを推進するポジションです。イベント、リード管理、デジタルマーケティング、パートナーマーケティング、組織マネジメント、市場分析などを担います。将来的には事業全体のマーケティング責任者（CMO）を目指せるポジションです。

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画〜実行〜効果測定の経験
MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
マーケティングチームのマネジメント経験（メンバー育成・採用含む）

歓迎

ビジネスレベルの英語
HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
MQL/SAL/SQL等のリードステージ管理の実務経験
ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
ギフティング・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
アライアンス・パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験

求める人物像

「やりきる」実行力と「改善し続ける」PDCA思考を両立できる方
イベント・セミナーの企画から商談創出まで、成果にコミットした経験をお持ちの方
営業チームと密に連携し、マーケティングを「売上に直結させる」意識をお持ちの方
施策の実行に留まらず、売上目標（KGI）を起点にマーケ戦略を設計し、PDCAを高速で回せる方
データドリブンに施策を設計・検証し、高速で改善サイクルを回せる方
複数プロダクト・複数ステークホルダーを横断しながら、事業全体を俯瞰して動ける方
将来的に事業マーケティングの責任者として、戦略から組織構築まで担いたい志向をお持ちの方

募集要項最終確認 10/17

職種: マーケター（マーケティングプランナー）
雇用形態: 正社員正社員/契約社員：1か月
役職: マーケティング部長候補
給与: 800〜1500万円/年
給与の詳細: 年収 800万円〜1,500万円月給：571,428 円～ ∟基本給：410,914 円～ ∟固定残業手当（50時間分）160,513 円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
手当: 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当当社指定の駅を対象とし毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
勤務地: 163-6006 東京都新宿区西新宿６－８－１住友不動産新宿オークタワー5/6階
転勤: 会社の定める場所
働き方: 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日・休暇: 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
福利厚生: 資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所
経験年数: 3年以上
選考の流れ: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
掲載日: 2026/06/30 20:35（110日前）
最終確認: 2026/10/17 21:38（1日前）

仕事内容

募集背景

当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。
本事業では、媒体社向けのサプライサイドプロダクト（SSP）と広告主・広告代理店向けのデマンドサイドプロダクト（DSP / DOOH）を中核に、広告配信と広告収益化の両面からアドテクノロジー領域における価値提供を行っています。
本ポジションでは、イベント・セミナー・デジタル施策・パートナーマーケなど複数チャネルを横断しながら、リード獲得から商談創出・売上貢献までを自分ごととして推進できるBtoBマーケターを求めています。
現在、新規顧客獲得においてリード品質の向上・商談化率の改善・デジタル施策との連携強化など、「やりきる実行力」と「PDCAを回す構造設計力」を兼ね備えたマーケターが不足しています。
単に施策を回すだけでなく、営業チームと密に連携しながらリードを商談・受注につなげる一気通貫の推進力を持つ方に、事業マーケティングの中核を担っていただきたいと考えています。
将来的には、アドプラットフォーム事業全体のマーケティング責任者（CMO）を目指せるポジションです。

業務内容

ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング、事領域を推進し、業成長をリードしていただきます。

① イベントマーケティングの企画・実行・改善

展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
イベントプラットフォーム（Eventhub等）を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓

② リード管理・マーケティングオートメーション

HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）
リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化

③ デジタルマーケティング施策の推進

SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行

④ アライアンス・パートナーマーケティング

代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
パートナー向けマーケティング支援施策の設計
新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進

⑤ マーケティング組織の強化・マネジメント

マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
メンバーの育成・採用への参画
事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進

⑥ マーケティング戦略の立案・市場分析

広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義
プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開

この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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