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大阪府の品質管理の求人74件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
品質検査
- 勤務地
- 大阪府柏原市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 食事補助条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
- ※通勤費 全額(上限50,000円/月)
どんな仕事かAIによる生成
品質保証部検査課で、適性と希望に応じて完成品検査、ユニット製品検査、部品検査のいずれかを担当します。検査業務に加え、製造現場や他部署、協力工場と連携した品質改善にも取り組みます。将来的には品質改善活動の牽引や検査員の教育など、業務の幅を広げていきます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何らかの検査業務のご経験（ノギス等の測定機器の使用経験がある方）
- 他部署や協力会社と円滑に連携し、品質改善に向けたコミュニケーションが取れる方
歓迎
- 高圧ガスに関する知識、または非破壊検査（PTなど）の有資格者
- 後輩の指導やチームの取りまとめなど、マネジメントの素養・経験がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員無期（総合職として採用）試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)昇給：年1回
- 手当
- 通勤費全額(上限50,000円/月)家族手当地域手当資格手当約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000〜1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000〜8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他）
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町1000-45大阪府東大阪市長田3-9-21大阪府大阪市鶴見区安田2丁目6‐19 住友倉庫
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分）・残業時間：月平均20〜30時間程度。・夜勤について：完成品検査チームのみ、輪番制で月1回（週次ローテ）の夜勤が発生します。（※手当支給あり。他のチームは日勤のみとなります）。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。
- 福利厚生
- ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）・福利厚生クラブ「リロクラブ」・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）・出産・育児休業制度・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々退職金制度有
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知
- 掲載日
- 2026/07/04 22:03（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:12（今日）
仕事内容
募集背景
- フジキンが誇る超精密バルブやユニット製品は、半導体製造装置から水素社会や宇宙開発（ロケット）まで、極限の品質が求められる最先端分野で使用されています。
- 現在、圧倒的な増産に伴い検査体制の強化が急務となっています。社内での生産検査に留まらず、将来的にはお客様先や協力工場での現地対応、そして品質改善活動をリーダーとして牽引していただける次世代の中核メンバーを急募いたします。
業務概要
- 品質保証部検査課にて、ご本人の適性と希望に応じ「完成品検査」「ユニット製品検査」「部品検査」のいずれかをお任せします。
- 単に不良品を弾くだけではなく、製造現場に極めて近い立ち位置で、他部署と連携しながら品質向上を牽引していくヒューマンスキルが評価されるポジションです。
業務詳細
- 適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属となります。
1完成品検査
- バルブ完成品の圧力検査・機能検査等を実施。ゆくゆくは高圧ガス大臣認定品の検査対応や生産ラインの管理・監督を担います。（※このチームのみ、輪番制で月1回程度の夜勤ローテーションが発生します）
2ユニット製品検査
- 受入部品検査、気密検査、パーティクル検査などを実施。仕様打合せから参画し、お客様先や協力工場での現地検査対応、お立会いまでの流れを幅広く経験します。
3部品検査
- ノギス等の測定機器を用いた部品検査を実施。経験を積んだ後は、不適合発生時の協力工場への指導、異常値の早期発見、検査員の教育・審査等、上流の品質改善へと業務を広げます。
1日の流れ（イメージ：部品・ユニット検査担当の場合）
- ①朝礼・当日の検査スケジュールの確認
- ②測定機器（ノギス等）を使用した受入検査・気密検査の実施
- ③検査業務の継続、不適合発生時のデータ集計・原因分析
- ④製造現場や協力工場へのフィードバック、品質改善に向けた折衝
組織構成
- 「製造本部 大阪工場 品質保証部 検査課」への配属となります。
- 課全体で約45名の大所帯です（部品約20名、ユニット約10名、完成品約15名等で構成）。
- 20代〜30代の若手層が多く活気があり、40代・50代のベテラン層が技術を支えています。今回のターゲットである方が、まさに現場のリーダーとして活躍しやすい年齢構成です。
やりがい・魅力
- ①宇宙開発や最先端半導体を支える誇り
- 自分が検査し、保証した製品がロケットの打ち上げや最先端の半導体工場で使われます。日本のモノづくりの根幹を品質面から支える圧倒的なスケール感があります。
- ②30代課長も誕生する若手登用・人物評価の社風
- 年齢に関係なく、他部署との連携や自発的な改善提案などヒューマンスキルを明確に評価し、引き上げる社風です（実際に30代の課長が活躍中）。
- ③自身で選べる柔軟なキャリアパス
- 現場での検査業務からスタートし、将来的には管理職（マネジメント）へ進むか、検査技術を極めるスペシャリストへ進むか、ご自身の志向に合わせて選択可能です。
キャリアパス
- 各チーム共通で、1〜4年目にかけて段階的にレベルアップできる明確なロードマップがあります。
STEP1（検査スキルの習得）
- 各配属先における検査業務全般（測定機器の操作、機能検査等）の完全習得
STEP2（リーダーシップの体現）
- 対象製品のメイン担当化、および生産ラインの管理・監督
- お客様先や協力工場での現地検査対応、不適合時の直接指導や折衝
STEP3（マネジメントと高度な品質改善）
- 各経験を踏まえた全社的な品質改善活動の牽引
- 後進の教育、高圧ガス認定品の対応や協力工場審査の主導
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