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情報システム担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休二日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報システム担当として、従業員からのIT機器・システムに関する問い合わせ対応、機器のキッティング、アカウント管理などのITサポート業務を担当します。セキュリティポリシーの立案やISMSの推進、社内のAI活用による業務効率化にも取り組みます。将来的にはIT投資の判断や従業員のIT活用推進にも関わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- ベンチャー企業での就業経験
- 物流業界への知見
求める人物像
- 新しいシステムや手法も抵抗なく取り組んでいただける方
- 自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方
- 組織貢献、チーム作りなどにも興味関心が強い方
- 手作業を減らし、仕組みで解決したい方
- SaaSやクラウドを組み合わせた運用設計に興味がある方
- スクリプトやAPIを使った改善に抵抗がない方
- 運用を改善し続けることに面白さを感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 552.5〜802.8万円/年
- 給与の詳細
- 552.5～802.75万円年収552.5万円の場合月給42.5万円（基本給314,777円＋固定時間外110,223円）+賞与年収802.75万円の場合月給61.75万円（基本給457,353円＋固定時間外160,147円）+賞与・上記は成果標準時の金額・固定残業代45時間含む・給与改定は原則年1回・賞与あり（年2回）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
- 働き方
- ・原則出社
- 勤務時間
- ・9時～18時
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土日祝)・有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日)・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
- 福利厚生
- ・育児休業、介護休業・結婚お祝い金、出産お祝い金
- 社会保険
- ・社会保険健康保険(ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所が利用できます）：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 掲載日
- 2026/07/01 10:09（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:38（1日前）
仕事内容
お任せしたい業務内容
- 情報システム担当として以下の業務をお任せします。
- ITサポート業務
- 従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応
- IT機器のキッティング、交換対応
- 各種ツールのアカウント管理
- 社内IT資源のサポートやトラブルシューティング
- セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策の見直しの立案など
- 社内のAI活用推進及び、AIを活用した業務効率化の実行
- ISMSの推進、セキュリティポリシーの立案、セキュリティ対策強化の立案など
- マニュアル、ルールの見直し
- パートナー会社の管理業務
- 上記の業務をご担当頂いたのちは今後のIT投資の判断や従業員のIT活用のさらなる推進などの業務にも関わって頂きたいと考えています。
利用サービス・環境
- Google Workspace, Slack, Zoom, GitHub などのコラボレーションツールに加え、 JamfNow / Intune によるデバイス管理、Admina によるSaaS管理、 AWS を活用したインフラ運用、Sansan / Salesforce / バクラク / Studio など 複数のSaaSを組み合わせて業務基盤を構築しています。
- また、倉庫拠点ではオンプレミス環境として Firewall / L2スイッチ / 無線AP の設計・構築・運用も行っています。
募集背景
- 情報セキュリティの専任者がおらず今後事業成長をしていく中において運用体制の強化を行いたいと考えています。
やりがい・魅力
- 当社におけるITリテラシーそのものをどうアップデートするかという幅広いテーマにも取り組める環境となっています。
このポジションでできること（自動化・仕組み化）
- SaaS管理の自動化（アカウント発行／権限付与のワークフロー化）
- デバイス管理の標準化・ゼロタッチ運用（JamfNow / Intune）
- APIやスクリプトを活用した運用の自動化・省力化
- ログ収集や可視化によるセキュリティ／運用の高度化
- オンプレネットワークとクラウドを横断した運用設計
- ツールを「使う」だけでなく、どう連携させ、どう自動化し、どう人手を減らすかまで設計できる環境です。
この求人は、株式会社ギークプラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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