Playing Architect（SeniorEM / 開発責任者候補）

募集背景・ミッション

1. 1「GENIEE SFA/CRM」はエンタープライズ領域への進出に伴い、「顧客ごとの深い課題解決」と「標準プロダクト開発」を両立させるフェーズに入っています。
2. 2ビジネスサイドや顧客の現場に入り込み、技術とAI活用で課題を解決しながら、開発体制全体のAI活用・高度化を主導します。

顧客現場・開発現場双方へのダイブと技術ソリューションの提示

1. 1ビジネス要求・技術的実現性・AI活用可能性を解き明かす要件定義・設計をリードします。
2. 2エンタープライズ特有の複雑な要求に対し、ハンズオンで技術検証（PoC）やアーキテクチャ選定を行い、最適な解法を提示します。
3. 3現場で得た知見・顧客ニーズをプロダクトのコア機能へフィードバックするブリッジ機能を担います。

チーム・組織・成果のマネジメント

1. 1経営計画やプロダクトロードマップに紐づく、開発組織全体のKGI/KPIの策定・運用を行います。
2. 2デリバリー（QCDの担保）とビジネスインパクトにコミットする組織文化を醸成し、プロジェクトの完了条件（Definition of Done）を各チームへ浸透させます。
3. 3採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリングを行います。

最新AIを活用した最先端開発体制・プロセスの構築

1. 1JAPAN AI、Claude、CodeRabbit等のAIコーディング・コードレビュー・要件定義補助ツールを開発フローへ組み込み・標準化します。
2. 2AIを活用した開発プロセス（要件定義〜コード生成〜テスト自動化）を型化し、デリバリー速度と品質（QCD）を向上させます。
3. 3技術的負債の解消に向けた設計指導・ハンズオンでのコードレビューおよび開発を推進します。

生成AI×開発プロセスの最先端を自らデザインする経験

1. 1グループ会社（JAPAN AI）の最先端AI技術やClaude等のLLM、最新のAIコーディングツールを駆使し、開発プロセスの自動化や効率化、プロセスの型化を推進できます。
2. 2AI時代における成果最大化のためのエンジニアリング組織・デリバリー体制を自ら実験・構築できます。

技術で事業を伸ばす技術経営の経験

1. 1経営層と近い距離でデリバリー方法やリソースのビジネス成果への直結方法を議論し、技術判断が事業のPL（損益）に直結する経験を得られます。
2. 2上場企業の経営陣との対話を通じて、将来的にVPoE/CTOをはじめとする経営参画へのキャリアステップを踏み出せます。

応募資格（必須）

• Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
• Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
• エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上）
• 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
• 生成AIを活用した、開発プロセス全体の改善・生産性向上の推進経験
• PdMやQA、他部門とのインターフェース部分に生成AIを組み込み、プロジェクト全体のリードタイム短縮や品質向上をオーガナイズした経験（またはそれに対する強い関心と実行力）
• 日本語：N1以上（日本語での面接可能）

歓迎する経験

• エンタープライズ/SIer領域での開発推進経験
• 制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション、プロセスの型化の経験（SIerご出身の方の知見も歓迎します）
• 第二創業期（スケールアップ・事業過渡期）における変革経験
• レガシー環境からのリプレイス、リアーキテクチャ、またはシステムスケールアップの戦略策定・意思決定経験
• CTO、CPO、PO（プロダクトオーナー）としての実務経験
• 数千万・億単位のデータ（BigData）を取り扱うプロダクトにおける、システム構築や管理の経験
• SFA/CRM、または大規模SaaSプロダクトの開発経験
• ビジネスサイドや経営層との折衝・合意形成経験
• OSS活動や技術書執筆、技術カンファレンス等での社外発信経験
• 英語： Conversational

待遇・福利厚生

• 夏季休暇
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 資格取得支援

求めるスキル・経験