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こだわり条件
条件をクリア
大阪府の品質管理の求人74件

建設機械の検査業務(検査職場)

450〜580万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の品質管理の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
大阪府枚方市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

枚方製造所で生産される建設機械の完成品の出荷検査・抜き取り検査や、品質管理業務を担当します。不具合の分解・調査・組立による原因特定、市場情報に対する現地での原因確認も行います。国内および海外への出張対応があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜580万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 下記いずれかの資格・経験

求める人物像

  • 自職場、他部門の担当者と円滑なコミュニケーションが出来る方

応募について

  • 【語学】 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員【雇用形態】 正社員(テクニカル職)【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
給与
450〜580万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜580万円 【想定年収】 450万円~580万円(別途残業代支給)        ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《残業手当参考例》 残業20時間込みの場合、5,059,000円~6,570,000円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当支給 《月給参考例》  ・279,500円/25歳(残業代を除く) ・297,000円/30歳(残業代を除く) ・310,500円/35歳(残業代を除く)【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回
手当
通勤手当
勤務地
573-8573 大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号
転勤
枚方製造所管轄の全事業所
働き方
記載なし
勤務時間
定時 8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日土日祝休み(事業所カレンダーによる)年末年始夏季GW年次有給特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
福利厚生
退職金貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)団体貯蓄保険クボタファンド(従業員持株会)慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険等カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)各種健康診断人間ドック補助など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社製造技能職業務全般
就業場所の変更の範囲
枚方製造所管轄の全事業所
経験年数
5年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
①書類選考 ②SPIテスト(WEB) ③1次面接(面接1時間、実技試験1時間予定) ④最終面接(面接1時間、工場見学1時間、会社説明1時間)
掲載日
2026/07/03 21:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:39(1日前)

仕事内容

募集部門の役割

  • 部署名:建設機械KPS推進部 検査課 品質保証グループ
  • 枚方製造所で生産される建設機械の検査及び、品質管理業務に当たっていただきます。
  • 検査職場は建設機械製造ラインの最終工程に位置しており、クボタの品質を守る部門として重要なポジションです。

具体的には

  • 以下のような業務を、ご経験に応じてご担当いただきます。
  • 建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務
  • 完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある重点部品を中心に確認します。
  • 不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立)
  • 自社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、分解・調査・組立を行い、原因を特定します。ラインの安定稼働に直結する重要な業務です。
  • 市場情報に対しての調査・処置対応業務
  • 市場情報に対し、現地での原因確認を行います。
  • 国内および海外(3週間~3か月程度)への出張対応があります。
  • ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。

キャリアプラン

  • 入社後は、現場責任者の指揮下で業務を行っていただき、将来的には班長、作業長といったリーダー層を目指していただきます。
  • 研修受講・資格取得・技能検定習得など、ご自身の希望に応じて受けていただけるため、積極的にスキルアップに繋げられる環境です。

職場環境

  • 所属頂く現場のチーム人数は、10~15名程度です。

この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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