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セールス_リーダー候補（学校）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の提案営業を担当します。顧客のリード獲得から提案・商談・成約までを担い、チームのリーダーとしてKPI管理やマネジメントなどの管理職業務も担当します。コンサルティング業務を通じて、奨学金の立ち上げにも携わります。
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応募資格
歓迎
- SaaS業界やIT業界での営業経験
- 教育業界での営業経験
- 顧客データ分析を通じた実行経験
- 営業ツールの利用経験
求める人物像
- クライアントの課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方
- 自ら営業戦略を考え、目標達成に向けて主体的に行動できる方
- クライアントの成功を第一に考え、誠実かつ丁寧ができる方
- チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方
- チームの目標のために、さまざまな角度からマネジメントができる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員有（試用期間3ヶ月）雇用形態に変動なし
- 役職
- リーダー候補チームのリーダーとして管理職としてお任せします。
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収：500万円～800万円月総支給額：41.7万円～57.7万円基本給：36.1万円～66.7万円固定残業手当（20時間）：5.6万円～9.0万円賞与額：業績と個人成果により支給する場合有り
- 手当
- 通勤手当在宅手当
- 勤務地
- 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F
- 働き方
- ・火曜・金曜日はオフィス出社。それ以外はリモート可能。・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる
- 勤務時間
- ・火曜・金曜日はオフィス出社。それ以外はリモート可能。・就業時間：フルフレックス制・所定労働時間：8時間00分・休憩時間：60分・固定残業時間：20時間 超過分については別途支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日数：120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・会社特別休暇（入社日から6ヶ月までの間に5日付与）・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇
- 福利厚生
- ・賞与：無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。（24年度は賞与支給有り）・昇給：有（毎年3月） ※個人の成果ならびに会社の業績により決定・退職金制度：無・定年退職制度：有・ストックオプション制度：有 ※個人の成果ならびに会社規定の判断により決定・健康診断：有・副業：可
- 社会保険
- ・健康保険：有・厚生年金：有・労災保険：有・雇用保険：有
- 受動喫煙対策
- ・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:33（今日）
仕事内容
Description
- 今回、ジョインいただく方には、大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の営業を担っていただきます。 また、チームのリーダーとして、チームの目標達成のためのKPI管理やマネジメントなどの業務を管理職としてお任せします。 弊社の営業部門は、リード獲得から提案、商談、成約まで一期通貫で実施いただけますので、決められたパッケージを提供するだけでなく、お客さまの課題に寄り添いながら提案し、価値提供を最大化する営業としてご活躍いただけます。 また、コンサルティング業務も行っており、奨学金の立ち上げに携われるのが特徴です。
- 「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをよりよくし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと考えています。
業務内容
- 大学・専門学校・財団・自治体に対して「ガクシーAgent」の提案営業
- 顧客のリード獲得
- 顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス
- 顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
- 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
- アップセル / クロスセルの戦略および実行
- 顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成
- チームのKPI管理やマネジメントなどの管理職業務
募集背景
- クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」のさらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。 数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているプロダクトですので、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。
部門人数
- 約7名
チームの雰囲気
- チームの平均年齢は30歳前後。toB向け営業が未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。
- メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。
このポジションの魅力
- 「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる
- スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している
- 組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます
- リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる
- 成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる
この求人は、株式会社ガクシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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