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東京都のインサイドセールスの求人260件

インサイドセールス

364〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(480万円)より116万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コールセンター組織で、美容クリニックへの予約確定・来店率を追うインサイドセールス業務を担当します。仮予約者への予約確認や持病のヒアリング、来院予定者への確認電話を行います。将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育や、業務マニュアル作成、スタッフ管理、シフト作成、求職者面談も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与364〜500万円/年

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応募資格

必須

  • 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・スプレッドシート等の基本操作)
  • 接客業でのご経験(職種・業界問わず1年以上)

歓迎

  • コールセンターでのご経験がある方(業界問わず)
  • マネジメント・スタッフ教育のご経験がある方(職種・業界・マネジメント規模問わず)
  • クレーム対応のご経がある方(二次対応、職種・業界問わず)

募集要項最終確認 10/15

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月)
給与
364〜500万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜 ・想定年収 364万円〜500万円 ・月給 270,000円〜 ※内訳 (基本給:200,412〜276,495円/固定残業:69,588〜 96,005円 みなし45時間分) ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ・賞与なし ・インセンティブあり(年4回:3ヶ月ごとの支給)
手当
書籍購入手当勤続年数手当交通費手当上限あり在宅補助/家賃手当
勤務地
101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:7-16.8-17.10-19.12-21.13-22((シフト制/月8or月9日休み)) 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 希望休:5日間選択可能
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日週休二日制(シフト制/月8or月9日休み)年末年始休暇慶弔休暇産前休暇産後休暇育児休業介護休暇生理休暇
福利厚生
健康診断インフルエンザ予防接種社員旅行結婚祝い出産祝い新人賞フリードリンク制度食事補助MVP制度簡易社食制度書籍購入補助セミナー費用補助各種勉強会日経MJ服装自由ハラスメント委員会接待交際費
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
経験年数
1年以上
掲載日
2026/10/11 17:41(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:11(1日前)

仕事内容

お任せしたい業務

  • コールセンター組織として、インサイドセールス業務を中心にお任せします ミッションとしては美容クリニックへの予約確定・来店率を追っていただきます。
  • また、インサイドセールスとして立ち上げフェーズとなりますので 組織設計や業務設計、各部署との連携構築など、上流工程にも携わっていただくことも可能です。

具体的な仕事内容

  • 仮予約された方にお電話(予約確定率)
  • →予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリングを行います。
  • 来院される方にお電話(来院率)
  • →予約確定し来院されるお客様に、問題ないか確認のお電話をします。
  • ※マニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください
  • 将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育などもお任せします。
  • 研修、トレーニング
  • 各種業務マニュアルの作成、更新
  • スタッフ管理(業務/数値管理や1on1面談など)
  • シフト作成
  • 求職者面談

社員紹介

  • 正社員8名
  • 25歳女性 中途入社 25歳という年齢ながら、現在責任者として従事、前職はクリニック受付として接客にも長けている方です

採用の背景

  • 当社では2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指しており、事業規模の拡大を加速化しております。上記に伴い、コールセンター部門をさらに強化していく必要があり、新たなスタッフの方を募集しております。

仕事を通して得られるスキル

  • スタッフ全体を把握し行動する管理能力
  • 様々な状況や課題に対しての対応力

本ポジションの魅力

  • 組織として出した結果、数値が売上にどれぐらい影響を与えるのか実感でき、事業拡大も体感できる
  • 組織立ち上げなので、制設計度や組織構築の経験が踏める

この求人は、ファンネルアド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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