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東京都の社内SE・情報システムの求人716件

Salesforceエンジニア(社内SE)

445〜741万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(570万円)より125万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社及びグループ会社全体のサービス基盤となるSalesforceの改修業務を担当します。現場の課題のヒアリング、基盤システムや各種ツールと業務の関係性の調査・最適化、開発案件管理、システム開発・改修、運用改善などを行います。営業部直下のチームで、ビジネス側とのコミュニケーション頻度が高く、要件定義や企画関連の業務も比較的多くあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与445〜741万円/年

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応募資格

必須

  • 必須条件:Salesforceのシステム開発・運用経験3年以上
  • (事業会社、ベンダーなどの所属や規模は不問)

歓迎

求める人物像

  • 臨機応変に対応できる方
  • 積極的に課題解決できる方
  • システム開発経験のない依頼者と積極的にコミュニケーションが取れる方

使用ツール

コーディングテストSaaSノーコーティング

募集要項最終確認 10/15

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:あり(6ヶ月)
採用区分
キャリア採用
給与
445〜741万円/年
給与の詳細
月給 330,000円〜550,000円 ■想定年収 445万円〜741万円 ■月給 330,000〜550,000円 ( 基本給 244,948〜408,247円 固定残業代 85,042〜141,753円を含む/月45時間分) ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
手当
書籍購入手当勤続年数手当交通費手当上限あり在宅補助/家賃手当
勤務地
101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間:8時間00分 休憩60分
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日・完全週休二日制・年末年始休暇・慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休業・介護休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇
福利厚生
・健康診断・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度・簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
経験年数
3年以上
選考の流れ
◆カジュアル面談(人事)→1次面接(現場責任者)→最終面接(部長)
掲載日
2026/10/11 17:40(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:11(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • システム開発・運用担当として、当社及びグループ会社全体のサービス基盤となるSalesforceの改修業務を幅広くお任せします。
  • Salesforceチームについては営業部直下となっており、ビジネス側のコミュニケーション頻度が高いのが特徴です。
  • また、弊社は新規事業開発を積極的に進めており、事業ごとにカスタマイズ等が生じるため要件定義や企画関連の業務が比較的多くなっております。

IT企画/業務改善

  • 現場のシステム関連における課題のヒアリング
  • 業務改善を目的として、基盤システムや各種ツール(SaaS)と業務の関係性を調査し、最適化を実施
  • ※サービス運営にまつわる様々なシステムの使用経験のある方、歓迎します

システム開発推進

  • 開発案件管理(プロジェクトマネジメント)
  • システム開発(コーディング、テスト)
  • システム改修のリリース作業、保守

システム運用改善

  • マスタなど運用
  • 簡易設定(ノーコーティングにより設定見直・改善)
  • 障害発生時などの調査、問い合わせ対応

募集内容

  • グループ会社の業務システムとその関連ツールのシステムに関わる業務を担当します。
  • 現場と一緒にITを活用した業務改善をしていくので、コミュニケーション能力が身に付くことはもちろん早期に上流工程に関わることができます。

採用の背景

  • 弊社の組織の急激な成長に伴い管理体制をより強固にしていく必要があり、強化を図るべくキャリア採用を行っております。

本ポジションの魅力

  • 様々なポジション / 職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。
  • ボトムアップでの提案が歓迎される環境です。
  • また、代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。

入社後の流れ

  • 入社3ヶ月はメンバーがOJTでサポートします。

社員紹介/組織構成

  • サービス統括部 / システム開発課:3名(+業務委託:3名)
  • 主任:前職ではSalesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修・保守、セキュリティ/IT資産管理に従事。
  • リーダー:医療機器メーカーで新製品の企画・品質管理を経験したのち、Salesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修・保守に従事。

この求人は、ファンネルアド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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