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クラウドコンサルティング マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AWSを軸としたITコンサルティング案件で、コンサルタントのマネジメントとプロジェクト推進を担うポジションです。AWSを活用したIT戦略・DX構想策定、アーキテクチャ方針やロードマップ策定、顧客への提案・意思決定支援を行います。コンサルタント／エンジニアの育成・評価、アサイン管理、プロジェクト品質・KPI管理も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- AWSに関連したITコンサルティング経験（目安：2年以上）
- クラウド戦略、要件定義、アーキテクチャ設計 等
- 顧客折衝・提案経験
- 複数タスクや案件を俯瞰して整理・推進できる能力
- マネージャーへの成長意欲・関心
歓迎
- チームリーダー／サブリーダー経験
- AWS Solution Architect（Associate / Professional）資格
- プロジェクトマネジメント経験
- 複数メンバーのレビュー・育成経験
- DX／データ基盤／生成AI領域の知見
- オフショア・多拠点チームのマネジメント経験
- 生成AIやデータ活用等の先端技術を活用したプロジェクト推進、または業務改善の経験
- 顧客課題に対し、AIを活用したソリューション提案やユースケース企画の経験
求める人物像
- プレイヤーとして一定の実績があり、次は「人・組織」に関わりたい
- 技術とコンサル両方を理解した立場でチームを率いたい
- 若手・中堅コンサルタントの成長を支援したい
- 将来的にシニアマネージャー／ディレクターを目指したい
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 1000〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,600万円 ・年収：(経験・スキルに応じて決定） ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円住居手当月3万円帰省旅費補助8万円/年
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 転勤
- 転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能）年間休日日数：125日
- 福利厚生
- 退職金あり慶弔見舞金ファーストコール社員旅行青年団体活動、安全衛生委員会社内イベントクラブ活動
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考 ↓ ・1次面接（部署本部長/オンライン） ↓ ・2次面接（役員または部門責任者/対面面接） ↓ ・適性検査 ↓ ・内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格・知的能力）：有（※最終面接合格後に実施）
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- AWS を軸とした ITコンサルティング案件において、コンサルタント（Solution Architect出身者含む）のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただくポジションです。プレイヤーとしてのコンサルティングスキルを活かしながら、
- チームマネジメント
- 品質・進捗管理
- 顧客とのリレーション構築
- に関与し、次世代のマネージャー／シニアマネージャーを目指す方を想定しています。
本ポジションの特徴
- 「技術が分かるコンサルマネージャー」としてのキャリア形成
- AWSの専門性を活かしつつ、マネジメント比重を徐々に拡大
- プレイングマネージャーから本格マネージャーへの移行が可能
- エンジニア出身メンバーを率いる立場として、高い影響力を持てる
業務内容
- 経験・志向に応じ、以下を段階的にお任せします。
1. コンサルティング／プロジェクト推進
- AWSを活用したIT戦略・DX構想策定
- 全体アーキテクチャ方針、ロードマップ策定
- 顧客CxO／IT部門への提案・意思決定支援
- 複数案件・複数フェーズを俯瞰した推進
2. チームマネジメント
- コンサルタント／エンジニア（5～10名規模想定）の育成・評価
- アサイン管理、稼働・生産性管理
- メンバーのキャリア形成支援
- 技術 × コンサル人材の育成・型化
3. 品質・リスク・ステークホルダーマネジメント
- プロジェクト品質・KPI管理
- 技術・進行上のリスク検知・是正
- 顧客、社内、パートナー（AWS等）との関係構
4. ビジネス貢献（将来的に）
- プリセールス／提案支援
- サービス開発、ナレッジ整備
- 組織・体制づくりへの関与
キャリアパス例
- クラウドコンサルティング マネージャー
- シニアマネージャー
- デリバリーディレクター
- プラクティスリード（AWS／DX領域）
この求人は、ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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