システム開発(PM/PL)

必須

• PMまたはPL経験 （3年以上または30人月以上のプロジェクト管理経験）

歓迎

• システム開発経験（3年以上）※言語不問
• 金融業界の業務知識や資格保有者
• 上流工程経験
• マネジメント経験（5名程度のチーム管理）
• 見積り経験
• アジャイルの知識、資格、開発経験

求める人物像

• 自発的な業務推進力
• コミュニケーション力
• 論理的思考力

応募について

• 金融未経験可

使用ツール

業務内容

• 金融基幹システムを中心とした中規模・大規模プロジェクトをPM／PLとしてリード
• 要件定義～運用まで一貫して関わり、顧客折衝・提案まで担うポジション
• 金融未経験可／高い信頼性が求められる領域で、上流・マネジメント・技術のキャリアを構築
• 金融×大規模×プライム案件で、上流からプロジェクトをリードできる環境です。

業務概要

• 金融（銀行・証券・保険・カード）業界向けシステム開発において、PM／PLとして要件定義～運用までプロジェクト全体をリードいただきます。
• Java・.NET・COBOLを中心とした業務系システム開発において、QCD管理およびチームマネジメントを担いながら、プロジェクト成功に導く役割です。
• 当事業本部は、金融機関向けにプライム案件を中心とした案件を多数保有しており、顧客に近い立場で要件定義・提案から関与できる環境です。
• ※金融知識は必須ではなく、参画後にキャッチアップいただく前提です。

案件事例（入社後に関わるプロジェクト例）

• ① リース業界向け新規サービス構築プロジェクト
• 規模：1,000人月超の大規模プロジェクト
• 技術：Java、マルチデバイス対応
• 役割：PLとして設計～開発を推進
• 新規サービス立ち上げに伴い、PC・スマートフォン・タブレットに対応した、業務アプリケーションを構築。顧客要件を踏まえた画面設計から機能開発まで主導し、業務効率と操作性を両立するシステム開発を推進。
• ②クレジットカード会社向けDX基盤構築プロジェクト
• 規模：約500人月規模
• 技術：ローコード／ノーコード開発基盤
• 役割：PM／PLとして導入・推進を担当
• 業務部門の内製化を目的としたアプリ開発基盤を構築。基盤導入から業務改善アプリの開発支援まで担い、DX推進および開発リードタイムの短縮を実現。

ポジションの位置づけ

• 金融領域における案件拡大および高度化（DX・クラウド化）に伴い、プロジェクトをリードできるPM／PL人材の強化を目的とした採用です。
• 当事業本部は、金融×SI領域で培った高い信頼性と実績を強みとし、品質・セキュリティ要求の高い案件に上流工程から関与しています。
• そのため本ポジションでは、顧客に近い立場で要件定義や提案を担える人材を必要としており、開発だけでなくビジネス視点でプロジェクトを推進する役割が期待されています。

金融事業本部の強み・特徴

• プライム案件中心のため、顧客と直接対話しながら上流工程に関与可能
• 品質・マネジメントを支える組織横断の支援体制（品質・PM支援）
• 大規模案件（数百～1,000人月規模）への継続的な参画実績
• 金融領域における高信頼性・高セキュリティ要求に対応した開発ノウハウ
• DX／クラウド／ローコードなど新技術領域への展開
• ベンダーフリーの立場で顧客に最適な技術・ソリューションを提案可能

案件領域・対象業界

• 業界：金融（銀行・証券・生保・損保・カード・リース）
• 領域：基幹業務、決済システム、契約管理、会計管理 など

案件規模・プロジェクトの特徴

• 規模：数名～数十名規模（数十～100人月規模が中心、最大500～1,000人月規模のプロジェクトあり）
• 特徴：長期案件中心（数ヶ月～1年以上）
• 開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル
• →業務の中核となる基幹システム案件が多く、性能・信頼性・セキュリティ要求の高い案件に携わることができます。

担当工程・フェーズ

• 要件定義（顧客ヒアリング・業務整理）
• 基本設計（業務フロー、画面・外部連携）
• 詳細設計・開発
• テスト（単体・結合・総合）
• リリース・運用保守
• ※経験に応じて上流工程から参画可能

担当する役割

• PM／PLとしてのプロジェクト統括
• チームマネジメント（5～20名規模）
• ステークホルダー調整（顧客・パートナー・社内）

プロジェクト管理

• 進捗・品質・コスト管理（QCD管理）
• 各工程レビューの実施（設計・テスト成果物）
• 見積作成、要員計画、体制構築
• リスク管理・課題管理

顧客対応・提案

• 顧客からの業務要件ヒアリング・調整
• システム化に向けた提案（改善・刷新）
• 顧客折衝（仕様調整・進捗報告）
• パートナー企業との連携・マネジメント

技術領域・設計

• アーキテクチャ検討（性能・拡張性・セキュリティ）
• 要件定義／基本設計など上流工程の推進
• 基幹系システムの設計・開発方針決定
• 開発標準・品質基準の整備

組織・育成

• 若手エンジニア（1～5年目）の教育・指導
• チーム内の技術フォロー・レビュー
• ナレッジ共有・育成計画の策定

技術環境

• 言語：Java、.NET（VB／C#）、COBOL
• クラウド：AWS、Salesforce、MS Azure
• 開発：業務系・基幹系システム中心
• 開発手法：ウォーターフォール（中心）／アジャイル

チーム体制・参画形態

• チーム規模：5～20名程度
• 役割構成：PM／PL／SE／PGで役割分担
• →常駐＋リモートのハイブリッド参画（案件による）

キャリアパス

• ご志向に応じて、以下のキャリアパスを選択可能です。
• PM／PLとしての経験を軸に、マネジメント・上流・技術のいずれにも広げられるキャリアパスがあります。
• ①プロジェクトマネージャー
• 複数プロジェクトを統括し、組織マネジメントへ拡張
• ②上流エンジニア／業務コンサル
• 要件定義・業務改善提案を中心とした顧客価値創出
• ③技術アーキテクト
• システム全体の設計・技術選定を担う専門職

得られる経験・スキル

• 金融領域における高信頼性システムの開発経験
• 大規模プロジェクトのマネジメント経験
• 要件定義～運用までの一貫したプロジェクト経験
• 顧客折衝・提案スキル
• → 「金融×大規模×上流」を経験し、市場価値の高いPM／PLへ成長可能

開発環境

• 開発言語：Java、.Net(VB、C#)、COBOL、JavaScript、Python、など、OS：問わない、DB/DC環境：問わない

役割

• 都内システム開発(PM/PL)／PM経験歓迎×プロジェクト管理×一部在宅勤務によるリモート可×30代～40代が活躍中（リーダークラス）

期待するミッション

• これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
• 入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

募集背景

• 金融・決済システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。

経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる

• 社会を支える金融・決済領域において、クラウド、Salesforce、BPM／ローコードの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。

お客様に近い立場で、上流工程から関われる

• お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。

構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる

• 構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。

これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる

• 現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる

• 将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。