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大阪府の機械設計の求人77件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
量産カスタマイズ設計／既存製品の改良設計で上流から下流まで対応
- 勤務地
- 大阪府柏原市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 食事補助条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
- ※通勤費 全額(上限50,000円/月)
- ※年収 450万円〜700万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
どんな仕事かAIによる生成
設計課にて、既存製品の量産・カスタマイズ設計を担当します。顧客との仕様打ち合わせから設計、データ整備、現場への受け渡しまで一気通貫で対応します。大阪工場の設計課に配属となり、設計データの作成や製造・購買部門との調整を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 機械設計、または既存製品のカスタマイズ設計の実務経験
- 顧客および社内調整・折衝経験をお持ちの方
応募について
- 高専卒以上であれば文系出身で実務経験を積んできた方も歓迎します。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員無期（総合職として採用）試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
- 手当
- 通勤費全額(上限50,000円/月)家族手当地域手当資格手当資格手当1,000〜1,500円/月資格手当2,000〜8,000/月資格手当1,500円/月資格手当2,000円/月資格手当4,000円〜8,000円/月資格手当1,800円/月
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町1000-45
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45〜17:25（休憩45分）量産・カスタマイズ設計は計画的に業務を進めやすく、残業は平均20時間程度です。・残業時間：月平均25時間程度（他部門とは異なり、比較的残業が少ないポジションです）。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。
- 福利厚生
- 施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）福利厚生クラブ「リロクラブ」各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）出産・育児休業制度文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々退職金制度有
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知
- 掲載日
- 2026/07/04 22:03（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:12（今日）
仕事内容
募集背景
- 世界中の半導体工場や一般産業で使われるフジキンのバルブ製品。今回は半導体および一般産業向けカスタマイズ案件の増加に伴う増員募集です。
- 顧客ごとに仕様が異なる一品仕様の図面作成と生産システムへのデータ登録作業がボトルネックとなり、製造リードタイムに影響が出始めているという嬉しい悲鳴の状況です。設計者が本来注力すべき顧客への提案活動に集中できるよう、組織の体制強化を図ります。
業務概要
- 設計課にて、既存製品の量産・カスタマイズ設計をお任せします。（ゼロからの新規開発ではなく、既存製品の改良・改造がメインです）。
- 顧客との仕様打ち合わせから、設計、データの整備、現場への受け渡しまでを一気通貫で担当していただきます。
業務詳細
- 一人あたり大小10〜20件の案件を並行して担当します（1案件の設計フローは1週間〜半年程度）。
- 顧客との仕様打合せ・設計検討
- 営業やお客様と直接コミュニケーションを取り、要望に合わせたカスタマイズの仕様を検討・決定します。
- 図面作成・データ整備
- 仕様に基づき、2DCAD（メイン）および3DCADを用いて構造案の作成から詳細設計を行います。
- 製造側への受け渡し・社内調整
- 作成した設計データをシステムに登録し、購買部門や製造部門と打合せを行い、確実な製造・量産化に向けた橋渡しを行います。
1日の流れ（イメージ）
- ①朝礼・お客様（または営業）とのカスタマイズ仕様に関する打合せ
- ②2DCADを用いた設計検討・図面作成
- ③生産システムへのデータ登録作業（※重要業務）
- ④製造部門・購買部門との量産化に向けた調整ミーティング
組織構成
- 「製造本部 大阪工場 コンポーネント技術部 設計課」への配属となります。
- 設計課全体で30名（一般産業向けチームと、医療・半導体向けチームで構成）が在籍しています。
- 【年齢構成】20代8名、30代4名、40代以上がメイン。
やりがい・魅力
- ①分業ではない、一気通貫の設計経験
- 一部のパーツだけを描くのではなく、顧客折衝から製造への落とし込みまで全工程を担当できます。自分の設計したカスタマイズ製品が、そのまま世に出ていく達成感を味わえます。
- ②多様な業界知識が身につく
- 医療、食品、半導体、水素関連など、フジキンが取引する幅広い業界の製品に携わるため、技術者としての引き出しが圧倒的に増えます。
- ③残業月20時間で叶えるワークライフバランス
- 量産・カスタマイズ設計は計画的に業務を進めやすく、残業は平均20時間程度です。プライベートと設計者としての成長を両立できる環境です。
キャリアパス
- 将来的には製品担当者として、より難易度の高い案件をお任せしたいと考えています。
- ▼STEP1（既存製品の理解とデータ登録の習得）
- フジキン製品の仕様や、設計データ・システムの登録ルールの理解
- 簡単なカスタマイズ設計（納期1週間程度のもの）からのスタート
- ▼STEP2（複数案件の並行管理と社内調整）
- 10〜20件の案件を抱え、顧客折衝〜製造への受け渡しまでを自己完結
- 設計遅延を防ぐための、リードタイム短縮に向けた業務効率化の提案
- ▼STEP3（役職者としてのマネジメントまたはエキスパート）
- ご経験・実績に応じて、主任→係長→課長と職位を上げていくことが可能です。
就業環境
- 残業時間：月平均25時間程度（他部門とは異なり、比較的残業が少ないポジションです）。
この求人は、株式会社フジキンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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